كريستيانو جونيور يمكنه اللعب لـ 3 منتخبات
تاريخ النشر: 23rd, March 2025 GMT
ماجد محمد
يحظى مستقبل كريستيانو جونيور، أبن قائد فريق النصر، كريستيانو جونيور، باهتمام كبير في الأوساط الرياضية، فالإضافة إلي أن أن والده أحد أعظم لاعبي كرة القدم في التاريخ، إلي أن جونيور منذ ولادته، يسير على خطى والده في عالم كرة القدم، وقد لعب بالفعل في أكاديميات بعض أكبر الأندية في العالم.
وفقًا لتقرير نشرته Sports Illustrated، سيكون بإمكان جونيور اختيار تمثيل ثلاثة منتخبات مختلفة في المستقبل، إذا أراد ذلك، على الرغم من أن والده يُصنف كأفضل لاعب برتغالي على الإطلاق.
لعب جونيور خلال مسيرة والده، في الفئات السنية لكل من يوفنتوس ومانشستر يونايتد أثناء وجود والده مع هذه الفرق، وحاليًا، يوجد في صفوف أكاديمية النصر ، بعد انتقال والده إلى النادي أواخر عام 2022.
ولا يزال الوقت مبكرًا للحكم على ما إذا كان سيصل إلى قمة كرة القدم الاحترافية، ولكن في حال نجاحه، سيكون أمامه فرصة تمثيل ثلاثة منتخبات مختلفة.
ويعد الخيار الأكثر وضوحًا بالنسبة للاعب الشاب هو تمثيل منتخب البرتغال، حيث صنع والده المجد مع منتخب بلاده، وبموجب لوائح الفيفا، يحق لجونيور تمثيل البرتغال لأنه ابن لمواطن برتغالي، لكن البرتغال ليست الدولة الوحيدة التي يمكنه اللعب لها، إذ يمتلك خيارات أخرى إذا أراد التميز عن والده.
ولد كريستيانو جونيور عام 2010، وقضى معظم سنوات طفولته في إسبانيا عندما كان والده نجمًا بارزًا في ريال مدريد، وأمضى السنوات الثماني الأولى من حياته بمدريد، بينما كان والده يحقق الإنجازات في سانتياغو برنابيو.
ووفقًا لقوانين الفيفا، يمكن لأي لاعب تمثيل دولة إذا عاش فيها ثلاث سنوات على الأقل قبل أن يبلغ العاشرة من عمره، وهذا يمنح جونيور إمكانية اللعب لأحد أقوى المنتخبات في العالم مستقبلاً، ومع امتلاك إسبانيا لمواهب صاعدة مثل لامين يامال، قد يكون خيار تمثيل “لاروخا” مغريًا له، لكنه لا يزال يملك خيارًا آخر أيضًا.
وشهدت كرة القدم ازدهارًا كبيرًا في الولايات المتحدة، في السنوات الأخيرة، خاصة بعد انتقال غريم والده، ليونيل ميسي، إلى إنتر ميامي، ومع تزايد شعبية اللعبة هناك، قد يكون الوقت مناسبًا لانضمام جونيور إلى المنتخب الأمريكي في المستقبل.
كما وُلد جونيور في ولاية كاليفورنيا، مما يجعله مؤهلًا لتمثيل منتخب الولايات المتحدة وفقًا لقوانين الفيفا، وإذا اختار اللعب هناك، فقد ينضم إلى فريق يضم أسماء بارزة مثل جيوفاني ريينا وكريستيان بوليسيتش.
وكانت هناك إمكانية لأن يكون كريستيانو جونيور مؤهلًا للعب مع منتخب إنجلترا، حيث انتقل مع والده إلى هناك عندما انضم إلى مانشستر يونايتد، لكن وفقًا للوائح، كان يجب أن يقضي خمس سنوات متواصلة في البلاد ليصبح مؤهلًا.
سيظل القرار في النهاية، بيد كريستيانو جونيور، فهل سيسير على خطى والده مع البرتغال، أم سيختار طريقًا مختلفًا مع إسبانيا أو الولايات المتحدة؟
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: البرتغال النصر كريستيانو جونيور كريستيانو رونالدو کریستیانو جونیور کرة القدم
إقرأ أيضاً:
الإمارات تتصدر الخليج في تمثيل النساء بمجالس الإدارات
دبي - وام
أكد تقرير أطلقته جامعة هيريوت وات أن جميع دول مجلس التعاون شهدت نمواً سنوياً في تمثيل المرأة داخل مجالس إدارة الشركات العامة، مع تصدّر دولة الإمارات العربية المتحدة القائمة بنسبة 14.8%، بواقع 185 مقعداً من أصل 1,248، مقارنة بنسبة 10.8% في عام 2024، ما يمثل زيادة بنسبة 37%.
وكشف التقرير الذى أطلقته الجامعة بالتعاون مع وكالة أورورا50 النسخة الثانية من تقرير «مؤشر التنوع الجنساني في مجالس إدارات الشركات على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي»، عن نمو مضاعف في نسب تمثيل النساء منذ عام 2024، إذ بلغت نسبة التمثيل النسائي في مجالس الإدارة 6.8% في يناير 2025 مقارنة بـ5.2% في العام السابق، بما يعادل 379 مقعداً من أصل 5,535 في مجالس إدارات 729 شركة عامة على مستوى المنطقة.
وحسب التقرير حلت البحرين ثانياً بنسبة 8.5% (30 من أصل 353 مقعداً)، ثم سلطنة عمان بنسبة 6.6% (56 من أصل 849 مقعداً)، والكويت بنسبة 5.5% (52 من أصل 946 مقعداً)، في حين سجلت المملكة العربية السعودية نسبة 2.9% (53 من أصل 1,809 مقعداً)، وقطر 2.8% (13 من أصل 459 مقعداً).
وأشار التقرير، الذي يُعد مرجعاً سنوياً يُنشر في شهر إبريل من كل عام، إلى أن هذه البيانات تُجمع من مختلف دول المنطقة، وتوفر أداة تحليلية لتتبع الاتجاهات والتحديات والفرص في تحقيق التوازن الجنساني داخل مجالس الإدارة، في ظل التزام متنامٍ من قبل الشركات العامة بالمنطقة نحو ممارسات الحوكمة الشاملة.
وقالت الشيخة شما بنت سلطان بن خليفة آل نهيان، مديرة وكالة أورورا50، بمناسبة إطلاق النسخة الثانية من التقرير: «عندما أُطلِقت وكالة أورورا50 في عام 2020 برؤيتها في تحقيق التوازن الجنساني داخل مجالس الإدارة، كانت نسبة مقاعد مجالس الإدارة التي تشغلها النساء في الإمارات 3.5% فقط. ومع احتفالنا بالذكرى الخامسة لتأسيسنا، من المُشجّع أن نرى هذه النسبة ترتفع لأكثر من أربعة أضعاف (إلى 14.8%)، ولتصل إلى نحو 7% على مستوى المنطقة، وهو ما يبرز أثر جهودنا الجماعية».
وأضافت: «إن تتبع هذا التقدم - هدياً بمؤشر التنوع الجنساني - أمر أساسي لبناء قاعدة قوية من المواهب النسائية وتعزيزها على جميع المستويات. ويساعد تقريرنا الثاني مع جامعة هيريوت وات دبي في تعزيز التوازن الجنساني، ليس فقط في الإمارات، بل في دول مجلس التعاون الخليجي كافة. تماشيًا مع رؤية القيادة في دولة الإمارات، تلتزم وكالة أورورا50 بتمهيد مسارات واضحة أمام النساء للوصول إلى مقاعد مجالس الإدارة وضمان تمثيل جنساني متوازن ومتعدد داخل مؤسساتنا الوطنية. ويؤكد هذا التحول الكبير خلال خمس سنوات فقط دور الإمارات بصفتها قائدة عالمية في التوازن الجنساني».
من جانبها، قالت بروفيسور هيذر ماكغريجور، عميدة ونائبة رئيس جامعة هيريوت وات دبي: «منذ انتقالي إلى الإمارات العربية المتحدة في عام 2022، واصلت أبحاثي حول التوازن الجنساني داخل مجالس إدارات الشركات العامة، مع التركيز على منطقة دول مجلس التعاون الخليجي. ومع احتفال جامعة هيريوت وات بمرور 20 عاماً على تأسيسها في دبي هذا العام، فإننا فخورون بمواصلة تعاوننا مع وكالة أورورا50 في هذا العمل المهم».
وأضافت: «حققت دولة الإمارات تقدماً ملحوظاً، وهذا يمثل خطوة أساسية نحو تحقيق التوازن الجنساني داخل مجالس الإدارة. وبالاشتراك مع وكالة أورورا50، ألتزم بتتبع هذا التحول وتوفير بيانات موثوقة تدعم المزيد من التقدم».
ويُتاح تقرير «مؤشر التنوع الجنساني في مجالس إدارات الشركات في دول مجلس التعاون الخليجي لعام 2025» عبر الموقع الإلكتروني لجامعة هيريوت وات دبي، حيث يُحدث سنوياً حتى عام 2027، في إطار مشروع بحثي مشترك مع وكالة أورورا50 يهدف إلى توفير قاعدة بيانات قابلة للبحث، ودعم جهود التنوع والمساواة في المنطقة عبر نشر البيانات وتحليلها بشكل دوري.
عبد المسيح: فلتكن العدالة التربوية أولوية لا شعارًا