يلجأ الإنسان إلى المهنة كحاجة طبيعية وضرورية توفر له أسباب البقاء، فالدوافع وراء البحث عن مهنة قد تكون اقتصادية أو اجتماعية أو ذاتية، وهناك أيضا دوافع عقائدية وسياسية تحرك الميول الفردي للإنسان، وتحقق له شرط وجوده الإنساني. إن الشرط المادي قد يكون أهم هذه الدوافع مهما اختلفت درجات المهن في بساطتها وتواضعها أو علو قيمتها ضمن هرم تراتبها الاجتماعي، فسلم الأولويات هو الذي يحدد قبول أو رفض الفرد للمهنة، والإنسان قد يقع تحت ضغط الظرف الزمني والحياتي، الذي يقوده إلى مهن تفرضها وقائع وظروف الحياة.

وفي كتاب «أسوأ المهن في التاريخ، سرد لقصة ألفي عام من العمالة البائسة» يسرد لنا «توني روبنسون» في كتابه الصادر عن مشروع كلمة بترجمة د. عبدالله جرادات، يسرد لنا أسوأ المهن والوظائف التي مرت بها البشرية في عصورها المختلفة، فنراه يبدأ من العصور الرومانية القديمة مرورا بالقرون الوسطى ونزولا إلى العصر الفيكتوري، حسب الفصول التي شاء الكاتب أن يقسم بها هذا الكتاب.

وسأحاول أن أعرج هنا بقليل من التفصيل على بعض هذه الحقب الزمنية التي تناولها هذا الكتاب، والذي حاول من خلالها سرد مأساة الإنسان في بحثه المضني، لتوفير أسباب بقائه من خلال المهن التي مرّت بها العصور المختلفة لتاريخ الإنسانية.

أسوأ الوظائف الأولى

في الفصل الأول من هذا الكتاب، ينقل لنا روبنسون صورة واقعية للمجتمع الروماني القديم والرفاهية التي كانت تعيشها هذه المجتمعات، والتي تستوجب وجود وظائف دنيا تقوم بمتطلبات هذه الرفاهية. فإلى جانب أدوار العبيد في تلك المجتمعات البعيدة، كانت ثمة مهام تؤدى من قبل الرجال والنساء الأحرار، فهناك مهمة «جامع القيء» الذي كان يتطلب وجوده في الولائم الرومانية، حيث يخصص مكان يسمى «المقيئة» يتقيأ فيه الضيوف لإفساح المجال للمزيد من الطعام الذي يمر عبر أفواههم، والذين لا يستطيعون مغادرة أمكنتهم توفر لهم أوانٍ أو يتقيؤن بكل بساطة في أرضية الغرفة، ثم يكون هناك من يمسح أو يجمع هذا القيء والذي هو خليط من الطعام والشراب الذي كان يقدم في تلك المجتمعات المخملية.

وخارج هذه القبب الفارهة، فهناك أيضا «عمال مناجم الذهب»، الذين يتطلب منهم الحفر لأعماق كبيرة باستخدام أكثر الأدوات بدائية، ونقل كميات من الصخور من داخل الأنفاق الضيقة والمظلمة والخطرة، والتي كانت عرضة للانهيار في الظلام الدامس، إلى جانب الدخان الذي يتسرب عبر الأنفاق في محاولة إشعال النار لإضاءة هذه الأماكن المعتمة.

أما «الحراثة والفلاحة» في تلك العصور المظلمة، فكان الفلاح، رغم امتلاكه للأرض، ملزمًا بتقديم العديد من الأعمال لسيده. وعند وفاته، كانت أرضه تنتقل إلى مالك العزبة. بالإضافة إلى عمله في الفلاحة، كان الفلاح يقوم بأدوار أخرى مثل جمع الحطب، والطحن، والبناء. أما زوجته فكانت تقوم بمهام متعددة مثل الطحن، والحياكة، والخياطة، والطهي. وكان الأبناء يعملون كراعين للأبقار والخنازير والأغنام، كما كانوا ينقلون الأشياء ويعملون كحمّالين، ويعاونون في كل الأعمال التي يحتاجها سيدهم. عدم القيام بهذه الأدوار كان يعني الجوع في تلك الحياة القاسية، التي كانت تسمح ببيع الأبناء ليصبحوا عبيدًا بسبب عجز الأسر عن تأمين نفقاتهم. هذا الجوع كان يقود إلى الانتحار الجماعي بسبب المجاعات التي كانت تضرب تلك المجتمعات البائسة، حيث كان العديد من الناس الذين يعانون تحت وطأة الجوع يلجأون إلى الانتحار الجماعي بالقفز من جروف عالية، لينهوا حياتهم بالارتطام بالأرض.

أسوأ المهن في العصر الفيكتوري

في الفصل السادس من هذا الكتاب يأخذنا روبنسون إلى أسوأ المهن في العصر الفيكتوري، حيث تميز هذا العصر بالتقدم العلمي والاجتماعي خلال حكم الملكة فيكتوريا، لكنه رغم تقدمه العلمي والمدني لم يخل من صور تمثل حياة البؤس لطبقات مختلفة من هذا المجتمع. وتتكشف هذه الحياة البائسة من خلال هجرات سكان الريف إلى عالم المدن الذي تتحكم فيه الآلات وتعج سماواته بالدخان والذي عجّل بانتشار أوكار تعاطي الأفيون والمخدرات، رغم ما حظي به هذا العصر من نهضة علمية وكتاب كبار كتشارلز ديكنز وتشارلز داروين.

تميزت المنازل في العصر الفيكتوري بوجود المداخن التي تنفث الدخان إلى الخارج، ولحاجة هذه المداخن إلى التنظيف المستمر كان لابد من استحداث مهنة «منظف المداخن»، ولأن فتحات هذه المداخن ضيقة كان لا بد من استخدام الأطفال للقيام بهذا الدور، حيث يتعرض هؤلاء الأطفال المتسلقون للسقوط والكسر ومنهم من يلقى حتفه وذلك بسبب طول هذه المداخن وضيق مساحاتها. يتم اختيار هؤلاء الأطفال من الشوارع وإبقاؤهم جوعى وهزيلين كي لا يعلقوا في إحدى هذه المداخن.

ورغم القوانين التي سنت لمنع استخدام هؤلاء الأطفال، إلا أن خرق هذه القوانين كان شائعا وذلك بسبب تفاهة الغرامات التي كانت تفرضها الدولة آنذاك.

من أغرب المهن في العصر الفيكتوري مهنة «الباحث عن أعقاب السيجار» والتي تتطلب البحث عن أعقاب السيجار الذي لم يفسده اللعاب، وذلك لإعادة تدوير التبغ الموجود داخله. يروي الكتاب عن الأطفال الذين كانوا يجوبون الشوارع والطرق التجارية بحثاً عن أعقاب السيجار وبيعه مقابل شراء دقيق الشوفان الذي يتم غليه مع فتات الخبز لتحضير وجبة تسد جوع هؤلاء الأطفال، بينما يقوم مشتري هذه الأعقاب ببيعها إلى مصنعي التبغ ليقوموا بإعادة تدويرها، لتظهر على شكل سيجار جديد. وهناك مهنة «بائع الشاي المتجول» الذي يمر على البيوت والحارات اللندنية الراقية، إذ يقوم هذا البائع بجمع وشراء بواقي الشاي من أباريق الشاي في أحياء لندن الراقية، ومن ثم تجفيفها وإعادة بيعها لأصحاب المحلات الذين يقومون بدورهم بإعادة استخدامها من خلال خلطها مع أوراق الشاي الجديدة.

لا يكف روبنسون عن إدهاشنا في سرده الممتع والمؤلم للمجتمعات الفقيرة التي تعيش تحت ظلال المجتمعات المخملية في مختلف العصور، فمن العصور الوسطى إلى العصر التيودوري والعصر الستيوارتي والعصر الجورجي، يتنقل بنا بسرد وتوصيف رائع لأشكال المهن التي مرت بها هذه العصور والمجتمعات والحقب الزمنية، والتي تكشف مأساة الإنسان في بحثه المضني عما يضمن له أسباب بقائه واستمراره في الحياة.

وفي الفصل الأخير من هذا الكتاب، يتوقف بنا عند المهن التي غدت ألقابا للعائلات، ويتساءل في مفتتح هذا الفصل: «ما المهن التي غدت ألقاب عائلات؟! هل لديك سلف أو جد قام بإحدى هذه المهن؟ّ».

إن ارتباط العائلات بالمهن التي توارثتها عن أجدادها قديمٌ قِدَمَ اكتشاف الإنسان للصناعة والحِرَف. لذا، نجد العديد من العائلات تحمل أسماء مهنها وصناعاتها، فتُعرف بها كُنى مثل: الحلاق، والسباك، والخباز، والفلاح، والطحّان. ورغم أن كثيرًا من هذه العائلات قد هجرت تلك المهن، فإن الكُنية بقيت بمثابة هُوية تُميزها، وتنتقل عبر أجيالها المتعاقبة.

المصدر: لجريدة عمان

كلمات دلالية: هؤلاء الأطفال المهن التی هذا الکتاب التی کانت من خلال فی تلک من هذا

إقرأ أيضاً:

«1000 جنيه في انتظارك».. موعد صرف منحة عيد الفطر 2025 للعمالة غير المنتظمة

موعد صرف منحة عيد الفطر 2025.. أعلنت وزارة العمل المصرية عن زيادة قيمة منحة العمالة غير المنتظمة، ويتم صرفها بالزيادة الجديدة في منحة عيد الفطر 2025، وذلك في خطوة تستهدف دعم الفئات الأكثر احتياجًا في ظل التحديات الاقتصادية الراهنة.

ومن ناحية آخري تؤكد الحكومة المصرية أن منحة عيد الفطر 2025 تأتي ضمن خطة أشمل لرفع مستوى الدعم للفئات المتضررة اقتصاديًا، حيث تُعد خطوة إيجابية نحو تحقيق العدالة الاجتماعية وتوفير حياة كريمة لكل مواطن، خاصة في ظل التحديات الاقتصادية الحالية.

منحة العمالة غير المنتظمة منحة العمالة غير المنتظمة بعد الزيادة في عيد الفطر 2025

وذكر أن تصل قيمة منحة عيد الفطر 2025 والتي ثالث دفعة يتم صرفها بالقيمة الجديدة بعد تطبيق الزيادة بداية من عيد الميلاد المجيد 2025، بواقع 100% زيادة عن السنوات السابقة، حيث ارتفعت المنحة من 500 إلى 1000 جنيه.

قيمة منحة العمالة غير المنتظمة 2025 الجديدة

وفي هذا السياق كشف وزير المالية أحمد كجوك عن تخصيص مبالغ إضافية لوزارة العمل لصرف منحة سنوية بقيمة 1500 جنيه للعامل غير المنتظم ويتم صرفها ست مرات خلال العام.

موعد صرف منحة عيد الفطر 2025 للعمالة غير المنتظمة هل ستكون منحة عيد الفطر 1500 جنيه؟

ولكن لم يتم الإعلان رسميًا عن أن منحة عيد الفطر ستُصرف بقيمة 1500 جنيه، وبناءً عليه يُتوقع أن تُصرف المنحة بنفس القيمة التي تم اعتمادها في المناسبات السابقة، وهي 1000 جنيه لكل مستحق، ضمن إطار الزيادات الأخيرة التي أقرتها الحكومة.

موعد صرف منحة عيد الفطر 2025 للعمالة غير المنتظمة

وجدير بالذكر سوف يتم بدء صرف المنحة قبل عيد الفطر بأسبوع أو مع بدايته على الأكثر، لضمان وصول الدعم إلى مستحقيه في الوقت المناسب، ومساعدة الأسر الأكثر احتياجًا على تلبية احتياجاتهم خلال نهاية شهر رمضان المبارك.

موعد صرف منحة عيد الفطر 2025 للعمالة غير المنتظمة المناسبات التي تشملها منحة العمالة غير المنتظمة 2025

-عيد الميلاد المجيد

-شهر رمضان المبارك

-عيد الفطر

-عيد الأضحى

-عيد العمال

-المولد النبوي الشريف

كيفية صرف منحة عيد الفطر 2025 للعمالة غير المنتظمة

-الإيداع في الحسابات البنكية للمستفيدين المسجلين.

-الصرف من مكاتب البريد ومراكز التحصيل المعتمدة في جميع محافظات الجمهورية.

-استخدام بطاقات الدفع الإلكترونية للمسجلين في منظومة الشمول المالي.

موعد صرف منحة عيد الفطر 2025 للعمالة غير المنتظمة أهمية زيادة منحة العمالة غير المنتظمة

-دعم مباشر للفئات الهشة والعمالة اليومية.

-المساهمة في مواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة.

-تعزيز الشمول المالي والاجتماعي للفئات التي لا تمتلك دخلًا ثابتًا.

-تخفيف الأعباء الاقتصادية خلال المناسبات والأعياد.

موعد صرف منحة عيد الفطر 2025 للعمالة غير المنتظمة شروط استحقاق منحة العمالة غير المنتظمة 2025

- مسجلًا رسميًا في منظومة العمالة غير المنتظمة لدى وزارة العمل.

-من العاملين في مهن غير دائمة، مثل:

-العمالة اليومية

-الحرفيين

-عمال البناء والزراعة

-لا يمتلك دخلًا ثابتًا من وظيفة حكومية أو قطاع خاص.

موعد صرف منحة عيد الفطر 2025 للعمالة غير المنتظمة

اقرأ أيضاً1500 جنيه.. رابط التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة 2025 والفئات المستحقة

رابط الاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة 2025 وخطوات التسجيل

لينك التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة 2025

مقالات مشابهة

  • حنان شومان تصف أداء أحد المسلسلات بـ البشع في رمضان 2025.. خاص
  • ما حدث للمليشيا في وسط الخرطوم أسوأ مما حدث لهم في الإذاعة بأضعاف
  • دونالد ترامب يدعو إلى إزالة أسوأ صورة على الإطلاق
  • لماذا تتحول الثورات إلى مآس دموية؟ قراءة في كتاب
  • الليرة التركية تواصل الهبوط: أسوأ أسبوع لها منذ يونيو 2023
  • وزيرة العدل الأمريكية: نخوض "حرب العصر الحديث" على عصابة فنزويلية
  • توزيع أكثر من 34 ألف كتاب ومطوية لتوعية المعتمرين في المدينة المنورة
  • «1000 جنيه في انتظارك».. موعد صرف منحة عيد الفطر 2025 للعمالة غير المنتظمة
  • النخب البائسة