في إطار الحرص على دعم المرأة وتكريمًا لدورها المُلهم في المجتمع، احتفى بنك قناة السويس بشهر المرأة هذا العام بطريقة مُميزة، حيث نظّم البنك فعالية استثنائية تحت شعار «لها… صُنع بحب»، مُقدمًا تجربة مُتكاملة لموظفاته تجمع بين التسوق والاسترخاء، وكذلك توزيع هدايا تذكارية وسط أجواء احتفالية مُميزة. حيث يشهد شهر مارس ثلاثة احتفالات بالمرأة سواء عالمية أو مصرية، وهم اليوم العالمي للمرأة ويوم المرأة المصرية، وكذلك عيد الأم.

جاءت تلك الفعالية تقديرًا لدور المرأة وإسهاماتها الفعّالة في مختلف المجالات، بالإضافة إلى حرص البنك على تحفيز بيئة عمل إيجابية تُعزز الترابط والتواصل بين الموظفين، وتُرسخ ثقافة التقدير والاحتفاء بهم في المناسبات الهامة.

وتضمنت الفعالية معرضًا متنوعًا ضم مجموعة من المنتجات التي صُنعت بأيدي سيدات وشباب مبدعين، إلى جانب علامات تجارية محلية مختارة بعناية، حيث حرص البنك على دعم المشروعات الصغيرة ومساندة الحرف اليدوية وكذلك تمكين ذوي الهمم. وشملت المنتجات مستحضرات العناية بالبشرة، المنتجات اليدوية والحرفية، الأجهزة الكهربائية، ديكورات المنزل، الأزياء، الإكسسوارات، الخزف والفخار وغيرها، مع توفير خصومات حصرية على المنتجات، مما أتاح للسيدات فرصة استثنائية للاستمتاع بالتسوق بأسعار مميزة.

وتواجد في المعرض أيضًا منتجات «محاربات بهية» بهدف دعم رحلتهن في محاربة مرض السرطان وتعزيزًا للتمكين الاقتصادي، ومنتجات «مركز استدامة للحرف التراثية والمشغولات اليدوية التابع لمؤسسة صناع الخير» والذي يتميز بإنتاج منتجات مصرية محلية تبرز جمال الفن المصري وتعزز الحرف اليدوية التقليدية.

كما شارك في المعرض سيدات صاحبات مشروعات متناهية الصغر، بهدف تعزيز مبدأ ريادة الأعمال ودعم المرأة اقتصاديًا، وكذلك منتجات صُنعت بأيدي ذوي الهمم، إيمانًا بقدراتهم الفريدة ودعمًا لمواهبهم وإبداعاتهم، وحرص البنك على توفير عارضين لأجهزة كهربائية بأسعار مدعمة، لتسهيل اقتناء الأجهزة الضرورية بأسعار مُخفضة.

ولم تقتصر التجربة على التسوق فقط، بل شملت أيضًا مساحة مُخصصة لجلسات العناية والاسترخاء، حيث استمتعت الموظفات بخدمات متنوعة في أجواء هادئة تمنحهن لحظات من الراحة والتجدُد والعناية بالنفس. وحرص البنك أن تكون التجربة مُصممة خصيصًا وفقًا لاحتياجات موظفاته، حيث تم إجراء استبيان مُسبق لمعرفة الخدمات التي يرغبهن بها، هذا وتم إتاحة اختيار الجلسات المُفضلة وتحديد المواعيد التي تناسبهن من خلال التسجيل عبر رابط إلكتروني، لضمان تجربة مُنظمة ومتكاملة تُلبي تطلعاتهن. وقد شهدت الفعالية إقبالاً واسعًا من الموظفات.

كما تم توزيع هدية تذكارية خاصة احتفالاً بشهر المرأة، حيث تسلمت كل موظفة حقيبة جلدية أنيقة من Palma، مصنوعة بأيادي مصرية ومُصممة بأسلوب يجمع بين العصرية والتراث، وذلك في ضوء مواصلة بنك قناة السويس دوره في دعم الحرف اليدوية المحلية والمشروعات الصغيرة لدفع عجلة الاقتصاد القومي. ورافقت الهدية رسالة تحفيزية للموظفات تعبيرًا عن الامتنان لدورهن وجهودهن المتواصلة في نجاح البنك.

وقالت نور الزيني، رئيس قطاع الاتصال المؤسسي والمسئولية المُجتمعية ببنك قناة السويس، «أننا في بنك قناة السويس نؤمن بأن نجاح أي مؤسسة يبدأ من تقدير ودعم موظفيها، وأضافت أن فعالية "لها.. صنع بحُب" تعُد بمثابة رسالة تقدير لكل موظفة، تعكس حرص البنك على تقدير دورها الهام وإسهاماتها القيّمة في مسيرة نجاحه، بالإضافة إلى سعي البنك لتعزيز بيئة عمل إيجابية تُعزز الترابط بين فريق العمل، وتُقدر جهودهم المُستمرة».

وأضافت الزيني، «تأتي تلك الفعاليات استنادًا إلى دراسات عالمية تؤكد أهمية دعم صحة المرأة النفسية، ويتم الاعتماد على استطلاعات رأي للموظفات لتحديد الفعاليات المناسبة وتشكيل لجنة مُصغرة من السيدات للمساهمة في اتخاذ القرارات، بهدف خلق بيئة عمل داعمة، مما ينعكس إيجابًا على أدائهن وإنتاجيتهن».

وأوضحت نور الزيني، أن بنك قناة السويس حرص على مدار الأعوام السابقة، على دعم المرأة في جميع جوانب حياتها، سواء داخليًا لدعم موظفاته، أو من خلال مساندة وتمكين المرأة في المجتمع، عبر تنفيذ فعاليات ومبادرات متنوعة تُلبي احتياجاتهن، حيث يُعد التمكين الاقتصادي والاجتماعي للمرأة ركيزة أساسية في استراتيجية بنك قناة السويس.

تعاون بين هيئة الاستثمار وبنك المشرق لجذب الاستثمارات المحلية والأجنبية

ما هو أعلى عائد على شهادات الادخار الدولارية بعد خفض الفائدة عليها في بنكي مصر والأهلي؟

بنكا «الأهلي ومصر» يدرسان تعديل أسعار الفائدة على شهادات الادخار

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: البنوك بنك قناة السويس شهر المرأة بنک قناة السویس حرص البنک على

إقرأ أيضاً:

عدم الالتزام بشهر الإنذار يستوجب تعويض رب العمل

أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين أنه يجوز للعامل في القطاع الخاص فسخ عقد العمل، والانتقال لخدمة صاحب عمل آخر خلال التجربة، ولكن يتوجب عليه إخطار صاحب العمل الأصلي خطياً بمدة لا تقل عن شهر من تاريخ رغبته في إنهاء العقد، ويلتزم صاحب العمل الجديد بتعويض صاحب العمل الأصلي بكلف الاستقدام أو التعاقد مع العامل، ما لم يتفقا على خلاف ذلك، وفي حال عدم الالتزام، يلتزم العامل بأن يؤدي إلى صاحب العمل تعويضاً مساوياً للأجرة عن مدة الإخطار أو المدة المتبقية من مدة الإخطار. وبينت الوزارة عن إتاحة القانون ولائحته التنفيذية لطرفي علاقة التعاقد تغيير نمط العقد بعد استيفاء الآتي: موافقة العامل وصاحب العمل، واستيفاء المستحقات المترتبة على العقد الأول، واتباع الإجراءات التي تحددها الوزارة.

مقالات مشابهة

  • ولي عهد مصر السابق أحمد فؤاد الثاني يزور متحف قناة السويس
  • رئيس جامعة قناة السويس يستقبل خريجي جامعة تيانجين للدراسات الأجنبية
  • التغيرات المناخية وأثرها على السياحة ندوة توعوية بجامعة قناة السويس
  • «اقتصادية قناة السويس» تطلق رسميًا خدمات الشباك الواحد الرقمية بالتعاون مع البنك الأوروبي ووزارة التعاون الدولي
  • عدم الالتزام بشهر الإنذار يستوجب تعويض رب العمل
  • جامعة قناة السويس تنظم المؤتمر الطلابي الثامن في العلوم الصيدلية
  • مشغولات الزعف.. إبداع سيدات مصر في صناعة الحرف اليدوية
  • فضيتان لجامعة قناة السويس في دورة الشهيد الرفاعي للملاكمة
  • قافلة طبية شاملة لأطفال "دار الرحمة" في يوم اليتيم بجامعة قناة السويس
  • حملة توعوية شاملة بجامعة قناة السويس لتعزيز الوعي الصحي وتمكين المرأة