«1000 جنيه في انتظارك».. موعد صرف منحة عيد الفطر 2025 للعمالة غير المنتظمة
تاريخ النشر: 23rd, March 2025 GMT
موعد صرف منحة عيد الفطر 2025.. أعلنت وزارة العمل المصرية عن زيادة قيمة منحة العمالة غير المنتظمة، ويتم صرفها بالزيادة الجديدة في منحة عيد الفطر 2025، وذلك في خطوة تستهدف دعم الفئات الأكثر احتياجًا في ظل التحديات الاقتصادية الراهنة.
ومن ناحية آخري تؤكد الحكومة المصرية أن منحة عيد الفطر 2025 تأتي ضمن خطة أشمل لرفع مستوى الدعم للفئات المتضررة اقتصاديًا، حيث تُعد خطوة إيجابية نحو تحقيق العدالة الاجتماعية وتوفير حياة كريمة لكل مواطن، خاصة في ظل التحديات الاقتصادية الحالية.
وذكر أن تصل قيمة منحة عيد الفطر 2025 والتي ثالث دفعة يتم صرفها بالقيمة الجديدة بعد تطبيق الزيادة بداية من عيد الميلاد المجيد 2025، بواقع 100% زيادة عن السنوات السابقة، حيث ارتفعت المنحة من 500 إلى 1000 جنيه.
قيمة منحة العمالة غير المنتظمة 2025 الجديدةوفي هذا السياق كشف وزير المالية أحمد كجوك عن تخصيص مبالغ إضافية لوزارة العمل لصرف منحة سنوية بقيمة 1500 جنيه للعامل غير المنتظم ويتم صرفها ست مرات خلال العام.
ولكن لم يتم الإعلان رسميًا عن أن منحة عيد الفطر ستُصرف بقيمة 1500 جنيه، وبناءً عليه يُتوقع أن تُصرف المنحة بنفس القيمة التي تم اعتمادها في المناسبات السابقة، وهي 1000 جنيه لكل مستحق، ضمن إطار الزيادات الأخيرة التي أقرتها الحكومة.
موعد صرف منحة عيد الفطر 2025 للعمالة غير المنتظمةوجدير بالذكر سوف يتم بدء صرف المنحة قبل عيد الفطر بأسبوع أو مع بدايته على الأكثر، لضمان وصول الدعم إلى مستحقيه في الوقت المناسب، ومساعدة الأسر الأكثر احتياجًا على تلبية احتياجاتهم خلال نهاية شهر رمضان المبارك.
-عيد الميلاد المجيد
-شهر رمضان المبارك
-عيد الفطر
-عيد الأضحى
-عيد العمال
-المولد النبوي الشريف
كيفية صرف منحة عيد الفطر 2025 للعمالة غير المنتظمة-الإيداع في الحسابات البنكية للمستفيدين المسجلين.
-الصرف من مكاتب البريد ومراكز التحصيل المعتمدة في جميع محافظات الجمهورية.
-استخدام بطاقات الدفع الإلكترونية للمسجلين في منظومة الشمول المالي.
-دعم مباشر للفئات الهشة والعمالة اليومية.
-المساهمة في مواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة.
-تعزيز الشمول المالي والاجتماعي للفئات التي لا تمتلك دخلًا ثابتًا.
-تخفيف الأعباء الاقتصادية خلال المناسبات والأعياد.
- مسجلًا رسميًا في منظومة العمالة غير المنتظمة لدى وزارة العمل.
-من العاملين في مهن غير دائمة، مثل:
-العمالة اليومية
-الحرفيين
-عمال البناء والزراعة
-لا يمتلك دخلًا ثابتًا من وظيفة حكومية أو قطاع خاص.
اقرأ أيضاً1500 جنيه.. رابط التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة 2025 والفئات المستحقة
رابط الاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة 2025 وخطوات التسجيل
لينك التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة 2025
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: تكبيرات العيد 2025 زكاة الفطر 2025 زيادة المعاشات 2025 صرف المعاشات قبل عيد الفطر 2025 عيد الفطر عيد الفطر 2025 متى عيد الفطر 2025 منحة عيد الفطر موعد اجازة عيد الفطر موعد العيد الفطر 2025 موعد صرف المعاشات مارس موعد صرف معاشات شهر ابريل 2025 موعد عيد الفطر موعد عيد الفطر 2025 موعد عيد الفطر المبارك 2025 منحة العمالة غیر المنتظمة 2025
إقرأ أيضاً:
4 امتيازات للمسجلين بنظام حماية الأجور للعمالة المساعدة
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن أبرز 4 امتيازات يوفرها نظام حماية الأجور للعمالة المساعدة للمسجلين به هي: حفظ حق صاحب العمل في إثبات عملية الدفع، سهولة تحويل الأجر من صاحب العمل للعامل المساعد، ضمان تسليم الأجر في الوقت المحدد، تحقيق استقرار في العلاقة بين الطرفين، وذلك في إطار سعي الوزارة نحو تطوير منظومة الخدمات المقدمة لأصحاب العمل والأسر المواطنة والمقيمة، وتلبية لتطلعاتهم واحتياجاتهم.
وأوضحت الوزارة أن نظام حماية الأجور للعمالة المساعدة يُعتبر اختيارياً ل14 مهنة هي: المستخدم، البحار، الحارس، الراعي، السايس، المضمر، الصقار، العامل، مدبرة المنزل، الطباخ، مربية الأطفال، المزارع، البستاني والسائق الخاص.
وذكرت الوزارة أن متطلبات التسجيل في نظام حماية الأجور هي: بطاقة الهوية الإماراتية لصاحب العمل، بطاقة الهوية الإماراتية للعامل المساعد، التسجيل لدى أحد وكلاء نظام حماية الأجور المعتمدين لدى المصرف المركزي.
وأشارت إلى أن خدمة تحويل الأجر تتوفر من خلال التحويل النقدي، عبر المصارف والبنوك ومكاتب الصرافة والمؤسسات المالية المعتمدة والمصرح لها بتقديم خدمة سداد الأجر من قبل المصرف المركزي في الدولة التي تم التعاقد معها من قبل صحاب العمل، والتحويل الإلكتروني عن طريق التطبيقات الذكية للمصارف والبنوك ومكاتب الصرافة والمؤسسات المالية المعتمدة التي تم التعاقد معها من قبل صاحب العمل.
وأضافت الوزارة أن نظام حماية الأجور يوفر الحلول المبتكرة التي تمكن أصحاب العمل من دفع أجور العمالة المساعدة بأسهل الطرق وأيسرها فضلاً عن أنه يُمكنهم توثيق دفع الأجور وكذلك تعزيز الحماية في عمليات صرف هذه الأجور بما يسهم في استقرار العلاقة التعاقدية إلى جانب ضمان بقاء الوزارة على اطلاع دائم بالبيانات المتعلقة بالأجور والحد من المنازعات العمالية المتعلقة بالأجور فضلاً عن توفير بيئة عمل آمنة للعمالة المساعدة.
وبينت أنه بإمكان أصحاب العمل الاستفادة من مميزات سداد أجور العاملين المساعدين لديهم إلكترونياً، من خلال نظام حماية الأجور بعد أن يتم التسجيل في النظام والتعاقد مع الجهات المالية (المصارف ومحلات الصرافة) المصرح لها بالخدمة من قبل المصرف المركزي بتقديم الخدمة.
وأوضحت الوزارة استثناء ثلاث حالات من تحويل أجورها عبر نظام حماية الأجور، وتشمل العامل المساعد الذي لديه شكوى عمالية منظورة أمام القضاء ولا يعمل لدى صاحب العمل، والعامل المساعد الذي قُيد بحقه بلاغ انقطاع عن العمل، والعامل المساعد الجديد خلال فترة 30 يوماً من تاريخ بداية عقد عمله.
1.8 مليون ريال أذون خزانة حكومية من "المركزي"