الموارد تكشف عن برنامج حكومي من أربع نقاط لتجاوز الشح المائي
تاريخ النشر: 24th, August 2023 GMT
الاقتصاد نيوز _ بغداد
قالت وزارة الموارد المائية، إنَّ العراق تجاوز المحنة المائية التي مرت عليه خلال الصيف الحالي، وفيما أشارت إلى تحسن إطلاقات تركيا إلى نهر دجلة، كشفت عن برنامج حكومي من أربع نقاط، لتجاوز الشح المائي للبلاد مستقبلاً.
وقال الوزير عون ذياب عبد الله، في حديث للصحيفة الرسمية تابعته "الاقتصاد نيوز"، بعد زيارة رئيس الوزراء إلى تركيا في الـ 21 من آذار الماضي، ارتفعت الإطلاقات المائية إلى نهر دجلة من 200 إلى 500 م3/ثا، بالتزامن مع هطول الأمطار خلال الموسم الشتوي، ما أسهم برفع خزين البلاد المائي من سبعة إلى أكثر من 13 مليار م3.
وأضاف أنَّ الإطلاقات من تركيا استمرت بمعدل 500 م3/ ثا، بيد أنها انخفضت إلى 225 م3/ثا بداية شهر تموز، منوهاً بان الوفد الفني اتفق مع تركيا بعدها على زيادتها إلى 370 م3/ثا، غير أنَّ ذلك لم يتحقق واستمرت الإطلاقات على ذات المعدل المتدني السابق، كاشفاً عن ارتفاعها إلى 500 م3/ثا خلال الأسبوع الأول من الشهر الحالي والمستمرة بذات المعدل حتى الآن.
وتابع عبدالله أن التحسن الحالي بالحصص المائية المطلقة من تركيا والبالغة 500 م3/ثا إلى نهر دجلة وصولاً إلى سد الموصل، أسهم بزيادة خزينه إلى الضعف، مؤكداً أنه تم تجاوز المحنة الصعبة للعراق حالياً في فصل الصيف، معرباً عن أمله باستمرار إطلاق الكميات ذاتها خلال الشهرين الحالي والمقبل.
وذكر أنَّ الحصص المطلقة من سد الموصل والبالغة 500 م3/ثا حالياً، تأتي لتعزيز منسوب نهر الفرات بمحورين، الأول المطلقة من سد الموصل إلى نهر دجلة ثم إلى الفرات عبر القناة الاروائية بمعدل 140 م3 /ثا، والثاني من محطة ضخ الثرثار بمعدل 80م 3/ثا، لتصبح الكمية المجهزة من دجلة إلى الفرات، 220 م3/ثا، وحالياً وصل الفرات إلى استقرار نسبي بكميات المياه.
وبشأن الخطط الحكومية لتجاوز أزمة الشح المائي، أوضح وزير الموارد أنَّ وزارته ستعتمد في ذلك على نقاط عدة، الأولى الاتجاه إلى استخدام مشاريع إروائية جديدة، والثانية تتضمن تبني تقانات الري الحديثة بالتعاون مع وزارة الزراعة ومنظمة (جايكا اليابانية)، من خلال تشكيل جمعيات مستخدمي المياه، أما الثالثة فتشمل توفير المياه باتباع التقانات الحديثة وغير المكلفة وبالاستفادة من التجربة اليابانية المطبقة بهذا الشأن، أما الرابعة فتشمل استخدام التقانات الحديثة وتطوير ورفع الإنتاج الزراعي عمودياً وافقياً.
المصدر: وكالة الإقتصاد نيوز
كلمات دلالية: كل الأخبار كل الأخبار آخر الأخـبـار إلى نهر دجلة
إقرأ أيضاً:
"الموارد البشرية والتوطين" تخالف 22 مكتباً لاستقدام العمالة المساعدة
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، عن اتخاذ الإجراءات القانونية والإدارية بحق 22 مكتباً لاستقدام العمالة المساعدة خلال فبراير (شباط) الماضي لارتكابها 37 مخالفة لقانون عمال الخدمة المساعدة، تمثلت بعدم التزامها برد كل أو جزء من مبلغ الاستقدام إلى أصحاب العمل المتعاملين معها خلال المدة المحددة وهي أسبوعين من تاريخ ارجاع العامل المساعد إلى مكتب الاستقدام، أو من تاريخ الإبلاغ عن انقطاع العامل المساعد عن العمل.
وحذرت وزارة الموارد البشرية والتوطين، في بيان صحافي، مكاتب استقدام العمالة المساعدة من عدم الالتزام بالتشريعات الناظمة لعمالها، مشددة على أن الوزارة ستتعامل مع المكاتب المخالفة بحزم في إطار تطبيق الإجراءات القانونية والإدارية، والتي قد تصل إلى إلغاء تراخيص المكاتب التي ترتكب مخالفات تستوجب إغلاقها.
بالشروط واللوائحوأكدت الوزارة فاعلية منظومة الرقابة على عمل مكاتب استقدام العمالة المساعدة ومتابعتها للتأكد من التزامها بالشروط واللوائح القانونية، التي من شأنها ضمان حقوق كافة أطراف العلاقة التعاقدية، مشيدة بالمكاتب الملتزمة ودورها في توفير الخدمات المتميزة للمتعاملين.
ودعت الوزارة أصحاب العمل الى التواصل معها من خلال قنواتها ومنصاتها الرقمية أو عبر الرقم 80084 الخاص بمركز الاستشارات القانونية للإبلاغ عن أية تجاوزات ترتكبها مكاتب استقدام العمالة التي يتعاملون معها، أو تقدم الشكاوى ضدها.
وأوضحت الوزارة أن التعامل مع مكاتب استقدام العمالة المساعدة غير المرخصة، وصفحات وسائل التواصل الاجتماعي غير الموثوقة التي تروج لخدمات هذه الفئة من العمالة المساعدة، من شأنه أن يفقد المتعاملين مع هذه الجهات حقوقهم القانونية التي يحصلون عليها عند تعاملهم بشكل حصري مع المكاتب المرخصة والمعتمدة من قبل الوزارة، والتي توفر في موقعها الالكتروني www.mohre.gov.ae قائمة تضم أسماء ومواقع المكاتب المرخصة على مستوى الدولة.
22 مخالفةوكانت وزارة الموارد البشرية والتوطين رصدت خلال يناير (كانون الثاني) الماضي ارتكاب 14 مكتباً لاستقدام العمالة المساعدة المخالفات ذاتها بواقع 22 مخالفة، حيث طبقت الوزارة على هذه المكاتب الإجراءات القانونية والإدارية.