لماذا أنهى رئيس هيئة قناة السويس مكالمته مع الإعلامي أحمد موسى
تاريخ النشر: 24th, August 2023 GMT
أنهى الفريق أسامة ربيع، رئيس هيئة قناة السويس، مداخلته الهاتفية مع الإعلامي أحمد موسى، بسبب تلقيه مكالمة من الرئيس عبد الفتاح السيسي.
الرئيس بيكملني دلوقتيوقال ربيع خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامي أحمد موسى، ببرنامج "على مسئوليتي" على قناة صدى البلد قبل إنهاء المكالمة: "معلشي الرئيس بيكملني دلوقتي على التليفون"، ليوجه الإعلامي أحمد موسى تحيته إلى الرئيس السيسي.
وخلال المداخلة الهاتفية للفريق أسامة ربيع، رئيس هيئة قناة السويس، مع الإعلامي أحمد موسى كشف كواليس التعامل مع الأعطال الفنية التي تعرضت لها ناقلتين خلال عبورهما للقناة في الساعات الأولى من صباح اليوم الأربعاء.
انتظام حركة الملاحةوقال ربيع إن حركة الملاحة داخل القناة انتظمت في الاتجاهين بعد توقفها إثر عطل بـ ناقلتين، مضيفا أنه حدث عطل مفاجئ في التوجيه بما تطلب الاستعانة بقاطرات الهيئة لقطرها لحين الإصلاح.
كما أشار إلى أنه تم تشغيل قاطرات الهيئة التي نجحت في التعامل مع الموقف الملاحي الطارئ، وتم قطر الناقلة الأولى الساعة 8 ونصف صباحا والثانية الساعة 11 صباحا.
ولفت إلى أنه لم يحدث أي تسريب أو تلوث إثر عطل الناقلة التي كانت تحمل غاز، مؤكدا أن الهيئة تتعامل باحترافية شديدة مع أي طارئ في قناة السويس.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: رئيس هيئة الرئيس السيسي الرئيس عبد الفتاح السيسي هيئة قناة السويس عبد الفتاح السيسي حركة الملاحة قناة السويس أحمد موسى الإعلامي أحمد موسى رئيس هيئة قناة السويس قناة السویس
إقرأ أيضاً:
4.244 فرصة عمل وتدريب بمركز التطوير المهني بجامعة قناة السويس خلال 2024
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أكد الدكتور ناصر مندور، رئيس جامعة قناة السويس، الدور الريادي الذي يقوم به المركز الجامعي للتطوير المهني في تعزيز فرص العمل والتأهيل الوظيفي للطلاب والخريجين، مشددًا على أهمية الربط بين الدراسة الأكاديمية وسوق العمل لتحقيق التنمية المستدامة.
أوضح التقرير السنوي لمركز التطوير المهني بالجامعة، أن إجمالي عدد الجلسات التعريفية التي تم تنظيمها بلغ 20 جلسة، بمشاركة 1,344 متدربًا، منهم 966 متدربة و378 متدربًا.
واختتم الدكتور ناصر مندور تصريحاته، مؤكدًا أن جامعة قناة السويس، من خلال مركزها الجامعي للتطوير المهني، تواصل التزامها بتقديم برامج تدريبية وفرص وظيفية نوعية، بالتعاون مع مختلف القطاعات، لضمان إعداد جيل من الكوادر المؤهلة لتحقيق التنمية الشاملة.
وبدوره، أشاد الدكتور محمد عبد النعيم، نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، بهذه الجهود التي تسهم في تزويد الطلاب بالمهارات اللازمة لمواكبة احتياجات سوق العمل.
وأشار التقرير إلى الإعلان عن 4,244 فرصة عمل وتدريب في مختلف القطاعات، أبرزها: الهندسة وتكنولوجيا المعلومات بإجمالي 2,512 فرصة، منها 12 وظيفة و2,500 تدريب.
كما تم توفير 208 وظائف في مجال التعليم والتدريس بالتعاون مع مؤسسات تعليمية كبرى مثل المدرسة البريطانية الدولية والمدرسة اليابانية، و138 فرصة في المبيعات والتجارة، و118 فرصة في القطاع الطبي والصيدلي، بالإضافة إلى 146 فرصة في المحاسبة والمالية، و97 فرصة موزعة بين التصنيع، الزراعة، وتصميم الجرافيك والتسويق الرقمي.
وأكد الدكتور محمد عبد الجواد، مدير المركز الجامعي للتطوير المهني، على أهمية هذه الفرص في دعم الشباب وتوفير بيئة عمل تتيح لهم تطوير مهاراتهم وتحقيق تطلعاتهم.
كما أشار الدكتور محمد عبد الجواد مدير المركز إلى توقيع 12 مذكرة تفاهم مع شركات ومنظمات متعددة، بما في ذلك مذكرتان مع منظمات غير حكومية، بهدف تعزيز التعاون بين الجامعة والقطاع الخاص لتوفير فرص تدريبية ووظيفية للطلاب والخريجين.
كما نظم المركز حدثًا توظيفيًا شاركت فيه الشركات الموقعة لمذكرات التفاهم، بالإضافة إلى 4 مقابلات توظيف، كما شهد تنظيم حدث طاولة مستديرة بعنوان "سد الفجوة بين الأكاديميا وسوق العمل"، شارك فيه 9 مدارس خاصة و15 مسؤولًا بارزًا، لمناقشة تحديات التوظيف والفجوات المهارية.
رئيس الوزراء الفرنسي ينجو من حجب الثقة