مستشفى الرازي بأبين.. من الولادة المتعسرة إلى القيصرية بالترميم ..!!
تاريخ النشر: 24th, August 2023 GMT
أبين(عدن الغد)خاص:
كيف يتم العمل ومعالجة المرضى في ظل الترميم ونقص الكادر الطبي ..؟!
تحقيق : محمد صالح الشحيري
لازال مستشفى الرازي جعار/ أبين في وضع الولادة المتعسرة باوضاعة العلاجية ، وباعمال الترميم وهي العملية التي ستنقل المستشفى من وضع الولادة المتعسرة الى القيصرية ليكون جاهزا بالاجهزة والمعدات الطبية المتكاملة وينقصه فقط الكادر الطبي لجميع الاقسام ليكون على اكمل وجه .
هكذا شاهدنا أوضاع المستشفى يوم نزولنا اليه منتصف الاسبوع الماضي ، وكان نزولي بدعوة تلقيتها من الدكتور حسين عبدالباري رئيس هيئة مستشفى الرازي م/ أبين ، وشخصيا تفاجئت بان هناك ترميم كامل للمستشفى في ظل نقص الكادر الطبي ، شاهدت ذلك بنفسي اثناء مرافقة الأخ يحيى الدعيس مدير إدارة الموارد البشرية بالمستشفى لعدم وجود المدير بالمستشفى ، وبعد التواصل مع المدير الذي قدم اعتذاه كونه مشغول بمتابعة مرتبات العمال لشهر يوليو الماضي ، وسألناه ماهي الشركات المنفذة للترميم بالمستشفى: اجاب قائلا : بجهود حثيثة من الأخ/ محافظ أبين اللواء الركن/ أبوبكر حسين سالم وبدعم من وزير الصحة العامة والسكان أ.د. قاسم بحيبح وبمتابعة رئيس هيئة مستشفى الرازي العام م/ أبين الدكتور حسين عبدالباري ، حصلت هيئة مستشفى الرازي على مشروعين من اكبر المشاريع التأهيلية بالمحافظة وهي :
١- المشروع الأول ترميم هيئة مستشفى الرازي وتجهيزها بالمعدات الطبية الحديثة ، وقد تم تنفيذ ٨٠ بالمئة من المشروع من قبل شركة ( رواد المستقبل) .
٢- المشروع الثاني مشروع تزويد المستشفى بمنظومة طاقة شمسية (١٤٠ كيلو ) + مولد كهربائي جديد قوة ( ٣٠٠ كيلو ) سيعملوا معا بالتزامن بنظام ( pv ) الحديث حيث تغطي المنظومة المستشفى بالكهرباء صباحا ومساءا ، ويعمل المولد اوتوماتيك قبل غروب الشمس وقام بتزويد المستشفى ( شركة الاشول للطاقة ).
ولمعرفة كيف تقوم الاقسام بالعمل في ظل الترميم والنقص بالمستشفى اجاب الدكتور حسين عبدالباري:
تم الجلوس مع الشركة المنفذة رواد المستقبل على ان يتم الترميم في الأماكن التي يتم اخلاءها من قبل رؤساء الأقسام والاستمرار بالعمل في الأقسام الفارغة وبهذا تغلبنا على الصعوبة على ان يكون العمل مستمرا في المستشفى لمعالجة المرضى وتحت اي ظروف ..!
وقال مدير المستشفى عليكم النزول ومشاهدة وتصوير الاقسام العاملة بانفسكم والجلوس مع رؤساء الأقسام والدكاترة العاملين ..!
قمنا بالنزول الى الأقسام ومشاهدة العمل في بعضها وبعضها مغلق للترميم وكان لقائنا الاول مع ادارة المستشفى الأخ/ يحيى الدعيس مدير إدارة الموارد البشرية بالمستشفى وسألناه : ماهي نسبة تواجد القوة الوظيفية بالمستشفى ؟ وكيف تتعاملون مع القوة الناقصة والغائبة بتغطية عملها في الاقسام التمريضية والجراحية..؟! اجاب : بعض القوى الوظيفية بلغت أحد الأجلين ولدينا نقص في الكادر الطبي والفني ، حيث ان آخر توظيف كان عام ٢٠١٠م ، اما بالنسبة للغياب فيتم الخصم على الغائبين من مرتباتهم ، اما بالنسبة للتغطية لدينا متعاقدين اطباء ومساعدي اطباء ومتطوعين ..!
ثم التقينا بالاخ/ علي سعيد الحوتري مدير ادارة التمريض بالمستشفى سألناه : هل هناك غياب في اقسام التمريض وكيف تعالجون الغياب ؟ اجاب : (رغم الظروف القاسية رغم المحن ) نحن نقوم بالعمل في الاقسام التمريضية والحمد لله ، نعم لدينا نقص بالكادر التمريضي لكون معظم الكوادر بلغت احد الأجلين ، وهناك قلة في المتعاقدين ، لكن لدينا متطوعين يقوموا بالتغطية في الاقسام التمريضية .. وماذا بعد ..؟ اجاب : - لدينا نقص بالاسرة والزي الرسمي لذا نطلب من الجهات المعنية توفيرها ..!
ثم اتجهنا الى قسم الجراحة ووجدنا الدكتور الروسي ( بيك زود رجاء بوف ) وايضا الدكتور اكرم عبدالله سعد الذي كان مشغولا مع المرضى ، وجلسنا مع الدكتور الروسي قائلا : هناك عمليات جراحية صغرى بشكل يومي وباستمرار وعمليات جراحية كبرى نادرة بسبب عملية الترميم وسيتم العمل بها بالايام القادمة .
ثم توجهنا الى قسم الخدج وحديثي الولادة و جدنا الاخت/ ليلى محمد عبيدان رئيسة القسم باشرتنا نحن نستقبل الاطفال ناقصي الوزن وناقصي الحمل بالاسابيع من ( ٢٥ الى ٣٦ اسبوع ) ونقوم بعملية الانعاش الوليدي والأكسجين للمواليد من ٣٧- ٤٠ أسبوع من خلال الرقود بالمستشفى وتوفير المحاليل الوليدية ، وكما بالقسم جانب النظافة مهم جدا عندنا .
كما زرنا قسم التعقيم المركزي وكذا مركز معالجة سوء التغذية وايضا قسم الولادة الذي يعمل بشكل مستمر بالمستشفى .
وطرحنا السؤال الاخير على مدير المستشفى الدكتور حسين عبدالباري ماذا تريد ان تضيف في ظل هذا الوضع للمستشفى ..؟ اجاب :
يوجد بالمستشفى منظومة اوكسجين للاقسام مباشرة عبر شبكة انابيب نحاسية من وحدة توليد اوكسجين بمبنى مستقل وآمن وهذه نقلة نوعية لأول مرة بالمحافظة كلها ..!
كما تم تزويد المستشفى بمنظومة حديثة لمكافحة الحرائق .. !
وبعد نهاية الترميم سيتم فتح أول وأكبر مركز طوارئ توليدية بمبنى مستقل ومكيف ومزود بالاوكجسين وبسعة سريرية تعد الأكبر بالمحافظة .. !
كل هذا التأهيل وتلك المنظومة تتطلب مايلي :
١- احلال او توظيف اطباء وفنيين وتمريض وخدمات واداريين جدد يحلوا بدلا عن من بلغ احد الأجلين او على الأقل اعتماد (٤) رواتب لاطباء اجانب لتغطية النقص بالكادر الطبي.
٢- توفير حراسة امنية منضبطة وملتزمة بدوامها حفاظا على ماتم انجازة وحماية للطاقم الذي يشتغل بالمستشفى الوحيد بالمحافظة العامل طوال ٢٤ ساعة يوميا باغلب خدمامه الطبية بما فيها العمليات الجراحية الكبرى .
٣- ضبط حمل السلاح بالمستشفى حفاظا على أرواح المرضى والطاقم وحفاظا على منظومة الأوكسجين من اي حادث عرضي لا قدر الله .
المصدر: عدن الغد
كلمات دلالية: الکادر الطبی العمل فی
إقرأ أيضاً:
“القسام” تعلن استهداف قوة صهيونية بقذيفة مضادة للأفراد في مدينة رفح