“الفضلي” يفتتحُ المقرَّ الجديد لمركز “الحياة الفطرية”
تاريخ النشر: 24th, August 2023 GMT
افتتح معالي وزير البيئة والمياه والزراعة،رئيس مجلس إدارة المركز الوطني لتنمية الحياة الفطرية المهندس عبد الرحمن بن عبد المحسن الفضلي -اليوم- المقر الجديد للمركز الوطني لتنمية الحياة الفطرية،بحضور أعضاء مجلس إدارة المركز.
وشهد حفل الافتتاح تدشين عدد من المشاريع والبرامج التطويرية،شملت توقيع مشروع إنشاء مركز إيواء الكائنات الفطرية ومنتجاتها،وإطلاق النسخة الحديثة من البوابة الالكترونية ومنصة فطري،إضافة إلى مركز مراقبة عمليات الحياة الفطرية.
ويضمُّ المقر الجديد،الذي يقع على طريق مكة المكرمة في قلب العاصمة الرياض، 566 مكتباُ مجهزاً بتجهيزات حديثة توفر أعلى معايير الأمن والسلامة المعتمدة محلياً مع بنية تقنية حديثة لمزيد من الإنجاز اليومي.
وقال الرئيس التنفيذي للمركز الوطني لتنمية الحياة الفطرية الدكتور محمد علي قربان،أن المقر الجديد يأتي امتدادا للدعم غير المحدود الذي يحظى به القطاع البيئي في المملكة من القيادة الحكيمة،وهو ما ينعكس بالإيجاب على تحسين بيئة العمل لتحقيق اهداف المركز والرقي بأعماله ضمن المنظومة البيئية.
وأكد أن جودة بيئة العمل -التي يوفرها المقر الجديد- سيكون لها كبير الأثر على صنع مزيد من قصص النجاح التي دأب المركز على نسجها بجودة تلبِّي الطموحات ضمن رؤية المركز لتحقيق بيئة مزدهرة ومستدامة.
المصدر: صحيفة الجزيرة
كلمات دلالية: كورونا بريطانيا أمريكا حوادث السعودية الحیاة الفطریة المقر الجدید
إقرأ أيضاً:
دليل استرشادي لجودة الحياة في بيئة العمل بعجمان
عجمان: «الخليج»
أصدرت دائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان، الدليل الاسترشادي لمنظومة جودة الحياة في بيئة العمل، في خطوة تهدف لتعزيز بيئة العمل الإيجابية، وتحقيق أعلى مستويات السعادة الوظيفية، بما يسهم في تطوير كفاءة الأداء الحكومي وجودة الخدمات المقدمة للمتعاملين.
ويهدف الدليل إلى تعزيز جودة الحياة الوظيفية بتوفير بيئة عمل سعيدة وإيجابية، ورفع الوعي بأهمية برامج السعادة الوظيفية في ترسيخ بيئة داعمة ومستقرة، وتحقيق الجاذبية الوظيفية عبر استبقاء الكفاءات البشرية وتحسين مستويات الإنتاجية، إضافة لدعم الإبداع والابتكار في بيئة العمل الحكومية كأداة لتعزيز تحقيق الأهداف المؤسسية.
وأكد راشد السويدي، مدير عام الدائرة، أن إصدار الدليل يأتي استناداً إلى توجيهات القيادة الرشيدة، وتحقيقاً لرؤية حكومة عجمان 2030 في تعزيز الصحة والسلامة والرفاهية، وتزامناً مع مبادرات «عام المجتمع»؛ حيث تعد جودة الحياة في بيئة العمل أحد الممكنات الأساسية في إدارة رأس المال البشري، وهو ما تتطلع إليه الدائرة عبر منظومة متكاملة تتيح للجهات الحكومية تصميم وتنفيذ مبادرات نوعية تُسهم في إسعاد الموظف.