الوطن| متابعات

عقد وزير الدَّاخلية اللواء عصام أبو زريبة، رفقة مُدراء الإدارات وَمُديريِّات الأمن بِالمنطقة الجنُوبية، اِجتماعًا معَ حُكماء وَأعيان البلديّة وَمُديروَعددً مِن ضُباط مديرية الأمن وَرؤساء الأقسام الأمنية التَابعة لهَا.

واستمع أبوزريبة إلى احتياجاتهم ومطالبهم، وسير العمل الأمني والبحث عن سُبل تحسينه وتطويره لتلبية احتياجات البلديّة وتعزيز الأمنوالسلامة العامة.

وأكد على أهمية دور رجال الشُرطة فِي حفظ الأمن والسلامة وحماية الوطن والمواطن، مع التأكيد على أنّ العمل الأمني ليس مجرد وظيفة بلهُو واجب وطني يتطلب التزامًا وحهوداً مُستمرة.

وأعربَ عن تصميمه على توفير جميع الموارد والاحتياجات اللازمة لرجال الشُرطة لتمكينهم من أداء مهامهم بكفاءة عالية، داعياً أيضًا إلىزيادة الجهُود المبذُولة لِتَطوير العمل الأمني وَتحسينه، وَذلك بِالاِستفادة مِن الإمكانيات المُتاحة وَبِالتنسيق معَ جميع الأطراف المعنية.

الوسوماللواء عصام ابو زريبة ليبيا مديريات الأمن بالمنطقة الجنوبية وزير الداخلية

المصدر: صحيفة الوطن الليبية

كلمات دلالية: ليبيا وزير الداخلية

إقرأ أيضاً:

“زين” تُعزّز جهودها لتمكين المرأة في مجالات التكنولوجيا

أطلقت زين مُبادرة “المرأة في التكنولوجيا” الهادفة لتمكين المرأة وتعزيز وجودها في ميادين التكنولوجيا الحديثة، وإعداد الكفاءات الوطنية النسائية في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة، وتأهيلهن لدخول سوق العمل الحديث.

أتت هذه الخطوة تحت مظلّة استراتيجية زين للاستدامة المؤسسية، والتي تستند حول عددٍ من الركائز الرئيسية مثل الاستثمار في العنصر البشري، وتأهيل الكفاءات الوطنية في مجالات التكنولوجيا، والدفع بجهود تمكين المرأة، وتعزيز الاشتمال والتنوّع في المجتمع، وغيرها من الركائز المجتمعية التي تُسهم بتحقيق النمو المُستدام.

وهدفت مُبادرة “المرأة في التكنولوجيا” إلى تمكين النساء في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) من خلال التركيز على التطور الوظيفي، تحسين المهارات، وتوفير المساحة للتواصل والدعم، مما يُسهم بتأهيل المُشاركات في هذه المجالات وتمكينهن من دخول سوق العمل والتميّز فيه.

وشهدت المُبادرة مُشاركة مميزة من المُهتمات بتطوير مهاراتهن التكنولوجية، وقام بالإشراف على الجلسات نُخبة من موظّفي زين المُتخصصين في مجالات إدارة البيانات، وتوكيد الجودة، والحلول التقنية للأعمال، والأنظمة السحابية، وتحسين الشبكات، وقد تنوّع برنامج العمل ما بين الجلسات التفاعلية وورش العمل لتحقيق أكبر قدر من الفائدة.

وغطّت الجلسات العديد من المواضيع التقنية، مثل دراسات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، إدارة البيانات، الحوسبة السحابية، وتكنولوجيا الجيل الخامس، هذا بالإضافة إلى المهارات الشخصية التي لا تقل أهميةً عن المهارات التقنية، مثل فن القيادة، التغلب على التحديات، العمل الجماعي، الموازنة بين الحياة الشخصية والعملية، وغيرها.

وتُعتبر هذه المبادرة امتداد للعديد من البرامج التي أطلقتها ودعمتها زين على مر السنوات السابقة بهدف إعداد الكفاءات الوطنية النسائية في هذه المجالات الحيوية، حيث ترتكز العديد من مُبادرات زين حول الاستثمار في الشباب والتعليم للإسهام بتحقيق أهداف التنمية المُستدامة.

ومع اتجاه مُستقبل الاقتصاد بشكلٍ مُتسارع نحو المجالات الرقمية، فقد وضعت الشركة تطوير المهارات البرمجية والرقمية لدى الشباب الكويتي على رأس أولوياتها، مع التركيز على بناء القدرات الرقمية عند الفتيات والنساء كونهن يُشكّلن فئة حيوية من المُجتمع.

البرنامج هدف لتعزيز مهارات النساء في التكنولوجيا المصدر بيان صحفي الوسومالتكنولوجيا تمكين المرأة زين

مقالات مشابهة

  • محافظ الدقهلية ومدير الأمن يشهدان مراسم القرعة العلنية للفائزين بالحج
  • محافظ البحيرة ومدير الأمن يشهدان قرعة الحج العلنية لعام 2025
  • “زين” تُعزّز جهودها لتمكين المرأة في مجالات التكنولوجيا
  • مباحث التموين تلاحق تجار الدقيق البلدي والسياحي
  • وزير الخارجية يلتقى عددا من رجال الأعمال الكونغوليين لتعزيز التعاون الاقتصادى
  • أمانة الشرقية تنظم ملتقى “تعزيز الامتثال والشراكة بين القطاع الحكومي والخاص”
  • محافظ الجيزة ومدير الأمن يشهدان مراسم إجراء القرعة العلنية للحج
  • اللواء المنصوري يُكرم فرق العمل في قطاعات “البحث الجنائي والعمليات والمنافذ”
  • وزير الإنتاج الحربى يلتقى ممثلى "جرين تك إيجيبت"
  • لجنة البيئة في “البلدي”: 8 توصيات عاجلة من أجل حل مشاكل منطقة جليب الشيوخ