تعيين "هدى منصور" عضوًا منتدبًا لشركة السكري لمناجم الذهب
تاريخ النشر: 16th, March 2025 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أعلنت شركة أنجلوجولد أشانتي بي إل سي (AngloGold Ashanti plc) عن تعيين المهندسة هدى منصور عضوا منتدبا ونائبا لرئيس مجلس إدارة شركة السكري لمناجم الذهب، أكبر منجم للذهب في مصر.
وشغلت هدي منصور منصب رئيس قطاع العمليات لمنطقة آسيا والمحيط الهادئ واليابان والشرق الأوسط وأفريقيا، كما كانت عضوًا في مجلس إدارة شركة سنتامين ولجنتي المراجعة والمخاطر، والاستدامة بالشركة.
وتدير أنجلوجولد أشانتي منجم السكري بالتعاون مع الحكومة المصرية في إطار شراكة إستراتيجية، حيث استحوذت على شركة “سنتامين”، المشغلة لمنجم السكري في نوفمبر 2024 ، و التي كانت مدرجة في بورصتي لندن وتورونتو، ويقع المقر الرئيسي لشركة أنجلوجولد أشانتي في دنفر بالولايات المتحدة الأمريكية، وهي رابع أكبر منتج للذهب في العالم.
وتعقيبا على تعيين المهندسة هدى منصور، قال ألبرتو كالديرون، الرئيس التنفيذي لشركة أنجلوجولد أشانتي: "تتمتع المهندسة هدى منصور بخبرات استثنائية تمتد لأكثر من 25 عاماً تولت خلالها عددًا من المناصب التنفيذية، وهي معروفة على نطاق واسع في المنطقة بكونها من قائدات الأعمال المتميزات"، مشيرا إلى أن خبرتها الواسعة وقدراتها القيادية الفريدة تمثل قيمة كبيرة لشركة أنجلو جولد في إطار سعيها لتحقيق التميز التشغيلي والنمو المستدام في السوق المصري.
من جانبه، قال مارسيلو بيريرا، النائب الأول للرئيس في أنجلوجولد أشانتي: "إلى جانب خبرتها الواسعة في عالم الأعمال وفهمها الكبير لبيئة وآليات الأعمال على المستوى الإقليمي، تتمتع المهندسة هدى منصور بفهمها التام لعملياتنا التشغيلية بالإضافة لسجلها الحافل في قيادة فرق العمل وتحقيق مزايا تنافسية مستدامة، لذا يسعدني الترحيب بها كعضو رئيسي وفعال في فريقنا".
وفي أول تعقيب لها على تولي المنصب الجديد، قالت المهندسة هدى منصور: "يسعدني الانضمام لفريق أنجلوجولد أشانتي في منصب العضو المنتدب لشركة السكري لمناجم الذهب، و اتطلع للعمل والتعاون مع فريق العمل في الشركة، وتنفيذ العمليات التشغيلية لشركة أنجلوجولد أشانتي العالمية في المنجم، والعمل على تعزيز النمو المستدام للشركة وخلق قيم طويلة الأجل لمساهميها".
جدير بالذكر، أن المهندسة هدى منصور تحمل درجة بكالوريوس الهندسة من جامعة الإسكندرية بامتياز مع مرتبة الشرف، بالإضافة لدرجة الماجستير في إدارة الأعمال بامتياز من كلية ماستريخت للإدارة في هولندا, وتمتلك سجلًا حافلًا بالإنجازات والنجاح في دنيا الأعمال على المستوى العالمي،و تتمتع بخبرة واسعة ، حيث شغلت مناصب قيادية في شركات عالمية كبرى في البرمجيات مثل SAP وأوراكل ومايكروسوفت، وعلى مدار مسيرتها العملية شغلت المهندسة هدى أدوارًا ومناصب قيادية على المستويين الإقليمي والعالمي في أوروبا وآسيا وأفريقيا، وهو ما أكسبها خبرات متنوعة في التعامل مع الثقافات المختلفة ومعالجة التحديات وإدارة نماذج الأعمال المختلفة.
وقبل انضمامها لشركة IFS، عملت المهندسة هدى منصور لمدة 10 سنوات في شركة SAP حيث كانت أول من يشغل منصب رئيس قطاع العمليات للشركة في الإمارات وسلطنة عمان، وأول سيدة في شركة SAP يتم تعيينها في منصب العضو المنتدب في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.
وقامت مجلة “فوربس الشرق الأوسط” بإدراج المهندسة هدى منصور في قائمة أقوى 100 سيدة أعمال منذ عام 2018 حتى اليوم. وفي عام 2022 تم اختيارها كواحدة من أفضل 5 سيدات في مجال التكنولوجيا.
من ناحية أخرى، تشغل المهندسة هدى منصور أيضًا منصب عضو مجلس الإدارة غير التنفيذي في مجلس إدارة البنك التجاري الدولي (CIB)، حيث تترأس لجنة الاستدامة بالمجلس، وهي عضو لجنة العمليات والتكنولوجيا بمجلس إدارة البنك. بالإضافة لذلك، تم تعيينها بقرار رئاسي كعضو في المجلس القومي للمرأة، وهي عضو مجلس إدارة غرفة التجارة الأمريكية في مصر أيضًا.
ويذكر أن, يقع المقر الرئيسي لشركة أنجلوجولد أشانتي (شركة عامة محدودة) (AngloGold Ashanti plc) في دنفر بالولايات المتحدة الأمريكية، وهي مسجلة في كل من إنجلترا وويلز. تمتلك الشركة محفظة متنوعة تضم 11 موقعًا لتعدين الذهب في كل من الأرجنتين، وأستراليا، والبرازيل، والكونغو الديمقراطية، ومصر، وغانا، وغينيا، وتنزانيا، ولديها مشروعات أخرى في كولومبيا، كوت ديفوار والولايات المتحدة الأمريكية، وتقوم بعمليات استكشاف جديدة في الأرجنتين، وأستراليا، والبرازيل، وكوت ديفوار، ومصر، وتنزانيا والولايات المتحدة الأمريكية. أنجلوجولد أشانتي مدرجة بصورة رئيسية في بورصة نيويورك (NYSE) مع عمليات إدراج ثانوية في بورصة جوهانسبرج (A2Xand JSE) وبورصة غانا (GSE)وتضم قاعدة المساهمين لديها مجموعة متنوعة جغرافياً تشمل عددًا من أكبر المؤسسات المالية في العالم. أنتجت الشركة 2.661 مليون أوقية ذهب عام 2024.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: السكري لمناجم الذهب هدى منصور المتحدة الأمریکیة مجلس إدارة
إقرأ أيضاً:
أبوظبي تطلق معياراً لاستمرارية نشاط الرعاية الصحية
أطلق مركز إدارة الطوارئ والأزمات والكوارث بأبوظبي، أمس، فعاليات الملتقى السنوي لاستمرارية الأعمال والخدمة الوطنية البديلة «مرونة» بحضور عدد من كبار مسؤولي الجهات الحكومية.
يهدف الملتقى الذي يستمر يومين، إلى تعزيز مفاهيم الجاهزية المؤسسية وضمان استمرارية الأنشطة والخدمات الحــيــوية خلال الطوارئ والأزمات والكوارث وتسليط الضوء على دور المركز في التنسيق والتكامل بين الجهات الحكومية والتعريف بأهمية برنامج الخدمة الوطنية البديلة أداة استراتيجية لدعم استمرارية الأعمال في الظروف الاستثنائية.
وشهد اليوم الأول من الملتقى، إطلاق «معيار أبوظبي لاستمرارية الأعمال لنشاط الرعاية الصحية» بالتعاون مع دائرة الصحة، وهو أول معيار عالمي مخصص للقطاع الصحي ضمن سلسلة من المعايير التي يعتزم المركز إطلاقها لتغطية مختلف الأنشطة الحيوية بالإمارة.
ويهدف المعيار لضمان استدامة قدرات القطاع الصحي وتطوير منظومة إدارة استمرارية خدمات الرعاية الصحية.
كما تم تخريج 129 مجنداً ضمن ثلاث دفعات من برنامج الخدمة الوطنية البديلة، وتكريم 21 جهة محلية قامت بتفعيل البرنامج، إضافة لتكريم 10 جهات استوفت متطلبات الامتثال للمعيار الوطني لاستمرارية الأعمال.
وأكد مطر سعيد النعيمي، المدير العام للمركز، أن تنظيم هذا الحدث يعكس الالتزام بتعزيز جاهزية الإمارة ويشكل منصة لتبادل الخبرات في إدارة الطوارئ والأزمات واستمرارية الأعمال، بما يتماشى مع توجيهات القيادة الرشــيدة.
وأضاف أن إطلاق معيار استمرارية الأعمال في الرعاية الصحية، يمثل خطوة محورية نحو تعزيز مرونة القطاع الصحي، ويؤكـد حرصنا على توفير بيئة صحية مستدامة قادرة على مواجهة مختلف التحديات. من جهته، قال حيدر عمر الهاشمي، المدير التنفيذي لقطاع الوقاية والاستعداد بالإنابة في المركز، إن الملتقى جمع الخبراء من مختلف الجهات المحلية التي طبقت أفضل الممارسات في منظومة استمرارية الأعمال خلال السنة الماضية، بهدف تعميمها على الجهات المحلية الأخرى، للاستفادة منها في تحقيق استمرارية الأعمال بأفضل الصور والطرق. فيما قالت شيخة خميس العزيزي، مدير إدارة استمرارية الأعمال والخدمة الوطنية البـديلة، إنه تم بالتنسيق مع دائرة الصحة وضع أول معيار لاستمـراريــة الأعمال على المستوى العالمي للرعاية الصحية، بهدف توضيح الإجراءات التفصــيلــية للمتطلـبات اللازمة للمنشآت الصحية لضمان استمرارية تقديم أعمالها في الظروف والأوقات كافة. (وام)
عبد المسيح: فلتكن العدالة التربوية أولوية لا شعارًا