قرر قاضي المعارضات بمحكمة جنوب الجيزة، استمرار حبس عامل ١٥ يوما على ذمة التحقيقا، بعد توجية له تهمة تعذيب  نجله حتى الموت، بغرض تأديبه ببولاق الدكرور.

كان بلاغ قد  ورد لضباط مباحث قسم شرطة بولاق الدكرور من غرفة النجده بمقتل صبي، علي الفور انتقل رجال المباحث لمكان الحادث، وبالفحص تبين وجود صبي يبلغ من العمر 15عاما، وبه اثار ضرب وكدمات في أماكن متفرقة من جسده.


بعمل التحريات تبين أن والد المجنى عليه تعدى عليه بالضرب حتى الموت لتاديبه نظير عدم سماعه الكلام وتنفيذه أوامر والده، تمكنت القوات من ضبط المتهم، وبمواجهته أعترف بارتكاب الواقعة بحجة تأديبه، وتحرر المحضر اللازم وتولت النيابة التحقيقات.

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: اتهام عامل المحضر اللازم المجنى عليه

إقرأ أيضاً:

الفتوى والتشريع تبين شروط التعيين للعامل المؤقت بوظيفة دائمة

قالت الجمعية العمومية لقسمي الفتوى والتشريع بمجلس الدولة ، أن "المشرع بموجب نص المادة الثانية من القانون رقم ۱۹ لسنة ۲۰١٢ ، نص على أن يكون شغل الوظائف بعد صدور هذا القانون على وظائف دائمة ، وحظر التعاقد على أجور الموسميين (المؤقتة) .

جاء ذلك في حكم قضائي أصدرته المحكمة الإدارية العليا ، وحمل الطعن رقم 100646 لسنة 69 ق.عليا.

المستشار محمد السعيد الشربيني: الخلية الإعلامية غرت لهم الخطيئة فافترستهم أنياب الخيانة هل يسقط مبلغ إيصال الأمانة بالحبس؟ وما هي الحالات؟.. أنت تسأل والقانون يجيب نشرة الحوادث| 13 مصابا في برج العرب.. أزمة نجل محمد رمضان.. وملابسات جديدة في مصرع فتاة ببولاق أبوالعلا لو مش معاك أصل إيصال الأمانة.. اعرف العقوبة القانونية وحالات توقيعها

وأضافت الفتوى ، حرصا من المشرع على توفيق أوضاع العمالة المؤقتة التي تم التعاقد معها على بند أجور موسميين قبل العمل بالحظر الوارد بالقانون ، تضمنت الفقرة الأولى من المادة (73) من قانون الخدمة المدنية ، النص على تعيين العمالة المؤقتة في أدنى الدرجات على بند الأجور الثابتة ، الذين مضى على نقلهم على بند (أجور موسميين ) ثلاث سنوات على الأقل على وظائف واردة بموازنة الوحدة .

وأكدت ، بشرط استيفاء شروط شغل تلك الوظائف ، وتعاقده قبل 30/6/2016، وذلك على جميع العاملين المؤقتين والمتعاقدين بالجهات الخاضعة لأحكام قانون الخدمة المدنية المسند إليهم شغل الوظيفة العامة ، وذلك كله على النحو الذي تبينه اللائحة التنفيذية .

السبت.. الحكم في دعوى عدم دستورية الزيادة السنوية للسكن بقانون الإيجار «من البيت»|لو عايز تقدم شكوى لـ النيابة الإدارية.. اعرف الطرق التقليدية والحديثة وزير العدل يستقبل ممثل الاتحاد الأوروبي لحقوق الإنسان النيابة الإدارية تحقق في مقتل طالب بمدرسة ببورسعيد تخصصوا في «تهكير» صفحات المواطنين على فيسبوك.. محاكمة تشكيل عصابي اليوم متى يكون إيصال الأمانة باطلا قانونا.. أنت تسأل والقانون يجيب

وشرط آخر أن يكون التعاقد قد أبرم قبل 30/6/2016، واستيفاء شروط شغل الوظائف التي سيتم التعيين عليها ، وأن يكون التعيين على وظائف شاغرة وممولة بموازنة الوحدة ، وأن يتم موافاة الجهاز بصور رسمية من جميع العقود المبرمة منذ بداية التعاقد، وباستمارات الصرف عن فترة التعاقد كاملة ، على أن تكون موقعة من المراقب المالي للوحدة.

مقالات مشابهة

  • من الإعدام للبراءة.. قرار قضائي بشأن متهم بالتعدي على فتاة تحت التهديد
  • الفتوى والتشريع تبين شروط التعيين للعامل المؤقت بوظيفة دائمة
  • استدرجها داخل شقته.. قرار من النيابة العامة ضد متحرش الأطفال ببولاق الدكرور
  • بيعبر الطريق.. تفاصيل إصابة شخص صدمته سيارة أثناء عبوره ببولاق الدكرور
  • تعليق غير متوقع من سيد عبد الحفيظ بشأن الحضري| تعرف عليه
  • مقتل سائق وإصابة شقيقه بسبب خلاف على إيجار شقة ببولاق الدكرور
  • خلاف على شقة يكتب نهاية سائق وشقيقه علي يد عامل بـ بولاق الدكرور
  • غلق كيانات تمارس أنشطة للتعليم السوداني واليمني دون ترخيص ببولاق الدكرور
  • الجيزة.. غلق كيانات تمارس أنشطة للتعليم الخارجي ببولاق الدكرور بدون ترخيص
  • حبس المتهم بسرقة أسياخ حديد من داخل مركز شباب ببولاق الدكرور