ضبط 97 مخالفاً لقانون الإقامة في «الفروانية» و«العاصمة» و«الأحمدي»
تاريخ النشر: 23rd, August 2023 GMT
أسفر استمرار الحملات والتواجد الأمني للإدارة العامة لمباحث شؤون الإقامة ممثلة في اللجنة الثلاثية وادارتي متابعة المخالفين والخدمات المالية والإدارية والصيانة بمحافظة (الفروانية - العاصمة - الأحمدي) عن ضبط 97 مخالفاً لقانون الإقامة والعمل من مختلف الجنسيات، وجار احالتهم الى جهات الإختصاص لاتخاذ اللازم بحقهم.
المصدر: الراي
إقرأ أيضاً:
تعرف على ضوابط الحصول على الإجازة المرضية للعاملين وفقًا لقانون العمل
نظم قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ضوابط حصول العاملين بالقطاع الخاص على الإجازة المرضية، وفقًا لما نصت عليه المادة (54) من القانون بأنه: للعامل الذي يثبت مرضه الحق في إجازة مرضية تحددها الجهة الطبية المختصة، ويستحق العامل خلالها تعويض الأجر وفقًا لما يحدده قانون التأمين الاجتماعي.
كما نصت المادة على أنه للعامل الذي يثبت مرضه في المنشآت الصناعية التي تنطبق عليها أحكام المادتين (1) و(8) من القانون رقم 21 لسنة 1958 في شأن تنظيم الصناعة وتشجيعها، الحق في إجازة مرضية كل ثلاث سنوات، يقضي في الخدمة على أساس شهر بأجر كامل، ثم ثمانية أشهر بأجر يعادل (75%) من أجره، ثم ثلاثة أشهر دون أجر، وذلك إذا قررت الجهة الطبية المختصة إمكانية شفائه.
ويجوز للعامل الاستفادة من إجازته السنوية المُجمدة بالإضافة إلى الإجازة المرضية المستحقة له، كما يجوز له أن يطلب تحويل الإجازة المرضية إلى إجازة سنوية إذا كان لديه رصيد يسمح بذلك.
ولا يحدد القانون عدد أيام الإجازة المسموح بها في حالة المرض، وتحدد الجهة الطبية المختصة عدد أيام الإجازة المرضية التي يستحقها العامل الذي يثبت مرضه حسب كل حالة.
كاف يخطر الزمالك بموعد مباراة بلاك بولز بطل موزمبيق