«صحة مطروح»: غلق 11 منشأة طبية غير مرخصة في حملة للعلاج الحر
تاريخ النشر: 23rd, August 2023 GMT
قال الدكتور مبروك سالم وكيل وزارة الصحة بمطروح، إن إدارة العلاج الحر بمديرية الصحة أطلقت حملة مكبرة بجميع أنحاء المحافظة، على العيادات والمعامل وعيادات التجميل، بهدف التصدي للمخالفات في تلك الأماكن، وشكلت لجنة برئاسة الدكتورة سماح خوخة مدير إدارة العلاج الحر ترافقها الدكتورة رشا محيسن عضو إدارة العلاج الحر، وأشرف فودة إداري العلاج الحر وأعضاء من الإدارات الفنية بالمديرية بالمرور على 54 منشأة طبية خاصة من عيادات طبية خاصة، ومعامل وعيادات تجميل للتأكد من توافر الاشتراطات الصحية اللازمة.
وقال وكيل وزارة الصحة بمطروح إنه جرى تحرير 96 مخالفة إدارية وفنية وإصدار قرارات بالغلق الإداري لنحو 11 منشأة صحية كونها غير مرخصة، أو تفتقر للحد الأدنى من التجهيزات لتقديم خدمات طبية آمنة وفعالة وجودة لائقة للمواطنين.
32 منشأة تعمل بدون ترخيصوأضاف وكيل صحة مطروح أنه جرى التصديق من قبل اللواء خالد شعيب محافظ مطروح على غلق 32 منشأة طبية خاصة تعمل بالمخالفة وجاري تنفيذ الغلق لهم.
لا تهاون بمخالفات تمس صحة وسلامة المواطنينوأكد «سالم»، استمرارية الحملات المكثفة للإدارات الفنية الرقابية بالمديرية على مختلف المنشآت بالمحافظة، وعدم التهاون في اتخاذ كافة الإجراءات القانونية اللازمة حيال أي مخالفات تمس صحة وسلامة المواطنين.
تكثيف الحملات علي المنشآت الصحيةوأوضح وكيل صحة مطروح أن هناك تعليمات من الدكتور خالد عبدالغفار وزير الصحة والسكان وتوجيهات واللواء خالد شعيب محافظ مطروح بتكثيف التفتيش على جميع المراكز والمنشآت الطبية الخاصة فيما يخدم المرضى خارج مستشفيات الصحة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: مطروح الصحة العلاج الحر
إقرأ أيضاً:
إنجازات مديرية عمل المنيا في عام 2024
تلقى اللواء عماد كدواني، محافظ المنيا، تقريرًا من مديرية العمل بالمحافظة حول جهودها وإنجازاتها خلال عام 2024، حيث تضمن التقرير مجالات العمالة، السلامة والصحة المهنية، التفتيش على المنشآت، التدريب المهني، التوظيف، وتطوير الخدمات الإلكترونية.
وأشار التقرير ، إلى استفادة 32,739 فردًا من العمالة غير المنتظمة وأسرهم ، من منح دورية ورعاية اجتماعية وصحية، بإجمالي تكلفة بلغت 17,651,000 جنيه، إلى جانب إطلاق منظومة إلكترونية ، لتسهيل تقديم الخدمات لهذه الفئة. كما تم تنفيذ 125 حملة تفتيشية شملت، 4,423 منشأة ، لضمان الإلتزام بقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، فضلاً عن إطلاق 21 مبادرة تحت شعار “سلامتك تهمنا” في منشآت القطاعين الحكومي والخاص، وعقد 238 ندوة توعوية لتعزيز الوعي بالسلامة المهنية.
وفي مجال تفتيش العمل، تم التفتيش على 5,955 منشأة ضمن 335 حملة للتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور وضمان الحقوق العمالية، مع تنظيم 50 ندوة لتعريف العمال بحقوقهم وواجباتهم ، أما في مجال التدريب المهني، فقد تم تنفيذ 28 دورة تدريبية على مهن حرفية متنوعة، مثل التفصيل والخياطة والتسويق الإلكتروني، وأسفرت الجهود عن تعيين 9,192 شخصًا، منهم، 100 من ذوي الإحتياجات الخاصة، بالإضافة ، إلى تنظيم ملتقى توظيف وفر 4,000 فرصة عمل ، ومعرض للمنتجات الحرفية.
كما شهد العام ، ميكنة خدمات كعب العمل وشهادات قياس المهارة ، وإصدار تراخيص مزاولة الحرفة إلكترونيًا، بجانب إنشاء وحدة للمساواة بين الجنسين ، بقرار المحافظ رقم (62) لسنة 2024، لتعزيز حقوق المرأة في سوق العمل.