العابد يتدارس مع جيان سيل تسريع عودة الشركات الصينية للعمل في ليبيا
تاريخ النشر: 11th, March 2025 GMT
???? ليبيا – وزير العمل يبحث مع السفير الصيني تعزيز التعاون وعودة الشركات الصينية
التقى علي العابد، وزير العمل والتأهيل في حكومة الدبيبة، بالقائم بأعمال سفارة الصين لدى ليبيا، لو جيان، لبحث سبل تعزيز التعاون الثنائي بين البلدين في مجالات التشغيل والتدريب والتأهيل.
???? مناقشة عودة الشركات الصينية إلى ليبيا
ووفقًا لبيان صحفي صادر عن الوزارة، تابعته صحيفة المرصد، ناقش الطرفان آليات تسريع عودة الشركات الصينية لاستئناف المشاريع التنموية المتعاقد عليها، مؤكدين أهمية هذه الخطوة في دعم الاقتصاد الوطني وتوفير فرص عمل جديدة.
???? تعزيز التعاون في التكنولوجيا والتحول الرقمي
كما بحث الجانبان سبل تعزيز التعاون في مجال التكنولوجيا الحديثة والتحول الرقمي، بما يسهم في مواكبة التطورات العالمية وتحسين بيئة العمل الليبية.
???? مذكرة تفاهم ومركز تدريب مهني
وناقش اللقاء مشروع مذكرة تفاهم بين البلدين في مجالات التدريب المهني والتشغيل وتنظيم تنقل العمالة، بالإضافة إلى بحث تفعيل اتفاقية إنشاء المركز الليبي الصيني للتدريب المهني والتأهيل في بنغازي، بهدف تأهيل الكوادر الليبية وفق معايير دولية.
????️ تعزيز التعاون لتحقيق التنمية
واختتم اللقاء بالتأكيد على أهمية مواصلة التنسيق لتحقيق المصالح المشتركة، حيث أعرب السفير الصيني عن تفاؤله بتحقيق خطوات ملموسة تعكس عمق العلاقات الثنائية بين ليبيا والصين.
Previous الاتحاد العام لنقابة عمال ليبيا يشدد على دعم قطاع التعليم Related Posts الاتحاد العام لنقابة عمال ليبيا يشدد على دعم قطاع التعليم محلي 11 مارس، 2025 الجراد الصحراوي يدخل مرحلة التكاثر في الجنوب محلي 11 مارس، 2025 أحدث المقالات العابد يتدارس مع جيان سيل تسريع عودة الشركات الصينية للعمل في ليبيا الاتحاد العام لنقابة عمال ليبيا يشدد على دعم قطاع التعليم الجراد الصحراوي يدخل مرحلة التكاثر في الجنوب أبو غميقة: إيفاد 6 حالات من مرضى ضمور العضلات إلى الإمارات لتلقي الحقنة الجينية دعوات لترسيخ كيان الدولة قبل تحديد شكلها السياسيليبية يومية شاملة
جميع الحقوق محفوظة 2022© الرئيسية محلي فيديو المرصد عربي الشرق الأوسط المغرب العربي الخليج العربي دولي رياضة محليات عربي دولي إقتصاد عربي دولي صحة متابعات محلية صحتك بالدنيا العالم منوعات منوعات ليبية الفن وأهله علوم وتكنولوجيا Type to search or hit ESC to close See all resultsالمصدر: صحيفة المرصد الليبية
كلمات دلالية: عودة الشرکات الصینیة تعزیز التعاون
إقرأ أيضاً:
أرباح فولكسفاغن تهبط 31% بفعل المنافسة الصينية
تراجعت أرباح مجموعة "فولكسفاغن" الألمانية للسيارات على نحو كبير العام الماضي بسبب المنافسة الشديدة في الصين وتكاليف إعادة الهيكلة المرتفعة.
وأعلنت الشركة في فولفسبورغ، الثلاثاء، أنها حققت العام الماضي أرباحا بقيمة 12.4 مليار يورو، بتراجع قدره نحو 31 بالمئة عن عام 2023.
وتراجعت أرباح الشركة على نحو كبير في الصين، التي كانت تدر أرباحا كبيرة في الماضي للشركة. علاوة على ذلك، تكبدت الشركة تكاليف باهظة، خاصة خلال إغلاق مصنع "أودي" في بروكسل.
وفي الأعمال اليومية انخفضت الأرباح التشغيلية بنسبة نحو 15 بالمئة إلى 19.1 مليار يورو، ويعادل هذا هامشا قدره 5.9 بالمئة مقارنة بـ 7 بالمئة في العام السابق. وبذلك، حققت فولكسفاغن أداء أفضل مما أعلنت عنه في السابق.
وفي المقابل، ارتفعت المبيعات بنحو 1 بالمئة إلى 325 مليار يورو. ومن المقرر خفض توزيعات الأرباح بنسبة 30 بالمئة إلى 6.36 يورو للسهم الممتاز المدرج في مؤشر "داكس".
ورغم ضعف القطاع، تسعى مجموعة فولكسفاغن إلى تحقيق نمو في المبيعات هذا العام. ومن المتوقع أن ترتفع الإيرادات على مستوى المجموعة بنسبة تصل إلى 5 بالمئة مقارنة بالعام السابق.
ويتوقع الرئيس التنفيذي للشركة، أوليفر بلوم، أن يتراوح العائد التشغيلي على المبيعات في نطاق 5.5 إلى 6.5 بالمئة، وهو نفس المستوى تقريبا الذي كان عليه العام الماضي.
وفي شهر ديسمبر الماضي وبعد نزاع طويل، اتفقت الشركة والنقابة على برنامج إعادة هيكلة العلامة التجارية الأساسية "فولكسفاغن".
ومن المتوقع شطب 35 ألف وظيفة في ألمانيا بحلول عام 2030، وهو ما يعادل حوالي 25 بالمئة من القوة العاملة في الشركة في ألمانيا. ومن أجل خفض تكاليف الأجور، يُجرى خفض مختلف المكافآت والبدلات وتعليق الزيادات في الأجور. وفي المقابل، ستمتنع الشركة فاجن عن إغلاق مصانعها وتسريح العمالة.
وبحسب فولكسفاغن، فإن التحديات تنشأ في المقام الأول من بيئة يهيمن عليها عدم اليقين السياسي، وتزايد القيود التجارية، والتوترات الجيوسياسية.
العمال سيحصلون على مكافأتهممن المقرر أن يحصل موظفو شركة "فولكسفاغن" الألمانية للسيارات على مكافأة قدرها نحو 4800 يورو عن العام الماضي.
وأعلنت الشركة ومجلس العمال صباح الثلاثاء أن كل موظف مشمول باتفاقية الأجور الجماعية سيحصل بالتحديد على مكافأة بقيمة 4799 يورو و50 سنت.
وقد حصل الموظفون بالفعل على مبلغ 1879 و50 سنت من المكافأة، ومن المقرر الحصول على باقي المبلغ (2920 يورو) مع راتب شهر مايوالمقبل.
ويعني هذا أن تقاسم الأرباح جاء أعلى قليلا من العام الماضي، عندما دفعت فولكس فاغن مكافأة بقيمة 4735 يورو لكل موظف. ومن المقرر أن يستفيد من هذه الدفعة نحو 120 ألف موظف في الشركة في ألمانيا. وكان لنتائج أعمال علامتي "فولكسفاغن" لسيارات الأفراد والمركبات التجارية خلال العامين الماضيين عامل حاسم في تحديد حجم المكافأة.
واعتبارا من العام المقبل سيكون على الموظفين الاستعداد للحصول على مكافآت أقل بكثير. وفي تسوية الأجور التي تم التوصل إليها قبل فترة وجيزة من عيد الميلاد (الكريسماس)، تم الاتفاق على أنه في عامي 2026 و2027 سيتم الاحتفاظ فقط بدفعة مقدمة ثابتة من المكافأة تقل قليلا عن ألفي يورو، والتي سيتم دفعها في شهر نوفمبر. ومن المقرر أن يتم تعليق المبلغ المتبقي المستحق في شهر مايو لمدة عامين. وبعد ذلك سيُجرى زيادة المكافأة تدريجيا إلى المستوى القديم بحلول عام 2031.
وقالت رئيسة مجلس العمال دانيلا كافالو، بحسب البيان: "كان من المتوقع أن تكون مكافأة الموظفين المشمولين بالاتفاقية الجماعية للأجور قوية للغاية مرة أخرى... ولذلك كانت الشركة ترغب في البدء في خفض التكاليف الآن، لكننا تمكنا من تجنب ذلك".
وقال جونار كيليان، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في المجموعة: "تقاسمنا الحالي للأرباح هو نتيجة للسنتين الماليتين الماضيتين، واللتين كانتا قويتين. وفي الوقت نفسه، نواجه الآن أوقاتا صعبة"، موضحا أنه سيُجرى لذلك تعليق تسديد دفعة شهر مايو لمدة العامين المقبلين، وقال: "يعد هذا القرار مساهمة مشتركة في جعل فولكس فاجن قادرة على مواكبة المستقبل، حتى في بيئة مليئة بالتحديات".
وزير الأوقاف يستقبل وفد مؤسسة مساجد لتعزيز التعاون