"قطاع الأعمال" يستعرض تنفيذ استراتيجية تمكين المرأة
تاريخ النشر: 23rd, August 2023 GMT
استعرض الدكتور محمود عصمت وزير قطاع الأعمال العام خطة تطوير الشركات التابعة وتطبيق قواعد الحوكمة وأساليب الإدارة الحديثة،ومستجدات تنفيذ التوجه الخاص بضخ دماء جديدة في مجالس إدارات الشركات القابضة وتوابعها والشركات المشتركة لاسيما التركيز على الخبرات النسائية والشبابية المؤهلة لتطوير الأداء والارتقاء بنظم العمل.
يأتي ذلك في إطار استراتيجية الدولة ومبادرات تمكين المرأة في كافة المجالات وانطلاقا من معايير الكفاءة والخبرة وسابقة الأعمال و خطة الوزارة للإصلاح التنظيمي وإعادة الهيكلة،
تطرق الدكتور عصمت إلى التغييرات التي شهدتها مجالس إدارات الشركات مؤخرا ونسبة السيدات فيها، مشيرا إلى أن المجال الاقتصادىوريادة الأعمال بهما نماذج نسائية ناجحة ومشرفة ويمثلن إضافة حقيقية لأي شركة تابعة خاصة وأن لدينا ما يقرب من 200 شركة تتنوعبين قابضة وتابعة ومشتركة، وأن هناك تواصل مع المؤسسات النسائية وجمعيات رائدات الأعمال ومعظم الجهات المهتمة لتوسيع قاعدةالاختيار لصالح العمل وخطة التمكين.
دعم المرأة وفتح المجال أمامها والاستعانة بها في قيادة الشركاتأكد الدكتور عصمت الحرص على دعم المرأة وفتح المجال أمامها والاستعانة بها في قيادة الشركات ومجالس إدارتها، موضحا أن شركاتقطاع الأعمال العام بها نماذج عديدة ناجحة ، والعمل على تنويع الخبرات بحيث لا تقتصر فقط على الخبرات الفنية وإنما تشمل خبراتمالية وإدارية وتسويقية وقانونية من أجل النهوض بتلك الشركات لتحقيق أقصى عائد اقتصادي يساهم في نمو الناتج القومي الإجمالي،وكذلك مراعاة الاستعانة بخبرات شبابية مؤهلة لتولي القيادة في إطار التوجه العام للدولة لتمكين الشباب في مختلف القطاعات.
قال الدكتور محمود عصمت إن جهود تطوير الشركات والنجاح الذي تحقق حتى الآن في تغيير نتائج الأعمال ومؤشرات أداء الشركات مرجعة إلى فتح المجال أمام الجميع للعمل وتولى المسؤولية على أساس معيار الكفاءة والتأهيل والقدرة على الإدارة والعمل بروح الفريق معالحرص على أن يتم ذلك في إطار التوجه العام بدعم المرأة وتمكينها.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: قطاع الأعمال وزير قطاع الأعمال العام الدكتور محمود عصمت مبادرات تمكين المرأة
إقرأ أيضاً:
مديرية الأمين تجري تعيينات استراتيجية جديدة لتعزيز الكفاءة وتداول المناصب
في إطار تعزيز استراتيجية تداول المناصب وتحفيز الكفاءات الشابة على تولي مسؤوليات تسيير الأمن، أعلنت المديرية العامة للأمن الوطني، اليوم الأربعاء 22 يناير 2025، عن إجراء تعيينات جديدة في مناصب المسؤولية بالمصالح اللاممركزة للأمن الوطني في مدن ورزازات، الدار البيضاء، تينغير وشفشاون.
وشملت التعيينات التي وافق عليها المدير العام للأمن الوطني، عبد اللطيف حموشي، حركة تنقلات بين رؤساء فرق الشرطة القضائية في مناطق أمن أنفا، سيدي البرنوصي، زناتة، ومولاي رشيد التابعة لولاية أمن الدار البيضاء.
كما تم تعيين أطر أمنية جديدة على رأس بعض المصالح اللاممركزة الأخرى، حيث شملت التعيينات تعيين رئيسي دائرتين للشرطة في مدينتي شفشاون وتينغير، إضافة إلى تعيين رئيس للفرقة السينو-تقنية بالأمن الجهوي في مدينة ورزازات.
وتأتي هذه التعيينات في إطار دينامية عمل مستمرة تهدف إلى تعزيز كفاءة ومردودية الموارد البشرية الأمنية، من خلال إتاحة الفرصة للكفاءات الشابة لتولي المسؤوليات وتفعيل المخططات الأمنية الرامية إلى تعزيز أمن المواطن وضمان سلامة ممتلكاته.
هل ينوي رجال الأعمال السوريون العودة إلى وطنهم بعد سقوط نظام الأسد؟