وثيقة .. مليشيات الحوثي تنفق أكثر من 11 مليون ريال على دورات طائفية في البيضاء
تاريخ النشر: 23rd, August 2023 GMT
خبرللأنباء:
كشفت وثيقة رسمية عن صرف مليشيات الحوثي لملايين الريالات كنفقات لمحاضرات زعيم المليشيات في محافظة واحدة، في وقت ترفض فيه المليشيات صرف مرتبات الموظفين بذريعة نقص الموارد.
وتضمنت الوثيقة الصادرة عن مكتب الادارة العامة للبحوث والتدريب في محافظة البيضاء أن الدورة الثقافية التي عقدت لوكلاء المحافظة ومدراء عموم المكاتب التنفيذية، ومدراء عموم المديريات، خلال العام الجاري بلغت 11 مليون و 284 ألف و ثمانين ريال، توزعت بين اعداد وخدمات وانتقالات للمشاركين ونثريات.
ويؤكد مراقبون أن هذا المبلغ وأضعافه ينفق في جميع المحافظات الواقعة تحت سيطرة المليشيات، لمثل هذه الدورات الطائفية، في وقت ترفض فيه المليشيات دفع مرتبات المعلمين، أو الانفاق على التعليم، رغم الاموال الهائلة التي تتحصلها المليشيات تحت بند مخصصات صندوق دعم المعلم.
وتصرف المليشيات للدورات الطائفية والمراكز الصيفية بسخاء دون وجود أي مشاكل تمويلية، فيما تتحجج بنقص الموارد والأموال الكافية لدفع مرتبات المعلمين، كما هو الحال كذلك عند تنظيم الدورات الثقافية التي يتم تنظيمها دون انقطاع وعلى كافة المستويات ويتم تأمين الأموال اللازمة لتنظيمها وبشكل باذخ، ناهيك عن الاحتفال في المناسبات الفئوية والطائفية وينفقون على ذلك من الضرائب والجبايات التي تثقل كاهل المواطن ومن مخصصات الصناديق دون تذرع او مبررات وحجج حوثية بنقص الموارد والأموال كما هو الحال عند تبرير رفض صرف مرتبات المعلمين.
المصدر: وكالة خبر للأنباء
إقرأ أيضاً:
أسيوط تنظم دورات وورش عمل للعاملين بإدارات الموارد البشرية
أكد اللواء دكتور هشام أبو النصر محافظ أسيوط، على أهمية التدريب المستمر لصقل خبرات ومهارات العاملين بالجهاز الإداري بالمحافظة "ديوان عام ووحدات محلية ومديريات خدمات" وذلك لتحسين الأداء وتطوير نظام الإدارة وتسريع وتيرة العمل ورفع معدلات الإنجاز، وذلك بالتعاون مع مديرية التنظيم والإدارة بالمحافظة ووزارة التنمية المحلية.
حيث نظمت مديرية التنظيم والإدارة بالمحافظة، ورشة عمل تدريبية لمسئولي الموارد البشرية بالديوان العام والوحدات المحلية التابعة لها ومديريات الخدمات بنطاق المحافظة، للارتقاء بالعملية التدريبية والتواصل المستمر، للوقوف على مشكلات ومعوقات تطبيق القانون 81 لسنة 2016م ولائحته التنفيذية وتعديلاته، بحضور الأستاذ يسري بخيت أحمد مدير مديرية التنظيم والإدارة، وعلى فاروق علي مدير إدارة الشكاوى والاستفسارات ومكاوي على أحمد مدير إدارة الخدمة المدنية وعبد الصادق قاسم عبد الصادق مدير إدارة التفتيش وعاطف محمد على باحث أول بإدارة التنظيم والترتيب .
وتم خلال ورشة العمل مناقشة بعض المشكلات المتعلقة بتطبيق أحكام القانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016م منها على سبيل المثال قواعد المفاضلة بين المرشحين لمنح العلاوة التشجيعية وفقاً لأحكام قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية ومدى تأثير تقارير تقويم الأداء على الترقيات وكذلك تأثير جزاء التأديب على تقديم تقويم الأداء، وأيضاً جواز الموظف العمل لدى الغير أثناء فترة منحه أجازة، وقد تم الرد على جميع الأسئلة والاستفسارات التي طرحها الحضور المتعلقة بالإجازات وتقارير تقويم الأداء وأحكام قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية.