رئيس مجلس إدارة قناة السويس لتداول الحاويات : ميناء شرق بورسعيد محطة محورية وبوابة للأسواق الخارجية
تاريخ النشر: 23rd, August 2023 GMT
قال ستيفن يوجالينجام رئيس مجلس إدارة شركة قناة السويس لتداول الحاويات ان رؤية شركته تستهدف أن تكون المحطة المحورية وبوابة شرق بورسعيد للأسواق الخارجية، و التوسع بأعمالنا داخل مصر، نتيجة لبيئة الأعمال الإيجابية والدعم القوي والسياسات الصديقة للأعمال والمرونة، التي توفرها الحكومة المصرية للمستثمرين.
وتعمل دائماً محطة قناة السويس لتداول الحاويات SCCT على توفير وخلق فرص عمل للشباب المصري، ودعم الأنشطة التجارية، وتعزيز المسئولية المجتمعية للشركة نحو المجتمع المحلي.
واضاف أن الإنجازات التي تتحقق في محطة SCCT المشغل الرئيسي لميناء شرق بورسعيد، يعود لكوادرها البشرية من موظفين ومقدمي الخدمات وشركاؤنا في النجاح.
وقال لارس مايكل نائب رئيس - وممثل مجموعة إيه بي مولر- ميرسك في الشرق الأوسط وإفريقيا أثناء الاحتفال بتدشين محطة الحاويات الثانية في شرق بورسعيد أن شركة SCCT وAPM Terminals وMaersk باستثمار مباشر بقيمة 500 مليون دولار أمريكي في ميناء شرق بورسعيد- مصر، وقد ساهمت بيئة الأعمال الإيجابية في مصر في جذب استثمارات جديدة للمجموعة، حيث تُستقبل شركة APMM دائمًا بالترحيب كمستثمر أجنبي في مصر، في مجالات الشحن والخدمات اللوجستية والقطر والمحطات. وتعد شركة ميرسك واحدة من أكبر عملاء قناة السويس، والتي تعد حجر الزاوية في التجارة العالمية.
وقال " نحن فخورون بنجاح محطتنا في شرق بورسعيد وفريقنا الموهوب في محطة الحاويات، وفخورون بتصنيف البنك الدولي ميناء شرق بورسعيد ضمن أفضل عشر محطات لتداول الحاويات على مستوى العالم و تلتزم كل من شركة إي بي إم تي وشركة SCCT أيضًا بإزالة الكربون، وتتوافقان مع رؤية الحكومة المصرية، حيث سيتم تزويد المحطة الجديدة بالكهرباء، ونحن ملتزمون بإزالة الكربون من المنشأة الحالية.
جاء ذلك خلال احتفالية الإعلان عن المحطة الثانية لشركة قناة السويس للحاويات باستثمارات 500 مليون دولار.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: المنطقة الاقتصادية لقناة السويس قناة السويس ميناء شرق بورسعيد شرق بورسعید قناة السویس
إقرأ أيضاً:
4.244 فرصة عمل وتدريب بمركز التطوير المهني بجامعة قناة السويس خلال 2024
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أكد الدكتور ناصر مندور، رئيس جامعة قناة السويس، الدور الريادي الذي يقوم به المركز الجامعي للتطوير المهني في تعزيز فرص العمل والتأهيل الوظيفي للطلاب والخريجين، مشددًا على أهمية الربط بين الدراسة الأكاديمية وسوق العمل لتحقيق التنمية المستدامة.
أوضح التقرير السنوي لمركز التطوير المهني بالجامعة، أن إجمالي عدد الجلسات التعريفية التي تم تنظيمها بلغ 20 جلسة، بمشاركة 1,344 متدربًا، منهم 966 متدربة و378 متدربًا.
واختتم الدكتور ناصر مندور تصريحاته، مؤكدًا أن جامعة قناة السويس، من خلال مركزها الجامعي للتطوير المهني، تواصل التزامها بتقديم برامج تدريبية وفرص وظيفية نوعية، بالتعاون مع مختلف القطاعات، لضمان إعداد جيل من الكوادر المؤهلة لتحقيق التنمية الشاملة.
وبدوره، أشاد الدكتور محمد عبد النعيم، نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، بهذه الجهود التي تسهم في تزويد الطلاب بالمهارات اللازمة لمواكبة احتياجات سوق العمل.
وأشار التقرير إلى الإعلان عن 4,244 فرصة عمل وتدريب في مختلف القطاعات، أبرزها: الهندسة وتكنولوجيا المعلومات بإجمالي 2,512 فرصة، منها 12 وظيفة و2,500 تدريب.
كما تم توفير 208 وظائف في مجال التعليم والتدريس بالتعاون مع مؤسسات تعليمية كبرى مثل المدرسة البريطانية الدولية والمدرسة اليابانية، و138 فرصة في المبيعات والتجارة، و118 فرصة في القطاع الطبي والصيدلي، بالإضافة إلى 146 فرصة في المحاسبة والمالية، و97 فرصة موزعة بين التصنيع، الزراعة، وتصميم الجرافيك والتسويق الرقمي.
وأكد الدكتور محمد عبد الجواد، مدير المركز الجامعي للتطوير المهني، على أهمية هذه الفرص في دعم الشباب وتوفير بيئة عمل تتيح لهم تطوير مهاراتهم وتحقيق تطلعاتهم.
كما أشار الدكتور محمد عبد الجواد مدير المركز إلى توقيع 12 مذكرة تفاهم مع شركات ومنظمات متعددة، بما في ذلك مذكرتان مع منظمات غير حكومية، بهدف تعزيز التعاون بين الجامعة والقطاع الخاص لتوفير فرص تدريبية ووظيفية للطلاب والخريجين.
كما نظم المركز حدثًا توظيفيًا شاركت فيه الشركات الموقعة لمذكرات التفاهم، بالإضافة إلى 4 مقابلات توظيف، كما شهد تنظيم حدث طاولة مستديرة بعنوان "سد الفجوة بين الأكاديميا وسوق العمل"، شارك فيه 9 مدارس خاصة و15 مسؤولًا بارزًا، لمناقشة تحديات التوظيف والفجوات المهارية.
رئيس المحطات المائية لتوليد الكهرباء: 19 محول جديد لرفع قدرة وكفاءة ؤ