العمل الحر.. تصدر محركات بحث جوجل في السعودية، خلال الساعات القليلة الماضية، وهو أحد الأعمال التي انتشرت خلال السنوات الماضية تحديدا بعد ازمة كورونا وإجبار الموظفين على عدم الخروج والعمل من المنزل تحسبا لتعرضهم واصابتهم بالمرض.

 

لجأ العديد من المواطنين للعمل من المنزل بل اتجهت بعض المؤسسات لنفس الاسلوب والعمل عن بعد، فضلا عن العمل الحر فتح ابواب كثيرةلدى العاملين الذين يسمح عملهم قضاؤه من خلال الانترنت.

ويعد العمل الحر شكل من أشكال العمل، وقد أصبح مصطلح عامل حر أو مستقل “فريلانسر” (بالإنجليزية Freelancer) شائعا بصورةكبيرة في العصر الذي نعيش فيه، وهو مصطلح يستخدم لشخص يعمل لحسابه الخاص، ولا يلتزم بالضرورة بوظيفة معينة لفترة طويلة.

 

يُمثَل العمال المستقلين في بعض الأحيان من قبل شركة أو وكيل يقوم بإيصال المستقلين للعملاء، ويعمل الآخرون بشكل مستقل بلا شركة أووكيل، أو يستخدمون منصات أو مواقع ويب مهنية للحصول على عمل. وفي عصرنا الحاضر أصبح هناك ما يسمى بالعمل الحر عن بُعد،وفيه يعمل الشخص من أي مكان لديه اتصال بالإنترنت،

 العمل الحر عن بُعد أصبح خيارًا متاحًا للعديد من الأشخاص حول العالم

ويمكن أن يكون العمل الحر عن بُعد بدوام كامل أو بدوام جزئي، ويمكن أن يكون على أساس المشاريع أو العقود. وشهد العمل الحر عن بُعد عبر شبكة الإنترنت، ازدهارًا كبيرًا في السنوات الأخيرة، وأصبح خيارًا متاحًا للعديد من الأشخاص حول العالم.
 

ولم تعد مصطلحات مثل “العمل الحر”،”فريلانسر”، أو “العمل من المنزل”، مصطلحات غريبة على المستخدم العربي وغير العربي. ومنخلال التطورات الذي شهدته السنوات الخمس الأخيرة تحديدًا غير من شكل خريطة الإنترنت ككل، وفرض نمطا جديدا من الحياة علىالشاب العربي لم يكن متواجدا من قبل.

ما هو العمل الحر وما هي مجالاته؟

 

العمل في حد ذاته يعتبر فرصة كبيرة للإنسان لكي يوفر احتياجاته الأساسية، ويعمل على تطوير نفسه وتنسيق متطلباته وتنمية مهاراتهالاجتماعية والعملية وزيادة التدريب والإتقان في مجال تخصصه وهو بالتبعية ما سيؤثر على المجتمع وكل المحيطين، فالإنسان إذا ما أتقنعمله وانتشر الأمر بين كل الأفراد أصبح هذا المجتمع لا مثيل له ونال بوادر التفوق والتميز بين الحضارات والمجتمعات.

 

كما أنه سيخلق التنافسية في سوق العمل وهي ما ستؤدي بالإنسان إلى تنمية مهاراته والتفوق على أقرانه وإثبات الذات وبالتالي انعكاسهذا التطور على المجتمع ومن ينشغل بسوق العمل ككل.


 

أما العمل الحر فهو العمل بأجر محدد ووقت محدد لشخص ما أو مؤسسه ما بدوام كلي أو جزئي يتم فيه كتابة عقد والاتفاق بين الطرفينوغالبا الأعمال من هذا النوع تكون روتينية ينبغي أن تمر بالعديد من الإجراءات والرتب لأجل أن يزيد راتبك أو تنال ترقيتك كما أنه لا يمكنكأن تتخطى السلم الوظيفي المرسوم في مؤسستك وتجاهله وكذلك في المعاملات داخل العمل.

 

وتشمل المجالات والمهن والصناعات التي يكثر فيها العمل هذا النوع من العمل: الموسيقى والكتابة والتحرير والتمثيل وبرمجة الكمبيوتروتصميم الويب والتصميم الغرافيكي والترجمة والتوضيح وإنتاج الأفلام والفيديو وغير ذلك من أشكال العمل بالقطعة والتي يعتبرها بعضالمنظرين الثقافيين مركزية الاقتصاد المعرفي الثقافي.
 

مزايا وعيوب العمل الحر

 

الذين يعملون كمستقلين مجموعة متنوعة من الأسباب للتخلي عن العمل الدائم، تختلف المميزات المتصورة حسب الجنس والمجال ونمطالحياة. على سبيل المثال، أفاد تقرير العمل الحر 2012 أن الرجال والنساء يعملون لحسابهم الخاص لأسباب مختلفة.

 

وأشارت النساء اللواتي شملهن الاستطلاع إلى أنهن يفضلن جدول عمل حر ومرن، في حين أشارت إجابات الذكور إلى أنهم يعملونلحسابهم الخاص ليتبعون شغفهم الشخصي. كما يتيح العمل الحر للأشخاص الحصول على فرص أعلى للعمل في المناطق المنعزلة عنالمدن. كما يتحوّل الموظفين إلى العمل الحر عند الاستغناء عن خدماتهم، والذين لم يجدوا وظيفة بدوام كامل، أو لتلك المجالات، مثل الصحافة،التي تعتمد بشكل متزايد على المستقلين بدلا من الموظفين بدوام كامل. كما يعمل الطلاب أيضًا كمستقلين، لتغطية نفقاتهم الدراسية. فيالمقابلات، وعلى المدونات حول الاستقلالية، يقول المستقلون أن اختيار المشاريع، ومرونة أوقات العمل، هي مميزات الاستقلال. وعلى الرغم منذلك فمازال البعض يتحدث عن هذا النوع من العمل بنوع من الارتياب والتردد، خاصة على الإنترنت.

 

وفيما يلي بعض مميزات العمل الحر: حرية العمل في أي مكان و اي وقت سواء كان من المنزل او كافيه او مكان للعمل المشترك. فهناكاستقلالية تامة دون أي قيود او التزام في موعد بدأ العمل أو انتهائه. اتساع قاعدة العملاء فهي غير قاصرة على محيطك بعد الآن فمنالممكن العمل للعميل. في السويد او الامارات او حتى روسيا كل هذا يترتب على جودة عملك و مدى جذبه لطبقة عملاء معينة. التغير الملحوظفي دخل المصمم حيث بالشركة يتم توزيع الربح بعد تغطية عدة مصروفات التسويق و الطباعة و احتياجات المكتب اما بالنسبة وتقتصرالمصروفات على الحد الشخصي للفرد.
 

أما عيوب العمل الحر فيمكن إجمالها فيما يلي: لا يوجد مرتب ثابت مثل الشركات يمكن أن تجلس شهور بدون وجود دخل وفي حال كانلديك أسرة فهذه مشكلة. بعض الناس لا تحب قلة النظام ويحبوا العمل بنظام ووقت وفي هذه الحالة فالعمل الحر غير مفيد لهم. عدم وجودفريق مثل الشركات للتشاور بين القرارات ففي بعض الأحيان يمكن أن يكون قرارك خاطيء وإختيارك للتقنية غير مفيد.
 

ليس لديك كيان رسمي تنتمي إليه وتحصل على مميزاته ( تأمين صحي – مكافئات – رحلات ) على سبيل المثال: كثير من العملاء تحتاجللثقة وتعتقد انها موجودة في الشركات فقط وهذا يضيع منك الكثير من فرص العمل رغم أن بعض الشركات تعتمد أساسا على الفريلانسر. إدارة الوقت ليست بالعمل الهين ويمكن أن تواجه مشاكل بسبب عدم تنظيم الوقت مثل الشركات لأنك تعمل وحدك ولا يوجد نظام لإدارة المهام والوقت .

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: العمل الحر كورونا

إقرأ أيضاً:

نائبة وزيرة التضامن الاجتماعي تشهد فعاليات اليوم الأول للقاء الدوري لوكلاء الوزارة

شهدت المهندسة مرجريت صاروفيم نائبة وزيرة التضامن الاجتماعي فعاليات اليوم الأول للقاء الدوري للسادة وكلاء وزارة التضامن الاجتماعي مديري مديريات التضامن الاجتماعي على مستوى محافظات الجمهورية، وذلك بحضور أيمن عبد الموجود مساعد وزيرة التضامن الاجتماعي لشئون العمل الأهلي، و رأفت شفيق مساعد وزيرة التضامن الاجتماعي للحماية الاجتماعية وبرامج دعم شبكات الأمان الاجتماعي والتمكين الاقتصادي والتنمية البشرية، والدكتورة راندة فارس مستشارة وزيرة التضامن الاجتماعي لشئون صحة وتنمية الأسرة ومديرة مشروع مودة، وقيادات العمل بالوزارة.

واستعرضت صاروفيم مبادرات وزارة التضامن الاجتماعي والآليات الوطنية ومستهدفات تعزيز الشراكة، مشيرة إلى أن الوزارة تعمل منفردة وبالشراكة على عدد من المبادرات المهمة والتى تعد نموذجاً وفرصة عظيمة لتعزيز التعاون مع العديد من الجهات الشريكة لتحقيق عدد من التدخلات التى تستهدف  تحقيق التنمية المستدامة والعدالة الاجتماعية والتخفيف من آثار حدة الفقر للفئات الأولى بالرعاية.

وأكدت نائبة وزيرة التضامن الاجتماعي  أن الفترة المقبلة من العمل تستهدف التركيز على استراتيجيات محددة دعما للعمل ترتكز على أهمية تعزيز الشراكة مع منظمات المجتمع المدنى والاستفادة من إمكانات وقدرات  35 ألف جمعية ومؤسسة مجتمع مدني فى تحقيق مستهدفات العمل التنموي والعمل على تحقيق الاستدامة فى البرامج الاجتماعية والتنموية وتحقيق المتابعة المستمرة بما يضمن تحقيق كفاءة وجودة العمل فى تحقيق الأهداف المرجوة، ويدعم هذا الاهتمام ببناء القدرات لرفع كفاءة وقدرات القائمين على العمل، كذلك العمل على تعظيم وتعبئة الموارد والتوسع فى الشراكات والتعاون مع القطاع الخاص كفكر متقدم ومنفتح يخدم برامج التنمية المستدامة وكجزء من المسئولية المجتمعية .
وعددت صاروفيم أهم المبادرات التى عملت الوزارة على تنفيذها موخراً وكان من أبرزها "ايد واحدة"، والمبادرة الرئاسية "بداية جديدة"، والمبادرة الخاصة بتشغيل 47 مركزا لتنمية الأسرة والطفولة بقرى   "حياة كريمة" فى إطار بروتوكول تعاون مشترك بين وزارات التضامن الاجتماعي والتربية والتعليم والتنمية المحلية والتحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي وتم استعراض الخطوات التنفيذية وماتم من إنجاز والمستهدف للفترة القادمة. 
الجدير بالذكر  أنه من المقرر أن يشهد اللقاء على مدى يومين عمل استعراض أهم  ملفات العمل، والموقف التنفيذي بمنظومة العمل في كافة القطاعات والبرامج، وبما يضمن تحقيق المستهدف في إطار الاهتمام بتحسين جودة بيئة العمل للعاملين، حيث يشهد اليوم الأول للقاء، استعراض أهم مبادرات العمل بالوزارة،  والضوابط المنظمة للتعامل مع الجهات الخارجية، والضوابط المنظمة للحج للعام الحالي، وحوكمة دور الرعاية الاجتماعية ووحدات إدارة الحالة، والرؤية المقترحة بشأن مكاتب التأهيل ومنظومة الأطراف الصناعية ورؤية صندوق دعم المشروعات، كذلك برامج الحماية الاجتماعية للاسر المصرية.
وسيشهد اليوم الثانى من اللقاء عدداً من الملفات، منها المنظومة الإلكترونية للعمل الأهلى، واستعراض الموقف التنفيذي لمشروعات حياة كريمة، والرؤية المستقبلية لتطوير منظومة العمل.
 

مقالات مشابهة

  • ورشة عمل هجينة بعنوان "الابتكار والتكنولوجيا" بمكتبة الإسكندرية
  • يدويا في المناطق.. كيفية التقديم للعمل بنظام الحصة في المعاهد الأزهرية
  • نائبة وزيرة التضامن الاجتماعي تشهد فعاليات اليوم الأول للقاء الدوري لوكلاء الوزارة
  • أبوالنصر يتفقد سير العمل بشركة أسيوط لإصلاح السيارات التابعة للمحافظة
  • «التضامن»: 35 ألف مؤسسة مجتمع مدني تشارك في النهوض بملف العمل
  • 4 ترقيات يستحقها الموظف بدوام جزئي في الإمارات.. ما هي؟
  • “زين” تُعزّز جهودها لتمكين المرأة في مجالات التكنولوجيا
  • ضبط تاجرين عملة غسلا 60 مليون جنيه فى الشركات
  • برواتب تصل لـ ٤٠٠٠ درهم.. فرص عمل جديدة للشباب بدولة الإمارات
  • «التنمية المحلية»: يمكن للمواطنين تقديم طلب للتصالح على مخالفة البناء من المنزل