وظائف خالية بالهيئة العامة للنقل النهري.. التخصصات وطريقة التقديم
تاريخ النشر: 7th, March 2025 GMT
أعلنت الهيئة العامة للنقل النهري التابعة لوزارة النقل عن توفر عدد من الوظائف التخصصية في مختلف المجالات للعام 2025، حيث تسعى لتوظيف مجموعة من المهنيين المتخصصين للعمل في مشاريع حيوية تهدف إلى تحسين البنية التحتية للنقل النهري.
وظائف خالية بالهيئة العامة للنقل النهري
وقد شملت هذه الوظائف العديد من التخصصات الفنية والهندسية التي تتيح الفرصة للأفراد الراغبين في تطوير مهاراتهم والمساهمة في المشاريع التنموية.
ووضعت الوزارة مجموعة من الشروط والمهارات المطلوبة للتقديم على هذه الوظائف، والتي تفتح المجال للعديد من الطاقات الشابة في مختلف التخصصات الهندسية والفنية.
ويتساءل العديد من المواطنين الراغبين في التقديم على وظائف وزارة النقل لعام 2025، بعد أن أعلنت الهيئة العامة للنقل النهري التابعة لوزارة النقل عن احتياجها لشغل مجموعة من الوظائف التخصصية في التخصصات التالية
فني إنشاءات مدنية (رابع ب)
فني ميكانيكا (رابع ب)
فني كهرباء (رابع ب)
فني تشغيل (رابع ب)
مهندس إنشاءات مدنية (ثالث ج)
مهندس كهرباء (ثالث ج)
مهندس ميكانيكا (ثالث ج)
المهارات الأساسية لوظيفة فني إنشاءات مدنية (رابع ب)
تنفيذ أعمال الإنشاءات المدنية الخاصة بالهيئة.
المساهمة في وضع ومراجعة المواصفات الفنية الخاصة بالإنشاءات المدنية، والمساعدة في إعداد الرسومات والمواصفات والمقاييس الخاصة بالمشروعات المدنية مثل الموانئ، المراسي، الأهوسة والمنشآت المدنية المتعلقة بالطرق المائية.
تنفيذ أعمال الصيانة للموانئ والمراسي والإنشاءات المدنية الملحقة بها.
تطبيق الاشتراطات الخاصة بالمشروعات المدنية المتعلقة بالطرق المائية.
إتقان المهارات الفنية المطلوبة للعمل.
القدرة على العمل ضمن فريق.
القدرة على تحمل المسؤولية والإنجاز بسرعة.
القدرة على تفعيل القرارات.
اجتياز التدريب اللازم لشغل الوظيفة بنجاح الذي تقدمه الهيئة.
العمر: يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم 35 عاما.
المؤهل: مؤهل متوسط، مؤهل فوق المتوسط، أو مؤهل فني متوسط في تخصص (مدني/عمارة) لتنفيذ وصيانة الإنشاءات المدنية.
وتعد وظائف وزارة النقل لعام 2025 فرصة ذهبية للمواطنين الذين يمتلكون المهارات والخبرات المطلوبة لشغل المناصب المتاحة.
إن التقديم لهذه الوظائف يتطلب التزاما بالشروط المحددة والقدرة على تلبية متطلبات العمل الفني والهندسي بكفاءة، وذلك من خلال هذه الوظائف، تواصل الوزارة تعزيز البنية التحتية لقطاع النقل النهري وتوفير فرص عمل للشباب المتخصصين في مختلف المجالات.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: وزارة النقل وظائف وظائف خالية وظائف وزارة النقل وظائف وزارة النقل 2025 العامة للنقل النهری وظائف وزارة النقل رابع ب
إقرأ أيضاً:
الصحة: تدريب 20 ألف من العاملين بكافة القطاعات في مختلف التخصصات
أعلنت وزارة الصحة والسكان، تدريب 20 ألف و500 من العاملين بمختلف التخصصات الفنية والإدارية، وذلك بهدف تلبية الاحتياجات التدريبية لكافة قطاعات الوزارة، خلال الربع الأول من عام 2025، ضمن جهود الوزارة للارتقاء بمستوى الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين.
وأوضح الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن البرامج التدريبية التي تم تنفيذها تعكس التزام الوزارة بتزويد الكوادر الطبية بأحدث المعارف والمهارات لضمان تقديم أفضل مستويات الرعاية الصحية للمواطنين، حيث شملت تنفيذ 239 دورة لـ75 متدربا في مجموعة واسعة من التخصصات الحيوية، من بينها الإنعاش القلبي الرئوي الأساسي، إدارة الأزمات والكوارث، واضطرابات الغدد الصماء، والإسعافات الأولية والطوارئ، والمهارات الأساسية والمتقدمة في أقسام العناية المركزة، وتدريب المدربين، والتخطيط الاستراتيجي، تنمية المهارات الإدارية والمعلوماتية الصحية، بالإضافة إلى اقتصاديات الرعاية الصحية، وغيرها من المجالات الهامة.
تلبية الاحتياجات الفعلية لقطاعات الوزارةوأكد الدكتور محمد عبدالفتاح، رئيس قطاع تنمية المهن الطبية بوزارة الصحة، أن القطاع قام بتصميم وتنفيذ هذه البرامج التدريبية المتخصصة بعناية فائقة لتلبية الاحتياجات الفعلية لقطاعات الوزارة، وذلك بالتعاون مع مختلف الجهات المعنية داخل الوزارة وخارجها.
وأشار إلى تدريب 3 آلاف و155 متدربا بقطاع الرعاية الصحية الأولية وتنمية الأسرة في مجالات الرعاية الأولية والتثقيف الصحي، وذلك من خلال 200 برنامج تدريبي، فضلاً عن تنفيذ 106 دورات بالتعاون مع قطاع الطب الوقائي، استهدفت 2576 مشاركًا في مجالات مكافحة الأمراض المعدية والوقاية، أما عن قطاع الطب العلاجي فتم تدريب 4 آلاف و287 طبيباً وصيدليًا، بالإضافة إلى 124 دورة إدارية تأهل من خلالها 3 آلاف و612 موظفًا بالإدارات المركزية للوزارة.
وتابع الدكتور محمد عبدالفتاح، أن قطاع تنمية المهن الطبية حرص على تنويع الشراكات لتوسيع نطاق البرامج التدريبية، حيث تم تدريب 164 متخصصا من خلال تنظيم 10 دورات في مجال الأورام بالتعاون مع مستشفى 57357، كما تم تنفيذ دورتين في مجال التنمية المستدامة حضرها 64 مرشحًا بالتعاون مع المعهد القومي للحوكمة، وكذلك تم تنظيم 3 دورات على منصة التعليم الإلكتروني «LMS» التحق بها 966 متدربا، وفي مجال تكنولوجيا المعلومات تم التعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في تنفيذ 13 دورة تدريبية لـ121 مشاركا.
من جانبها، أوضحت الدكتورة أميرة محمد، مدير الإدارة العامة لمراكز التدريب بوزارة الصحة والسكان، أن جهود التدريب شملت 37 دورة بمركز تدريب سنديون بمحافظة القليوبية، والذي استقبل 710 مرشحين في مجالات الجودة والإدارة والسلامة المهنية، بينما تم تدريب 2232 من الكوادر الطبية المعنيين بالمبادرات الرئاسية للصحة العامة، وذلك خلال 93 دورة، فضلاً عن 6 آلاف 700 متدرب على برامج مبادرة «الألف يوم الذهبية» من خلال 246 دورة، بالإضافة إلى مشاركة 90 من الكوادر الطبية في 3 مؤتمرات علمية، وإتاحة فرص التدريب من خلال المنح الخارجية لـ 229 متخصصًا.
العراق يوجه دعوة رسمية لأحمد الشرع للمشاركة في القمة العربية