مستشار حكومي: الوضع المائي في العراق “فوق السيئ بدرجة”!
تاريخ النشر: 6th, March 2025 GMT
آخر تحديث: 6 مارس 2025 - 11:30 صبغداد/ شبكة أخبار العراق- اعتبر مستشار رئيس الوزراء طورهان المفتي ،الخميس، أن الوضع المائي في العراق “ليس سيئاً”، مبينا أن الإطلاقات المائية تضاعفت والمفاوضات مستمرة مع الجانب التركي ليكون الوضع المائي في أفضل حالاته.وقال المفتي، في حديث صحفي،إن “العراق لديه فقر مائي ولكن لا يوجد جفاف، مشيراً إلى أنه مع استخدام استراتيجية مائية محكمة واستدامة جيدة، يمكن الخروج بنتيجة ممتازة للوضع المائي بصورة عامة، فضلاً عن ضرورة العمل على إعادة تعريف التقويم الزراعي والتقييم المطري”.
وأضاف المفتي، “يمكن العمل خلال المدة المقبلة على إدارة ما موجود من تدفق أو إطلاقات مائية للعراق، وفي الوقت نفسه المحافظة على المياه الجوفية”.وتابع، “بعد دخول مذكرة التفاهم التي وقعت مع تركيا ودخلت حيز التنفيذ، فإن الإطلاقات المائية أصبحت أفضل بكثير مما كانت في السابق بنحو الضعف”، مؤكداً “استمرار التفاوض مع الجانب التركي ليكون الوضع المائي في أفضل حالاته خلال المرحلة المقبلة”.
المصدر: شبكة اخبار العراق
كلمات دلالية: الوضع المائی فی
إقرأ أيضاً:
صندوق تنمية الموارد البشرية: صرف 114.4 مليون ريال لأكثر من 13 ألف مواطن استفادوا من منتج “الشهادات الاحترافية” في 2024م
المناطق_واس
أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية؛ عن استفادة 13,065 مواطنًا ومواطنة من منتج دعم الشهادات المهنية الاحترافية خلال عام 2024م؛ فيما بلغ حجم التعويض المالي للمستفيدين نحو 114.4 مليون ريال.
وأوضح الصندوق أن عدد الشهادات المعتمدة وصل ضمن منتج الشهادات المهنية الاحترافية إلى 268 شهادة في عدة مجالات نوعية وتخصصات مختلفة في قطاعات الأعمال.
أخبار قد تهمك صندوق تنمية الموارد البشرية وشركة “عِلم” يوقعان مذكرة تعاون في الابتكار المفتوح 12 فبراير 2025 - 1:00 مساءً صندوق تنمية الموارد البشرية يحصل على الاعتراف الدولي بالتميز المؤسسي مستوى “4 نجوم” من المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة 23 ديسمبر 2024 - 4:56 مساءًويأتي المنتج استجابة لمتطلبات سوق العمل، وتزويد القوى الوطنية بمهارات معرفية ومهنية جديدة تسهم في تعزيز إنتاجية سوق العمل.
ويتكامل منتج دعم الشهادات المهنية الاحترافية مع برامج الصندوق الأخرى في رفع كفاءة القوى الوطنية، ونشر مفهوم التدريب الاحترافي وفق المعايير الدولية، وزيادة التنافسية بين الأفراد للتخصص والتطوير المهني، وخلق فرص وظيفية من خلال التطوير والإحلال.
ويشترط الصندوق للاستفادة من دعم المنتج، حصول الفرد على شهادة مهنية احترافية معتمدة، ضمن قائمة الشهادات المتاحة على موقع البرنامج، وإقرار بعدم دفع تكاليف الحصول عليها من قبل جهة العمل إذا كان المتقدم موظفًا.
وترتكز آلية الدفع من الصندوق على مبدأ التعويض للفرد الحاصل على الشهادة الاحترافية وفقًا للتكاليف المحددة على موقع الصندوق: https://hrdf.org.sa ، حيث يترتب على المتقدم رفع مطالبة مرفقًا معها صورة الشهادة الاحترافية الحاصل عليها المستفيد، ومن ثم يتم التحقق من صحة الشهادة، وتحويل تكاليف الحصول عليها مباشرة إلى حساب المتقدم من خلال رقم الآيبان المسجل في صفحة التسجيل.