أعلنت شركة الادخار والاستثمار في دولة الإمارات "الصكوك الوطنية"، أن 82% من الموظفين في الإمارات يرحبون باستثمار أصحاب العمل في مستحقات نهاية الخدمة الخاصة بهم.

وتعكس هذه النتيجة أهمية ما تقوم به الصكوك الوطنية وأهدافها الاستراتيجية لتوفير الحلول الادخارية والاستثمارية لمختلف الشرائح من سكان الدولة، حيث إنه وتماشياً مع زيادة الطلب على منتجات الادخار، وبهدف مساعدة المواطنين والمقيمين في دولة الإمارات لبدء الادخار والتخطيط للتقاعد، أطلقت الصكوك الوطنية "خطة التقاعد الذهبية".

خطة التقاعد الذهبية

وتعد "خطة التقاعد الذهبية" المبادرة الأولى من نوعها في الدولة، التي تهدف إلى تعزيز قيمة مستحقّات نهاية الخدمة الخاصة بالموظفين من القطاع الحكومي والخاص، بالإضافة إلى نشر وتعزيز ثقافة الادخار. وتمكن الخطة الأفراد من الاستثمار في مستقبلهم ودعم استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين الخاصة بالشركات.
تجدر الإشارة إلى أن العديد من الشركات قامت بالانضمام إلى خطة التقاعد الذهبية في الدولة، مما يؤكد زيادة اهتمام أصحاب العمل بحماية مستحقات نهاية الخدمة لموظفيهم، ورغبة الموظفين بخدمات تعزز مستحقات نهاية الخدمة الخاصة بهم.
تأتي هذه النتائج بناءً على مخرجات النسخة الثانية عشرة من مؤشر الصكوك الوطنية للادخار، وهو استبيان سنوي يرصد سلوك الادخار لدى الأفراد في دولة الإمارات، وتقوم الصكوك الوطنية بهذا الاستبيان بهدف نشر وتعزيز ثقافة الادخار وتطوير برامج وخطط الصكوك الوطنية لتلائم تطلعات الناس وتسهم في توفير الأمان المالي لهم.

المصدر: موقع 24

كلمات دلالية: التغير المناخي محاكمة ترامب أحداث السودان النيجر مانشستر سيتي الحرب الأوكرانية عام الاستدامة الملف النووي الإيراني الإمارات الصکوک الوطنیة

إقرأ أيضاً:

القومي للطفولة والأمومة يعقد اجتماعه الدوري لمراجعة خطط ومستهدفات العمل

عقد المجلس القومي للطفولة والأمومة، اجتماعه الدوري لأعضاء مجلس إدارة المجلس، برئاسة الدكتورة سحر السنباطي، رئيسة المجلس، وبحضور الدكتورة هيام نظيف، نائب رئيس المجلس، وجميع أعضائه وعضواته، والأمين العام للمجلس.

وخلال الاجتماع، وجهت الدكتورة سحر السنباطي، رئيسة المجلس القومي للطفولة والأمومة، بتكثيف التدريبات المتخصصة للأخصائيين النفسيين بوحدة الدعم النفسي بالمجلس، والتدريب على لعبة المشاعر التي تساعد الأطفال على التعبير عن مشاعرهم، وتعزز التواصل بين الأهل و الأطفال، وتنمي الذكاء الوجداني لدى الأطفال.

وقالت "السنباطي" إن الاجتماع شهد عرض تقرير توصيات فريق عمل مراجعة الخطة الاستثمارية للعام المالي 2024/2025، 2026/2027، فضلا عن بعض التوصيات الخاصة بتحسين مؤشرات الأداء والبرامج، مع التأكيد على ضرورة وضع الأهداف القابلة للقياس وتحديد الفئات المستهدفة في عمل جميع البرامج.

كما شهد الاجتماع مناقشة ما تم من أعمال خلال الفترة السابقة، وعلى رأسها زيارة مدينتي "حلايب وشلاتين" وقرية "أبو رماد" لمتابعة الخدمات والأنشطة المقدمة للأطفال واحتياجاتهم، والعمل على توفيرها، بما يراعي المصلحة الفضلي للأطفال.

مقترحات تشكيل اللجان الدائمة وآليات عملها

كما شهد الاجتماع مناقشة مقترحات تشكيل اللجان الدائمة وآليات عملها واللوائح الداخلية المنظمة لها، كما تم الاتفاق على إنشاء عدد من اللجان تختص بعدد من المهام التنفيذية منها لجنة الإعلام والتي تختص بمراجعة المواد الإعلامية المتخصصة للأطفال والنشء، ولجنة السياسات والتشريعات والتي تختص بوضع السياسات والاستراتيجيات الخاصة بالطفل والأم ومتابعة تنفيذها، فضلا عن مراجعة التشريعات وابداء الراي والمقترحات، ولجنة حماية حقوق الطفل التي تختص بعدد من القضايا الخاصة بالطفل، ومنها مناهضة تشويه الأعضاء التناسلية للإناث، والاتجار بالطفل والهجرة غير الشرعية ومناهضة العنف ضد الأطفال.

وفى نهاية الاجتماع، وجهت "السنباطي" الشكر لجميع أعضاء مجلس إدارة المجلس على جهودهم الرامية لتحسين الخدمات المقدمة للطفل فى جميع برامج وأنشطة المجلس.

مقالات مشابهة

  • 7 خطوات لإدارة تكاليف التعليم الجامعي لأبنائك
  • 6 حالات تحظر فصل موظفي القطاع الخاص في قانون العمل الجديد .. تعرف عليها
  • نهاية الورق.. CNSS يُرقمن التعويض عن العلاج
  • وزير العمل: وظائف بعقود استعانة سنوية بالمديريات في المحافظات
  • فرص عمل بعقود استعانة سنوية بمديريات العمل بالمحافظات
  • القومي للطفولة والأمومة يعقد اجتماعه الدوري لمراجعة خطط ومستهدفات العمل
  • "الليغا" تنفذ برنامج "اكتشاف المواهب" في الإمارات
  • هيئة الادارة العامة: توقف العمل بنظام المخزون بشكل كلي بحلول 2027
  • نديم .. التقاعد المُبكّر في وزارة التربية، لا خبرةً أبقى ولا بطالةً عالج!
  • “هيئة السوق” طرحت المشروع للاستطلاع.. تحفيز منشآت «الأغراض الخاصة» لإصدار الصكوك