وزارة العمل: جولة ميدانية لتعزيز علاقات العمل بالإسماعيلية
تاريخ النشر: 23rd, August 2023 GMT
نظمت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية ، جولة ميدانية لشركة البتراء للملابس الجاهزة بالمنطقة الحرة والتى يعمل بها 560 عاملا ،وذلك فى إطار سلسلة الزيارات التي بدأتها المديرية لمنشآت القطاع الخاص والاستثماري بالمحافظة للاطمئنان على تطبيق الحد الأدنى للأجور ، وإجراءات السلامة والصحة المهنية ،وحماية ورعاية العمال ، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالتواجد المستمر بين العمال في مختلف قطاعات العمل بالمحافظات ، وتعزيز علاقات العمل مع أصحاب الأعمال ،والتأكد من تطبيق أحكام قانون العمل لحفظ حقوق طرفي العملية الإنتاجية وتوفير مناخ عمل آمن .
وأوضحت وزارة العمل فى بيان لها ، أنها تلقت تقريراً من محمد طلعت مدير مديرية العمل بالإسماعيلية ، أفاد فيه أنه قام بزيارة تفقدية لشركة البتراء للملابس الجاهزة بالمنطقة الحرة ، رافقه خلالها سامية عبد السلام مدير إدارة تفتيش عمل الأحياء ، وحمدى النجار مفتش عمل الأحياء ، وإبراهيم حلمي مدير إدارة العلاقات العامة ، واستقبله محمد شاهد مدير عام المصنع ، وعبير محمد مدير الموارد البشرية ،وقال أن المصنع على مساحة 5400 متر يعمل منذ عام 2008 ، يعمل به 500 عامل مصري ، و 60 أجنبياً ، من الإستثمارات الباكستانية ، كما تم التأكد من استيفاء نسبة الـ 5% من إجمالي عماله من ذوي الهمم ودمجهم في سوق العمل ،و التأكد من التزام المصنع بتطبيق الحد الأدنى للأجور وكافة إجراءات واشتراطات السلامة والصحة المهنية لحماية العمال والمنشآت والمترددين عليها ..
وأضاف مدير المديرية ، استمرار المديرية فى زياراتها لمواقع العمل المختلفة لحماية ورعاية العمالة والحفاظ على حقوقها التي شرعها لهم القانون ، وتعزيز علاقتهم بأصحاب الأعمال ، كما تعمل على تكثيف التوعية والتثقيف حول أحكام القانون داخل المنشآت المختلفة في مجالات المساواة بين الجنسين ، والسلامة والصحة المهنية ، وعلاقات العمل ، للتعرف على القنوات المشروعة القانونية للمطالبة بحقوقهم حال حدوث أي عقبات أو مشكلات تواجه عملية الإنتاج لضمان استمرارها لدفع الاقتصاد القومى وتحقيق رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة ..
FB_IMG_1692781901265 FB_IMG_1692781899275 FB_IMG_1692781894989المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الاقتصاد القومى التوعية والتثقيف الحد الأدنى للأجور السلامة والصحة المهنية العملية الانتاجية المساواة بين الجنسين جولة ميدانية سوق العمل محافظة الاسماعيلية وزارة العمل
إقرأ أيضاً:
وزارة العمل تنظم ندوة "سلامتك تهمنا" بالتنسيق مع شركة مصر إدفو بأسوان
نظمت مديرية العمل بمحافظة أسوان ، فعاليات مبادرة "سلامتك تهمنا" لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، بالتعاون مع شركة مصر ادفو للب وورق الكتابة والطباعة، بمشاركة ٣٧ من العاملين بالشركة.
وتضمنت الفعاليات جلسات تعريفية حول التعريف بالسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل ، وكيفية تطبيق إجراءات واشتراطات السلامة بالمنشآت ، وكيفية عمل خطة الطوارئ ، وحماية المنشآت من العديد من المخاطر منها مخاطر الحريق، والتعريف بأنواعها وكيفية تجنب وقوعه ، وأهم الأمراض المهنية التي يتعرض لها العامل أثناء عمله بهذه المنشآت ، ضمن سلسلة ندوات تثقيفية وتوعوية بمختلف مواقع العمل خلال فترة المبادرة الرئاسية "بداية" ، يأتى ذلك تحت إشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة.
وقالت ليلى عطا الله مدير مديرية العمل بأسوان ، إن تلك الجهود تأتي في ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران ، لمديريات العمل بالمحافظات ، بتكثيف الجهود والتعاون مع كافة الوزارات ،والجهات المعنية ، لسرعة تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، التي أطلقها رئيس مجلس الوزراء د. مصطفى مدبولي ، لتحسين جودة الحياة لجميع المواطنين في مختلف أنحاء الجمهورية ، وتقديم الخدمات الحكومية في مجالات: التعليم، والصحة، والثقافة، والرياضة، والتوظيف، بطريقة تكاملية بين مختلف الجهات المشاركة، وتنظيم ندوات توعوية ، تحت شعار "سلامتك تهمنا"، بالتنسيق مع القطاع الخاص، وذلك في مجالات نشر ثقافة "السلامة والصحة المهنية" للحفاظ على صحة العامل ، وسلامة أدوات الإنتاج ، وتحقيق بيئة عمل لائقة وصحية.
وأضافت مدير المديرية ، أن المبادرة هدفها الأساسي الحفاظ على عناصر العملية الإنتاجية خاصة العنصر البشري والذي يأتي في المقدمة مع الحفاظ على رأس المال والأصول والممتلكات دون وقوع خسائر.
شارك فى المبادرة محمود احمد عيسي وكيل المديرية ، والمهندس حمدي عبد الكريم مدير شؤن المصانع بالشركة ، ايمن ابراهيم رئيس القطاع الإداري بالشركة ، و عبد السلام امير رئيس اللجنة النقابية بالشركة ، وحاضر خلالها فارس عبد العزيز مدير إدارة السلامة والصحة المهنية بالمديرية ، كما شارك في فعالياتها محروس السيد مدير مكتب عمل إدفو.