"العمل": ندوة للتوعية بشأن عمل الأطفال بشركة للملابس الجاهزة بالبحيرة
تاريخ النشر: 23rd, August 2023 GMT
تلقت وزارة العمل تقريرًا من مديرية العمل بمحافظة البحيرة بشأن تنظيم ندوة للتوعية في مجال عمل الأطفال والاتفاقية الدولية 182 لمحاربة أسوأ أشكال عمل الأطفال، وذلك بشركة للملابس الجاهزة بكفر الدوار، فى إطار سلسلة ندوات نظمتها المديرية للتوعية والتثقيف بأحكام قانون العمل فى جميع المجالات لحماية ورعاية العمال وتعزيز علاقاتهم بأصحاب الاعمال، وتنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بتكثيف الجانب التوعوي والتثقيفي حول أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 بما يخص جميع الفئات من الشباب والأطفال والنساء؛ لتوفير بيئة عمل آمنة تساهم فى زيادة الانتاجية ودفع الاقتصاد القومى وتحقيق أهداف التنمية المستدامة.
وأوضح عثمان عبد الرسول مدير مديرية العمل بالبحيرة، فى تقريره للوزارة، أن الندوة استعرضت الاتفاقية رقم 182 بشأن أسوأ أشكال عمل الأطفال في عام 1999، من أجل القضاء الفعلي على أسوأ أشكال عمل الأطفال والذى يتطلب اتخاذ إجراءات فورية وشاملة، مع الأخذ في الاعتبار أهمية التعليم الأساسي المجاني والحاجة إلى انتشال الأطفال المعنيين من مثل هذا العمل وإعادة تأهيلهم ودمجهم في المجتمع بالإضافة إلى تلبية احتياجات أسرهم، وأهمية منعهم من العمل في الأعمال التي يرجح أن تؤدي بطبيعتها أو بفعل الظروف التي تُزاول فيها، إلى الإضرار بصحة الأطفال أو سلامتهم أو سلوكهم الأخلاقي.
وأضاف مدير المديرية أن قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، حدد في مواده من المادة (98) وحتى المادة (103) ضوابط وقواعد تشغيل الأطفال، بما يضمن ويحفظ حقوقهم المالية والإنسانية، ويحد من الجرائم التي تنتهك طفولتهم والذى حدد خلالها السن المطلوب لبدء عمل الأطفال وتدريبهم، وكذلك عدد ساعات العمل اليومية التى يعمل خلالها الطفل في المنشأة، والأعمال المحظور عليه العمل بها، وساعات الراحة، والإجازات الأسبوعية، والاوراق المطلوبة على صاحب العمل استيفاؤها لإثبات عمل الطفل وإعطائه حقوقه ومستحقاته.
FB_IMG_1692781282426 FB_IMG_1692781280387المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: التنمية المستدامة زيادة الانتاجية عمل الأطفال قانون العمل محافظة البحيرة وزارة العمل مستحقات عمل الأطفال
إقرأ أيضاً:
البناء والأخشاب توقع تجديد اتفاقية العمل الجماعية للعاملين بشركة أسمنت أسيوط CEMEX
وقع عبد المنعم الجمل، رئيس النقابة العامة للعاملين بالبناء والأخشاب، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، مع باجو كاسترو، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة أسمنت أسيوط CEMEX، اتفاقية العمل الجماعية للعاملين بالشركة، بعد تجديدها لمدة 3 سنوات.
جاء ذلك بحضور عيد مرسال، الأمين العام لاتحاد نقابات عمال مصر، عبد الناصر بكر، الأمين العام للنقابة العامة، رئيس اللجنة النقابية للعاملين بشركة أسمنت أسيوط، وعلي يحيى، وعماد الدين عبد الحفيظ، نائبا رئيس اللجنة النقابية، ومحمد نبيه فوزي الأمين العام، وأشرف إسماعيل، عضو اللجنة.
توقع تجديد اتفاقية العمل الجماعية للعاملين بومن جانب الشركة وفيق عماد بشارة، نائب رئيس الشركة لقطاع الموارد البشرية، وأمل البيه، نائب رئيس الشركة لقطاع الشئون القانونية.
وتضمن التجديد، التزام الشركة بكافة المزايا الواردة في الاتفاقية لمدة 3 سنوات جديدة، فيما يتعلق بالحوافز والأرباح والبدلات وغيرها.
من جانبه وجه عبد المنعم الجمل، رئيس النقابة العامة، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، الشكر لإدارة شركة أسمنت أسيوط، لحرصها على مصالح العاملين، والالتزام بكافة المزايا الواردة بالاتفاقية.
توقع تجديد اتفاقية العمل الجماعية للعاملينودعا عبد المنعم الجمل، مجالس إدارات شركات القطاع الخاص والمستثمرين، إلى ضرورة إبرام اتفاقيات العمل الجماعية التي تحقق التوازن المطلوب بين مكتسبات العاملين من ناحية ومصلحة الإنتاج من ناحية أخرى.
وقال عبد الناصر بكر، الأمين العام لنقابة العاملين بالبناء والأخشاب: تجديد الاتفاقية شهادة على متانة وقوة العلاقة بين التنظيم النقايي، وإدارة الشركة، بما يعود بالنفع على الصناعة الوطنية.
وأشار إلى أنه بالرغم من التحديات التي تواجه قطاع صناعة الأسمنت في الوقت الحالي، إلا أن إدارة الشركة حريصة على دعم ورعاية العاملين وأسرهم، في ضوء جهودها لتشجيع استمرار مسيرة العمل والإنتاج.
اقرأ أيضاًمد قرار السماح بخفض إنتاجية شركات الأسمنت البورتلاندي حتى نهاية 2025
طن حديد عز بكام؟.. أسعار الحديد والأسمنت اليوم الثلاثاء 17 سبتمبر 2024
وزير التنمية المحلية: طرح إدارة وتشغيل مصانع تدوير المخلفات بالمحافظات أمام شركات القطاع الخاص