فتح باب التقديم لوظائف قيادية بوزارة العمل.. إليك الشروط والمستندات المطلوبة
تاريخ النشر: 3rd, March 2025 GMT
واصلت وزارة العمل اليوم الاثنين تلقي طلبات وظائف قيادية بالوزارة سبق أن أعلنت عنها وفتحت باب التقديم في 46 وظيفة قيادية في الوزارة ومديريات العمل بمختلف المحافظات حتى 27 مارس 2025.
أعلن وزير العمل محمد جبران عن فتح باب التقديم على 46 وظيفة قيادية داخل "الوزارة" و"مديرياتها"، وذلك لشغل تلك الوظائف، طبقًا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، ولائحته التنفيذية.
وقال وزير العمل إن تفاصيل إعلان هذه الوظائف منشور على بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، ويمكن الدخول عليها لمعرفة كافة تفاصيل وشروط ومستندات التقديم، وهي: https://jobs.caoa.gov.eg/Jobs/ShowJob.aspx?JobID=uvKnYBjEIajQGgSnarbR9g
وأضاف الوزير أن هذا الإعلان يأتي تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، بضرورة تعيين الكفاءات، والقيادات التي على قدر من الأمانة والكفاءة والمهارة، لرفع قدرات أداء الجهاز الإداري للدولة، مشيرا إلى أن الاختبارات سوف تكون على قدر من الشفافية والمصداقية لإتاحة الفرصة أمام جميع الكفاءات.
التقديم بدأ من الثلاثاء (25 فبراير) ويستمر لمدة شهروأوضحت نورا حافظ مدير الإدارة العامة للموارد البشرية، أن التقديم من الثلاثاء (25 فبراير) ولمدة شهر، بتسلم الطلبات والمستندات مستوفاة، باليد شخصيا، إلى الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بديوان عام وزارة العمل الكائن بـ بالعاصمة الإدارية – حي الوزارات، يومياً من الساعة العاشرة صباحاً، وحتى الساعة الواحدة ظهراً، ولن تقبل الطلبات التي تصل قبل النشر، أو بالبريد، أو بعد الميعاد المحدد.
أبرز الوظائف المتاحة:-وكيل دائم لوزارة العمل
-مدير مديرية العمل بالقاهرة وعدد من المحافظات الأخرى.
-رؤساء للإدارات المركزية مثل نظم المعلومات، وسوق العمل، والشؤون المالية.
-مديرين عموميين في مجالات العلاقات النقابية، وبيانات العمالة، والإعلام، والمتابعة، وغيرها.
شروط التقديم:-يجب تقديم الطلبات والمستندات يدويًا إلى الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بوزارة العمل في العاصمة الإدارية.
-لن يتم قبول الطلبات المرسلة بالبريد أو قبل أو بعد الموعد المحدد.
-يمكن الاطلاع على تفاصيل وشروط ومستندات التقديم عبر بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة. التقديم متاح حتى 27 مارس 2025، وتسلم الطلبات باليد شخصيًا.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: العمل المحافظات وظائف قيادية وزارة العمل وزير العمل محمد جبران 46 وظيفة المزيد
إقرأ أيضاً:
“التعليم” تُعلن إتاحة التقديم على 10.494 وظيفة بجميع الإدارات بنظام التعاقد المكاني
أعلنت وزارة التعليم فتح التقديم على “10,494” وظيفة تعليمية بنظام التعاقد المكاني في جميع الإدارات العامة للتعليم للعام الدراسي 1447هـ، من خلال المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف “جدارات”، وذلك لجميع الخريجين، ووفق تخصصات محددة لسد الاحتياج.
ويبدأ التقديم على الوظائف التعليمية يوم الجمعة 07 رمضان 1446هـ الموافق 07 مارس 2025م للمتقدمين، وينتهي بنهاية يوم الأربعاء 12 رمضان 1446 هـ الموافق 12 مـارس 2025. وللمتقدمات يوم الجمعة بتاريخ 14 رمضان 1446هـ الموافق 14 مارس 2025م، وينتهي بنهاية يوم الأربعاء 19 رمضان 1446هـ الموافق 19 مارس 2025م، وذلك وفقًا للائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية.
وتفصيلاً، تأتي الوظائف التعليمية المعلنة على رتبة “معلم ممارس” في عددٍ من التخصصات بما يغطي حاجة المدارس من المعلمين والمعلمات، بعد استيفاء متطلبات التقديم، واجتياز معايير المفاضلة، وسيتم إعلان الترشيح المبدئي يوم الأحد 23 رمضان 1446هـ الموافق 23 مارس 2025م، وإجراء المقابلات الشخصية ومطابقة الوثائق لشغل الوظـائف التعليمية يوم الثلاثاء 01 ذي القعدة 1446هـ الموافق 29 أبريل 2025 م، وذلك في مقرات إدارات التعليم العامة التي تم ترشيحهم عليها. فيما ستبدأ مرحلة إعلان نتائج الترشيح النهائي للمتقدمين والمتقدمات يوم الأحد 02 صفر 1447هـ الموافق 27 يوليو 2025م بعد استيفاء مسوغات ومتطلبات اجتياز شغل الوظيفة وفق الإجراءات المعتمدة لدى الإدارات العامة للتعليم.
وتعتمد المفاضلة النهائية بين المرشحين على ضوابط وشروط شغل الوظائف التعليمية التي تتضمن: المعدل التراكمي “10%”، وأقدمية التخرّج “10%”، ودرجة اختبار الرخصة المهنية للعام “30%”، ودرجة اختبار الرخصة المهنية للتخصص “50%”.
ويأتي إعلان التقديم على الوظائف التعليمية بنظام التعاقد المكاني مرتبطًا بالتوجهات المستقبلية لوزارة التعليم، وجزءًا من التحول في المنظومة التعليمية لاستقطاب الكوادر التعليمية المؤهلة، وفق ضوابط واشتراطات تحقق الكفاءة والمهنية، وتسهم في تحسين نواتج التعلم، وتعزيز جودة التعليم، إذ تتطلب التميّز المهني وتحقيق أعلى المعايير بتطبيق أدوات قياس معيارية تتيح اختيار الأكفاء من النواحي العملية والنظرية والتطبيقية، إلى جانب التأهيل المهني من خلال البرامج والدورات الملزمة التي ينفذها المعهد الوطني للتطوير المهني التعليمي وصولاً إلى “تمهين التعليم” بإيجاد معلم مؤهل حاصل على الرخصة المهنية لمزاولة مهنة التعليم.
ويمكن الاطلاع على المزيد من التفاصيل، ومعرفة التخصصات المتاحة، عبر بوابة وزارة التعليم من خلال الرابط الإلكتروني:
https://www.moe.gov.sa/ar/aboutus/sectors/hr/PublishingImages/33.jpg.
فريدة سيف النصر: الست لو عدت الـ 60 سنة من حقها تقلع الحجاب شرعًا