«عمل الإسماعيلية» تتأكد من التزام أحد المصانع بتطبيق الحد الأدنى للأجور ورعاية الموظفين
تاريخ النشر: 23rd, August 2023 GMT
نظمت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية، جولة ميدانية لشركة البتراء للملابس الجاهزة بالمنطقة الحرة والتى يعمل بها 560 عاملا، وذلك في إطار سلسلة الزيارات التي بدأتها المديرية لمنشآت القطاع الخاص والاستثماري بالمحافظة؛ للاطمئنان على تطبيق الحد الأدنى للأجور، وإجراءات السلامة والصحة المهنية، وحماية ورعاية العمال.
وأوضحت أن تلك الجولات، تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالتواجد المستمر بين العمال في مختلف قطاعات العمل بالمحافظات ، وتعزيز علاقات العمل مع أصحاب الأعمال ،والتأكد من تطبيق أحكام قانون العمل لحفظ حقوق طرفي العملية الإنتاجية وتوفير مناخ عمل آمن .
وأوضح محمد طلعت مدير المديرية العمل ؛ أنه قام بزيارة تفقدية لشركة البتراء للملابس الجاهزة بالمنطقة الحرة ، رافقه خلالها سامية عبد السلام مدير إدارة تفتيش عمل الأحياء ، وحمدي النجار مفتش عمل الأحياء ، وإبراهيم حلمي مدير إدارة العلاقات العامة ، واستقبله محمد شاهد مدير عام المصنع ، وعبير محمد مدير الموارد البشرية.
وقال إن المصنع على مساحة 5400 متر يعمل منذ عام 2008 ، يعمل به 500 عامل مصري ، و 60 أجنبياً ، من الاستثمارات الباكستانية ، كما تم التأكد من استيفاء نسبة الـ 5% من إجمالي عماله من ذوي الهمم ودمجهم في سوق العمل ،و التأكد من التزام المصنع بتطبيق الحد الأدنى للأجور وكافة إجراءات واشتراطات السلامة والصحة المهنية لحماية العمال والمنشآت والمترددين عليها .
وأضاف مدير المديرية ، استمرار المديرية فى زياراتها لمواقع العمل المختلفة لحماية ورعاية العمالة والحفاظ على حقوقها التي شرعها لهم القانون ، وتعزيز علاقتهم بأصحاب الأعمال ، كما تعمل على تكثيف التوعية والتثقيف حول أحكام القانون داخل المنشآت المختلفة في مجالات المساواة بين الجنسين ، والسلامة والصحة المهنية ، وعلاقات العمل ، للتعرف على القنوات المشروعة القانونية للمطالبة بحقوقهم حال حدوث أي عقبات أو مشكلات تواجه عملية الإنتاج لضمان استمرارها لدفع الاقتصاد القومى وتحقيق رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة .
المصدر: صدى البلد
إقرأ أيضاً:
هل ستلبي مطالب زيادة الأجور والمعاشات؟
تركيا الآن
مع اقتراب بداية السنة الجديدة، يثار الفضول حول مدى الزيادة التي ستطرأ على الحد الأدنى للأجور وأدنى معاش تقاعدي. حيث طالبت منظمة Türk-Iş بزيادة قدرها 29 ألفًا و500 ليرة تركية للحد الأدنى للأجور، وهو ما يعكس زيادة تصل إلى 74%.
في هذا السياق، جاء طلب زعيم حزب BBP، مصطفى دستيشي، الذي اقترح زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 60%، مطالبًا بأن يكون الحد الأدنى للمعاش 20 ألف ليرة تركية.
زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 60%
وفي مؤتمر صحفي، أجاب رئيس حزب الوحدة الكبرى، مصطفى دستيشي، على أسئلة الصحفيين حول توقعات الحد الأدنى للأجور.
وأكد أن “إذا لم يتم تحديث الحد الأدنى للأجور في الاجتماع المزمع في يوليو 2025، فإننا نؤمن بأن الزيادة في يناير 2025 يجب أن تكون 60%”.
آخر تطورات سيناريوهات الحد الأدنى للأجور في تركيا
عادل حمودة: الثورة السورية أصبحت صراعا دوليا متعدد الأطراف