إعلان أسماء الدفعة الأولى من المعلمين الجدد في مدارس غزة
تاريخ النشر: 23rd, August 2023 GMT
أعلنت وزارة التربية التعليم العالي في غزة بالتعاون مع ديوان الموظفين العام أسماء الدفعة الأولى من المعلمين الجدد ( العقود) وعددهم 227 معلم/ة.
ودعت تعليم غزة المعلمين مراجعة المديرية التي تم ترشيحهم لها وذلك اعتباراً من اليوم٢٣ /٨ / ٢٠٢٣.
قائمة الدفعة الأولى من المعلمين الجدد في غزة عبر المرفق التالي: اضغط هنا
المصدر : وكالة سوا.
المصدر: وكالة سوا الإخبارية
إقرأ أيضاً:
وزير الاتصالات يشهد تخريج الدفعة الأولى من مبادرة "قادة مصر الرقمية"
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
شهد الدكتور عمرو طلعت، وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، حفل تخرج الدفعة الأولى من المبادرة الوطنية "قادة مصر الرقمية"، التي أُطلقت بالتعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب. تهدف المبادرة إلى إعداد قيادات حكومية قادرة على قيادة التحول الرقمي وتعزيز ثقافة الابتكار في مختلف قطاعات الدولة.
أقيم الحفل في مقر الأكاديمية بحضور الدكتورة رشا راغب، المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب، والمهندسة غادة لبيب، نائب وزير الاتصالات للتطوير المؤسسي، وعدد من القيادات الحكومية.
تسعى المبادرة إلى تطوير المهارات الرقمية والقيادية لـ176 قيادة حكومية شملت ممثلين من 23 وزارة، 6 محافظات، و8 هيئات عامة، بما في ذلك مساعدي ومستشاري الوزراء، ونواب المحافظين، ورؤساء الإدارات المركزية. وتهدف إلى تعزيز قدراتهم في مجالات التحول الرقمي، التكنولوجيات الناشئة، الأمن السيبراني، والقيادة الابتكارية.
أكد الدكتور عمرو طلعت أن المبادرة تأتي في إطار الجهود المشتركة مع الأكاديمية الوطنية للتدريب، بهدف تمكين القيادات الحكومية من التكيف مع التحولات الرقمية المتسارعة. وأشار إلى أن الكوادر المؤهلة هي الركيزة الأساسية لنجاح استراتيجية "مصر الرقمية"، حيث يساهم الاستثمار في تنمية المهارات في تحقيق الكفاءة والابتكار في الإدارة الحكومية.
من جانبها، أشارت الدكتورة رشا راغب إلى أن الأكاديمية الوطنية للتدريب تسعى من خلال شراكتها مع وزارة الاتصالات إلى بناء جيل جديد من القيادات الحكومية المجهّزة بمهارات تقنية وإبداعية. وأضافت أن البرامج التدريبية تهدف إلى رفع كفاءة الأداء الوظيفي وتعزيز القدرات التكنولوجية بما يتماشى مع متطلبات العصر الرقمي.
وأوضحت المهندسة غادة لبيب أن المبادرة تسعى لبناء قدرات رقمية لـ650 قيادة حكومية مستقبلاً، بما يدعم استدامة مشروعات التحول الرقمي في مؤسسات الدولة، ويعزز الشفافية وكفاءة استغلال الموارد.
امتد البرنامج التدريبي لـ54 ساعة على مدار خمسة أسابيع، وشمل مجموعة متنوعة من الموضوعات مثل:
التحول الرقمي والتكنولوجيات الناشئة.
الأمن السيبراني وإدارة المخاطر الرقمية.
القيادة الرقمية الابتكارية.
إدارة المشروعات والمرونة الاستراتيجية.
بروتوكولات العمل الرقمي والإتيكيت المؤسسي.
تنوعت أساليب التدريب بين المحاضرات النظرية، ورش العمل، ونماذج المحاكاة، لتقديم تجربة متكاملة تواكب احتياجات القيادة في العصر الرقمي.
أعرب الخريجون عن تقديرهم للمبادرة، مشيرين إلى القيمة المضافة التي اكتسبوها، سواء على المستوى الشخصي أو العملي. وأكدوا أن البرنامج ساهم في تطوير مهاراتهم الرقمية والقيادية، بما يتناسب مع متطلبات العمل الحكومي الحديث.
تُعد مبادرة "قادة مصر الرقمية" واحدة من أبرز البرامج التدريبية المجانية التي تقدمها وزارة الاتصالات، وتهدف إلى تطوير القيادات الحكومية لتعزيز الكفاءة المؤسسية، وتحقيق الاستدامة في تنفيذ منظومات التحول الرقمي.
المحاربون الصغار