وكيل أوقاف الدقهلية: ضرورة اغتنام هذه الأيام المباركة في الطاعة والعمل الجاد
تاريخ النشر: 2nd, March 2025 GMT
تفقد الدكتور محمد عوض حسانين وكيل وزارة الاوقاف بالدقهلية الجديد ، أقسام ومكاتب ديوان المديرية، لتهنئة العاملين بمناسبة حلول شهر رمضان المبارك، داعيا الله تعالى ان يعيده على الأمة الإسلامية بالخير واليمن والبركات .
و اشار وكيل الوزارة الى ضرورة اغتنام هذه الأيام المباركة في الطاعة والعمل الجاد.
كما تفقد سير العمل الدعوي والإداري، حيث استمع إلى العاملين وحثهم على بذل المزيد من الجهود للارتقاء بمستوى الخدمات التي تقدمها المديرية في مختلف المجالات.
و أشار إلى أهمية الالتزام بتحقيق الأهداف الدعوية التي تنشر الوسطية والاعتدال، وتعزز من دور المساجد كمراكز إشعاع روحي وثقافي للمجتمع.
وأكد أهمية الانضباط الإداري والالتزام بمدينة السلوك الوظيفي في التعامل مع الموظفين .. ومع الجمهور.
وعبر العاملون في المديرية عن سعادتهم بتوليه مهام منصبه الجديدة، وقدموا له التهاني والدعوات بالتوفيق والسداد في مهمته القادمة.
وأعربوا عن أملهم في أن يسهم وجوده في تحسين العمل الدعوي والإداري، وأن يكون إضافة مميزة للمديرية.
كما تمنوا أن يواصل العمل على تحقيق الأهداف التي تضعها الوزارة للنهوض بالمساجد والمؤسسات الدعوية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: رمضان الدقهلية مكاتب اوقاف المزيد
إقرأ أيضاً:
الاقتصاد والصناعة تجري مقابلات واختبارات لإعادة تقييم العاملين الحاصلين على إجازة بكامل الأجر
دمشق-سانا
أجرت اللجنة المختصة في وزارة الاقتصاد والصناعة اليوم، اختبارات كتابية، ومقابلات شفهية، لإعادة تقييم العاملين التابعين لها، الذين منحوا إجازةً مأجورةً لمدة ثلاثة أشهر، ليتم ملء الشواغر الموجودة حالياً في الجهات التابعة للوزارة.
وفي تصريح لـ سانا، أوضح مدير التنمية الإدارية في الوزارة مصطفى عبد الباقي أن الاختبارات الكتابية، والمقابلات الشفهية التي جرت في مبنى الوزارة، تهدف إلى إعادة توظيف الكوادر التي تتمتع بالخبرة والكفاءة، واستثمارها بالشكل الأمثل في الجهات الأكثر احتياجاً لهم.
وأوضح عبد الباقي أن المتقدمين اليوم، هم من العاملين الذين منحوا إجازةً بكامل الأجر، حيث قاموا بالتسجيل عبر رابط خاص تم إرساله مسبقاً عبر مجموعات العمل، يتضمن الاختصاص المطلوب والجهة التي تريده، ومدة التسجيل في الرابط، ليتم بعد ذلك تحديد موعد المقابلات والاختبارات من قبل لجنة متخصصة في الوزارة.
وتتألف اللجنة، وفق عبد الباقي، من الإدارة المركزية، وممثلين عن الجهات الطالبة للشاغر، وعدد من المختصين، حيث يتم إعداد أسئلة تخصصية للاختبار الكتابي، وإجراء مقابلة شفهية مع العامل.
وأشار عبد الباقي إلى أن اللجنة أجرت اليوم المقابلات والاختبارات الخاصة بمركز الاختبارات الصناعية التابع للوزارة، من اختصاصات هندسة الكهرباء والميكانيك، ولاحقاً الكيميائيون، كما أنها ستشمل كل الفئات، لافتاً إلى أن الاختبارات والمقابلات شملت 25 عاملاً وعاملةً.
وبين عبد الباقي أن الوزارة تعمل حالياً على إعادة هيكلة المؤسسات والجهات التابعة لها، وبناءً على الهيكلية الجديدة، تبين وجود شواغر باختصاصات معينة، فتم الطلب من العاملين التقدم لملئها، مشيراً إلى معايير تتم مراعاتها تتعلق بالسكن، وقربه أو بعده عن مكان العمل وغيره.
بدوره الدكتور المهندس أحمد مخلوف اختصاص هندسة ميكانيكية، وأحد المتقدمين للاختبارات والمقابلات، بين لـ سانا أنها تراعي الخبرة والاختصاص والعمر، والأسئلة المضمنة بالاختبار خاصة بعمل الجهة الطالبة للاختصاص، ما يسهل على اللجنة استثمار الكفاءات حسب التخصص، وفي المكان المناسب.
واعتبر المهندس بشار ساعود اختصاص ميكانيك تصميم وإنتاج، أن الاسئلة تخصصية وموضوعية، حيث تحقق الغاية المطلوبة، لافتاً إلى أن الآلية المتبعة سواء لجهة التسجيل أو المقابلات والاختبارات جيدة، وتوظف الشخص المناسب بالمكان المناسب.
تابعوا أخبار سانا على
الشروط الإضافية وراء الأزمة الكبرى بين الزمالك وزيزو