رئيس اتحاد الجودو: نسعى لتطوير الناشئين واكتشاف المواهب الواعدة
تاريخ النشر: 1st, March 2025 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أكد محمد مطيع، رئيس مجلس إدارة الاتحاد المصري للجودو، على نجاح بطولات الجمهورية التي نظمها الاتحاد مؤخرًا، مشيرًا إلى أهمية الاستعدادات الجارية لخوض المنافسات القارية والدولية.
وقال مطيع، في تصريحات لقناة "أون سبورت"، إن بطولة الجمهورية للناشئين مواليد 2010 و2011 اختُتمت الجمعة الماضية، وشهدت مستويات متميزة من اللاعبين الواعدين، مضيفًا أن الاتحاد سيركز على اختيار الأفضل منهم لتطويرهم خلال الفترة المقبلة.
وأضاف أن منتخب الرجال يستعد للمشاركة في البطولة الإفريقية المقرر إقامتها في أبريل المقبل، والتي تمثل أولى المحطات الرسمية في رحلة التأهل إلى أولمبياد لوس أنجلوس 2028.
كما أشار إلى أن بطولة إفريقيا للشباب والناشئين ستقام في يونيو المقبل، وهي بطولة مؤهلة لبطولة العالم، مؤكدًا أن الاتحاد يُولي اهتمامًا كبيرًا بهذه الفئة من خلال المعسكرات الداخلية في مصر، إلى جانب التعاقد مع خبراء أجانب لتطوير مهارات اللاعبين وإكسابهم خبرات دولية.
وبينما أعرب عن امتنانه للدعم الكبير الذي تقدمه الشركة المتحدة للرياضة، مؤكدًا أن هذا الدعم يسهم بشكل واضح في تحقيق طموحات الاتحاد.
وفي ختام حديثه، شدد رئيس الاتحاد على أهمية دور وسائل التواصل الاجتماعي في نشر اللعبة بين مختلف الفئات العمرية، معتبرًا أن توسيع قاعدة الممارسين يعزز فرص مصر في تحقيق ميدالية أولمبية.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: رئيس اتحاد الجودو تطوير الناشئين
إقرأ أيضاً:
ما هي المناطق الأوروبية التي تجذب أكبر عدد من المواهب؟
وترتكز المواهب، وفقًا للإحصاء، في مناطق بشمال أوروبا. حيث احتلت ستوكهولم المركز الأول بنسبة 74%، تليها أوتريخت في هولندا (69%)، ثم لوكسمبورغ (67%) وبرابانت والون في بلجيكا، ثم كوبنهاغن وبراغ بنسبة 66% تقريبًا.
تتميز العواصم والمناطق الحضرية في الاتحاد الأوروبي باستقطابها لأكبر عدد من العقول والمواهب، فبحسب المعهد الأوروبي للإحصاء يوروستات، يوجد في الاتحاد حوالي 80 مليون عامل من ذوي المهارات العالية، ويشكلون 44% من القوى العاملة التي تتراوح أعمارها بين 25 و64 عامًا.
وتشمل هذه الفئة المدراء والتقنيين والموظفين أي كل الذين يعتاشون من تجربتهم المهنية ومهاراتهم المعرفية بصورة عامة.
وترتكز المواهب، وفقًا للإحصاء، في عواصم شمال أوروبا والمناطق المحيطة بها. بحيث احتلت ستوكهولم المركز الأول بنسبة 74%، تلتها أوتريخت في هولندا (69%)، ثم لوكسمبورغ (67%) وبرابانت والون في بلجيكا، ثم كوبنهاغن وبراغ بنسبة 66% تقريبًا.
وسجلت المناطق الريفية والمناطق الصناعية السابقة أدنى نسبة.
في المقابل، ظهر أن هناك 24 منطقة في الاتحاد الأوروبي تقل فيها حصة العاملين من ذوي المهارات العالية بنسبة أقل من الثلث، وتقع بشكل أساسي في دول جنوب شرق أوروبا مثل اليونان ورومانيا وبلغاريا.
كما سُجلت أدنى نسب للعمال من ذوي المهارات العالية في اليونان وتحديدا في مناطق ستيريا إيلادا/وسط اليونان (21.8%) والجزر الأيونية (22.3%) إضافة إلى منطقة جنوب شرق رومانيا (22.8%).
منتج شريط الفيديو • Mert Can Yilmaz
Go to accessibility shortcutsشارك هذا المقالمحادثة مواضيع إضافية هل تسعى للحصول عن وظيفة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات؟ هناك دول أوروبية تبحث عنك أي دول في الاتحاد الأوروبي نجحت في خفض الانبعاثات مع الحفاظ على النمو؟ اكتشف القائمة 65 عامًا وأكبر: هل يواجه الاتحاد الأوروبي أزمة ديموغرافية؟ عمالقوة العملالاتحاد الأوروبيهجرة الأدمغةأوروبا
مياه القليوبية ترفع حالة الاستعداد القصوى خلال شهر رمضان