614 مليون ريال أرباح أوكيو للاستكشاف والإنتاج في 2024
تاريخ النشر: 1st, March 2025 GMT
حققت أوكيو للاستكشاف والإنتاج أرباحًا قبل الفوائد والضرائب والاستهلاك والإطفاء بقيمة 614 مليون ريال عُماني في عام 2024 مع الحفاظ على عائد 24% من رأس المال المشغل، مما يعزز مكانتها في قطاع الطاقة بسلطنة عُمان، وبلغت إيرادات الشركة 841.2 مليون ريال، فيما سجلت تدفقات نقدية حرة بقيمة 251 مليون ريال، مدعومة بمحفظة استراتيجية تضم 14 منطقة امتياز مما يرسخ ريادتها في مجال الاستكشاف والإنتاج.
وأكد المهندس أحمد بن سعيد الأزكوي، الرئيس التنفيذي لشركة أوكيو للاستكشاف والإنتاج، أن النتائج المالية القوية لعام 2024 تعكس استفادة الشركة من مكانتها الرائدة وقدرتها على تشغيل أصول عالية الجودة بتكاليف منخفضة، مما أسهم في تحقيق عوائد استثنائية على مستوى القطاع.
وساهم إدراج أسهم أوكيو للاستكشاف والإنتاج في بورصة مسقط عام 2024 في جذب مستويات طلب قوية من المستثمرين، مما أدى إلى جمع 780 مليون ريال عماني. وفي إطار استراتيجيتها لتعزيز قيمة المساهمين، تخطط الشركة لتوزيع أرباح أساسية بقيمة 230.7 مليون ريال عماني لعامي 2025 و2026، وذلك رهنا بأدائها وموافقة مجلس الإدارة، مع إمكانية زيادة العوائد عبر توزيعات أرباح قائمة على الأداء.
وعلى صعيد التشغيل عززت أوكيو للاستكشاف والإنتاج قاعدة مواردها عبر 6 أصول رئيسية منتجة، وتعد منطقة الامتياز 60 من أبرز هذه الأصول، إذ ساهمت بحوالي 16% من إجمالي إنتاج الشركة خلال عام 2024، وتشمل الأصول الرئيسية الأخرى منطقة الامتياز 61 وهي إحدى مناطق إنتاج الغاز والمكثفات غير المصاحبة، حيث ساهمت بنحو 40% من إجمالي إنتاج الشركة في عام 2024، وتعمل الشركة حاليًا على تحديث خطة تطوير الحقل لتقييم كامل موارد الغاز المحتملة، بما يدعم خطط النمو المستقبلية، وتمت الموافقة على مشروع مشترك بقيمة 1.6 مليار دولار أمريكي مع شركة توتال إنرجيز لتطوير مشروع «مرسى» لتزويد السفن بالغاز الطبيعي المسال، الذي يجري إنشاؤه حاليًا في صحار. كما حققت منطقة الامتياز 60، وخاصة حقل غريف، نجاحًا كبيرًا، مما سيسهم في بدء التشغيل التجاري المبكر خلال عام 2025.
وعلى صعيد الإنتاج، سجلت محطة مسندم للغاز زيادة في إنتاج الغاز، وفي إطار تحولها إلى شركة مساهمة عامة، شهد عام 2024 إنجازًا بارزًا تمثل في الطرح العام الأولي خلال أكتوبر، حيث جمعت الشركة 770 مليون ريال عماني، لتصبح بذلك أكبر كيان مدرج في بورصة مسقط، وأسهم هذا الإدراج في تعزيز مكانة الشركة، وترسيخ معايير جديدة للشفافية والحوكمة، وزيادة جاذبية الاستثمار في الأسواق المالية العمانية.
اعتمدت أوكيو للاستكشاف والإنتاج سياسة توزيع أرباح متوازنة تجمع بين الاستقرار والعوائد المرتبطة بالأداء، حيث وزعت في 2024 نحو 173 مليون ريال عماني، مع مقترح لتوزيع إضافي بقيمة 57.7 مليون ريال.
وفي ظل تقلبات السوق تواصل الشركة التزامها بالنمو المستدام من خلال عمليات الاستكشاف النشطة، وتحسين محفظة الأصول، وتعزيز الشراكات الدولية. كما تركز على استبدال الاحتياطيات وتحقيق كفاءة الإنتاج، مما يعزز موقعها في قطاع الطاقة العماني.
أما على صعيد الحد من الانبعاثات فقد حققت منطقة الامتياز 60 كثافة كربونية بلغت 14.33 كجم من ثاني أكسيد الكربون لكل برميل نفط مكافئ، متجاوزة الهدف المحدد لمبادرة المناخ في قطاع النفط والغاز، كما سجلت القيمة المحلية المضافة نموا بنسبة 19% لتصل إلى 168 مليون دولار أمريكي ما يمثل 41% من إجمالي إنفاق المشتريات.
وتتمتع أوكيو للاستكشاف والإنتاج بموقع قوي للاستفادة من التحولات العالمية في قطاع الطاقة، مع التركيز على خفض تكاليف الإنتاج وتطوير أصول الغاز عالية التأثير. وتتماشى استراتيجيتها لتحقيق توازن 55/45 بين النفط والغاز مع «رؤية عُمان 2040»، مما يعزز مرونتها أمام تقلبات الأسواق.
وتركز الشركة بعد الطرح العام الأولي على تعزيز الاستكشاف، وتطوير الاحتياطيات، وتحسين الأصول، وعمليات الاستحواذ الاستراتيجية، إلى جانب تلبية الطلب المتزايد على الطاقة في الأسواق الآسيوية، وبفضل توازنها بين الانضباط المالي، والكفاءة التشغيلية، والنمو المستدام، عززت أوكيو للاستكشاف والإنتاج مكانتها كفرصة استثمارية متميزة ولاعب رئيسي في مستقبل الطاقة العمانية.
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: أوکیو للاستکشاف والإنتاج ملیون ریال عمانی منطقة الامتیاز فی قطاع عام 2024
إقرأ أيضاً:
5.1% نموا في إيرادات "أبراج لخدمات الطاقة" إلى 7.3 مليون ريال
مسقط- الرؤية
أعلنت شركة أبراج لخدمات الطاقة- المزود الرائد لخدمات النفط والغاز في سلطنة عُمان- تقريرها السنوي ونتائجها المالية لعام 2024، مسجلة نمواً سنوياً في الإيرادات بنسبة 5.1% ليصل إلى 7.3 مليون ريال عُماني. ويعكس هذا الأداء القوي تركيز الشركة المستمر على الصحة والسلامة المهنية والتميّز التشغيلي، وتقديم قيمة مستدامة في الأسواق المحلية والإقليمية.
وواصلت "أبراج لخدمات الطاقة" التزامها الثابت بالسلامة المهنية، واضعة معايير جديدة في القطاع خلال عام 2024، حيث أكملت الشركة ثلاث سنوات متتالية من العمليات الخالية من الإصابات والمضيّعة للوقت في جميع وحداتها التشغيلية، وحققت ست منصات حفر أكثر من عشر سنوات دون إصابات مضيّعة للوقت، في حين حققت ثلاثة عشر منصة حفر "الهدف صفر" لمدة خمس سنوات، وقد حظي هذا السجل المميز في مجال الصحة والسلامة المهنية بتقدير واسع من كبار العملاء والجهات التنظيمية، مثل شركة تنمية نفط عُمان، والجمعية العمانية للطاقة (أوبال). وعلى الصعيد العالمي، حصدت "أبراج لخدمات الطاقة" المراتب الأولى في أداء الصحة والسلامة المهنية من بين 79 منصة حفر تابعة لشركة شل العالمية، مما يعزز مكانتها القيادية في هذا المجال.
وقال المهندس سيف الحمحمي الرئيس التنفيذي لشركة أبراج لخدمات الطاقة: ""في عام 2024، رسّخت الشركة مكانتها كمزود موثوق لخدمات النفط والطاقة من خلال التميز التشغيلي المستمر وثقافة الصحة والسلامة المهنية الرائدة في القطاع، حيث حققنا أكثر من 99% من وقت الحفر الإنتاجي، ورفعنا كفاءة تحريك منصات الحفر بنسبة 13%، مع الحفاظ على سجل خالٍ من الإصابات المضيعة للوقت على مدى عدة سنوات في جميع الوحدات التشغيلية، ما يعكس قوة أنظمتنا التشغيلية ويجسد مدى تفاني فريق العمل، وتؤكد هذه الإنجازات التزامنا العميق بقيمنا الجوهرية، وحرصنا على خدمة شركائنا وأصحاب العلاقة بكفاءة، إلى جانب مساهمتنا الفاعلة في دعم أمن الطاقة في سلطنة عُمان وتعزيز نموها الاقتصادي."
أما في حفر وصيانة الآبار، فقد حافظت الشركة على كفاءة تشغيلية بلغت 99.6%، مما يعزز مكانتها كشركة رائدة في السوق المحلي، واستحوذت على حصة سوقية بلغت 16% في خدمات الدعم الأسمنتي، و30% في خدمات التصديع المتكاملة، كما واصلت توسيع قدراتها من خلال أنظمة دعم متطورة وتعزيز تكامل الخدمات بما يلبي احتياجات العملاء المتغيرة.
كما عززت "أبراج لخدمات الطاقة" ريادتها في تعزيز القيمة المحلية المُضافة، حيث تجاوزت مساهمتها منذ عام 2020 لأكثر من 423.5 مليون ريال عُماني، وفي العام 2024 ساهمت الشركة بمبلغ 61 مليون ريال عُماني في الاستثمار المحلي، من بينها 16 مليون ريال عُماني وُجهت إلى المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، في تأكيد على انسجامها مع أهداف التنمية الاقتصادية في سلطنة عُمان.
وفي إطار دعم رؤية سلطنة عُمان لتوطين القوى العاملة، حافظت الشركة على معدل تعمين مرتفع بلغ نحو 93%، كما وسّعت برامج التدريب والتطوير، بهدف تزويد الكفاءات العُمانية بالمهارات والخبرات اللازمة لتحقيق التميز في قطاع الطاقة التنافسي، والمساهمة في النمو المستقبلي.
الشروط الإضافية وراء الأزمة الكبرى بين الزمالك وزيزو