انطلق كريس ديميتريو مؤخرًا في خطوة مهنية جديدة، حيث انضم مجددًا إلى Capital.com ليتولى منصب رئيس المبيعات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، ويأتي ذلك في ظل توجه متزايد للمديرين التنفيذيين نحو الانتقال من لندن إلى الشرق الأوسط، مما يثير تساؤلات حول أسباب هذه التحولات وأثرها على الأسواق المالية في المنطقة.


وأكد ديميتريو أن قراره بالعودة إلى الشركة جاء نتيجة عدة عوامل، أبرزها الدور الذي لعبه طارق شبيب، الرئيس التنفيذي لـ Capital.com في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، والذي منحه الفرصة للانضمام إلى الفريق في لندن سابقًا. وأوضح أن رؤيته الطموحة للمنطقة كانت عنصرًا حاسمًا في اتخاذ هذا القرار.
وأضاف أنه خلال فترة عمله السابقة كمؤسس مشارك لشركة ناشئة في الذكاء الاصطناعي، وتأسيسه لوساطة مالية في تداول العقود مقابل الفروقات، اكتسب خبرة واسعة في مجالات متعددة مثل الذكاء الاصطناعي، التسويق، استراتيجيات التنفيذ وصنع السوق. ورأى أن عودته إلى Capital.com تمثل فرصة لتطبيق هذه الخبرات في بيئة سريعة النمو تركز على العملاء.
بصفته رئيس المبيعات لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، يسعى ديميتريو إلى توسيع نطاق أعمال Capital.com في المنطقة وتحسين تجربة العملاء. وأوضح أن هدفه الأساسي هو تعزيز ثقافة “العميل أولًا” داخل الفريق، من خلال تبني منظور المتداولين أنفسهم وفهم احتياجاتهم بعمق.
وأشار إلى أن دوره لا يقتصر فقط على تطوير المبيعات، بل يشمل أيضًا المشاركة في مشاريع متعددة تتعلق بالتسويق، عمليات التسجيل، وتطبيقات الذكاء الاصطناعي، مما يعزز من القيمة التي يمكنه تقديمها للشركة.
تحدث ديميتريو عن الأسباب التي دفعته لاتخاذ قرار الانتقال إلى دبي، مشيرًا إلى أن المدينة أصبحت مركزًا عالميًا للتجارة، وهو ما جعل قراره أسهل، مشدداً على أن الطاقة الديناميكية والفرص الواسعة التي توفرها المنطقة كانت الدافع الأساسي.
ورغم أن الانتقال إلى بلد جديد ليس قرارًا سهلاً، خاصة من حيث اختلاف اللغة والثقافة والبعد عن العائلة، إلا أن المحادثات التي أجراها مع طارق شبيب جعلته يدرك أن الحياة المهنية في دبي تحمل معها فرصًا كبيرة، إلى جانب نمط حياة جذاب.
أكد ديميتريو أن الشركة قدمت له دعمًا كبيرًا لضمان انتقال سلس، حيث ساعدته في كافة الجوانب اللوجستية، بالإضافة إلى تسهيل اندماجه في الفريق بسرعة، معرباً عن امتنانه لفريق العمل الذي رحّب به وساعده على التأقلم مع بيئة العمل الجديدة.
عن البيئة المهنية في دبي، قال ديميتريو إن المدينة تتميز بروح ريادية عالية تدفع الجميع إلى السعي نحو النجاح والابتكار، سواء في مجالات التمويل، التكنولوجيا أو الأعمال، مشيراً إلى أنه “يمكنك إما الجلوس والمراقبة أو أن تبذل جهدك وتواكب التطورات من حولك، فكل شخص هنا يعمل على بناء مشروع أو تحقيق رؤيته الخاصة، وهو أمر محفز للغاية”.
رغم التنافسية العالية في السوق الإماراتي، تمكنت Capital.com من تحقيق أداء متميز. وأرجع ديميتريو هذا النجاح إلى قدرة الشركة على التواصل الفعّال مع العملاء وتقديم قيمة حقيقية تتجاوز مجرد تنفيذ الصفقات، موضحاً أن الشركة تركز على التعليم وتوفير رؤى حقيقية للمتداولين، مما يميزها عن باقي المنصات في السوق.
وأشار ديميتريو إلى أن العملاء في الإمارات يقدرون النهج الشخصي والعلاقات المباشرة بشكل أكبر مقارنة بالأسواق مثل المملكة المتحدة، حيث تسود التفاعلات الرقمية، مؤكداً أن بناء شراكات طويلة الأمد وفهم احتياجات العملاء من خلال لقاءات شخصية يعزز من الثقة ويوفر قيمة إضافية.
مع توسع الشركة وتوظيفها لمواهب جديدة، وجه ديميتريو رسالة لمن يفكرون في الانضمام إلى Capital.com، قائلًا إن البيئة في الشركة تمنح الموظفين الفرصة للمشاركة في مشاريع مبتكرة وتجاوز حدود الأدوار التقليدية. وأضاف: “إذا كنت شغوفًا بالتداول وتبحث عن بيئة عمل عالية الأداء حيث يمكنك تحقيق تأثير حقيقي، فإن Capital.com هو المكان المناسب لك”.
واختتم ديميتريو حديثه بالتأكيد على أن الشركة لا تقتصر على تقديم منصة تداول فحسب، بل تسعى إلى تثقيف العملاء وإشراكهم وتمكينهم لتحقيق النجاح في الأسواق المالية.


المصدر: جريدة الوطن

إقرأ أيضاً:

تعليمات من المركزي لموظفي البنوك بشأن حماية حقوق العملاء

أصدر البنك المركزي المصري تعليمات للبنوك العاملة في مصر بشأن قواعد ميثاق سلوك العمل المصرفي كإحدى الأدوات الأساسية لضمان بيئة عمل فعالة ترتكز على الالتزام بمبادئ أخلاقية وقيم وسلوكيات موحدة وضوابط مهنية سليمة.

ووجه المركزي المصري، البنوك، بالالتزام التام بالتعليمات مع مراعاة تنظيم دورات تعريفية لجميع الموظفين عن قواعد ميثاق سلوك العمل المصرفي لضمان تطبيقه والتأكد من الالتزام به.

وشدد المركزي على ضرورة وضع البنوك ميثاق سلوك العمل المصرفي، حيث تشمل تعليماته الحد الأدنى من المعايير الأساسية التي يشترط تضمينها بالميثاق بهدف إرساء المعايير السلوكية والأخلاقية والمهنية السليمة والقيم والمبادئ التي يتعين على موظفي البنوك وكذا المسئولين الرئيسيين الالتزام بها.

وأضاف أنه يتعين على البنوك وضع ميثاق سلوك العمل المصرفي ويتم اعتماده من قبل مجلس إدارة البنك، كما يجب التأكد من اطلاع كافة الموظفين وكذا المسئولين الرئيسيين عليه والتوقيع على تعهد بالالتزام بما جاء به، بالإضافة إلى تقديم برامج تدريبية متخصصة لضمان الالتزام بتطبيق قواعد هذا الميثاق.

وأكد البنك المركزي أن هذه التعليمات تسري على جميع موظفي البنوك العاملة في مصر وكذا المسئولين الرئيسيين على أن يتم اتخاذ الإجراءات التأديبية اللازمة تجاههم حال مخالفتها.

وأشار إلى أنه يتعين على البنوك إخطار البنك المركزي بأي مخالفة من المسئولين الرئيسيين لهذه التعليمات، وذلك لتقييم مدى استمرار استيفائهم لمعايير الجدارة والصلاحية الفنية بعد ارتكاب تلك المخالفة، وتوثيق قرار البنك المتخذة في هذا الشأن.

ويشمل الحد الأدنى من المبادئ الأساسية لميثاق سلوك العمل المصرفي، الحفاظ على سرية المعلومات والبيانات التي يتم الاطلاع عليها وعدم الإفصاح عنها وحماية أية مستندات تخص البنك سواء كانت تتعلق بأنشطة البنك، أو موظفيه أو أحد عملائه، والتعامل معها بسرية تامة، وفي حالة الإفصاح عن أي من تلك المعلومات أو البيانات بغير الطريق القانوني، يتم اتخاذ الإجراء اللازم في هذا الشأن فوراً.

مقالات مشابهة

  • محكمة الاستثمار والتجارة.. خطوة جديدة لتعزيز بيئة الأعمال في عُمان
  • حادث غواصة الغردقة.. الشركة المالكة تعلن التزامها برعاية المصابين
  • مدير عام مجمع ناصر الطبي للجزيرة نت: الاحتلال يستهدف المستشفيات لإيجاد بيئة طاردة
  • أداة جديدة من أمازون مدعومة بالذكاء الاصطناعي
  • إحباط ترويج أقراص خاضعة لتنظيم التداول الطبي في 3 مناطق
  • مكافحة المخدرات تقبض على شخصين بمنطقة الجوف لترويجهما (2,474) قرصًا خاضعًا لتنظيم التداول الطبي
  • تعليمات من المركزي لموظفي البنوك بشأن حماية حقوق العملاء
  • خد العيدية من ماكينة البنك.. تفاصيل تغذية الـATM بالنقود الجديدة
  • طيران الامارات تعلن عن وظائف شاغرة
  • بورصة الدارالبيضاء تعلق التداول في أسهم اتصالات المغرب