"دبي القابضة" تطلق حملتها الرمضانية "هبة في محلها" لدعم ذوي الدخل المحدود
تاريخ النشر: 28th, February 2025 GMT
أعلنت "دبي القابضة" عن عودة مبادرة "هبة في محلها" خلال شهر رمضان المبارك، بعد نجاحها الكبير العام الماضي، حيث استفاد منها أكثر من 10,500 شخص، عبر توزيع منتجات تجاوزت قيمتها 7 ملايين درهم.
تهدف المبادرة إلى دعم ذوي الدخل المحدود، وتعزيز ثقافة الاستهلاك المسؤول، عبر إعادة توظيف المنتجات الجديدة من شركات "دبي القابضة" وشركائها، بما ينسجم مع أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة، وتحديدًا تعزيز الاقتصاد الدائري.
تشهد النسخة الثانية توسيع نطاق المبادرة، حيث سيتم تنظيم سوق حيوي يتيح للمستفيدين اختيار الهدايا التي تلبي احتياجاتهم، ما يعزز تجربة الدعم الاجتماعي. وتجمع المبادرة نخبة من الشركاء في القطاعين العام والخاص، بمن فيهم هيئة تنمية المجتمع وشركة "دي إتش إل جلوبال فورواردينج"، إلى جانب أكثر من 25 شريكًا آخر. استدامة ومسؤولية
أكدت هدى بوحميد، الرئيس التنفيذي للتسويق والاستدامة لدى "دبي القابضة"، أن "هبة في محلها" تعكس التزام المجموعة بتعزيز الاستدامة والمسؤولية المجتمعية، مشيرةً إلى أن نجاح النسخة الأولى حفّز على توسيع المبادرة لتشمل عددًا أكبر من المستفيدين هذا العام.
من جهته، أشاد سعيد أحمد الطاير، المدير التنفيذي لقطاع التطوير الاجتماعي في هيئة تنمية المجتمع، بالتعاون المثمر بين القطاعين الحكومي والخاص في إنجاح المبادرة، مؤكداً دورها في ترسيخ ثقافة العطاء والتكافل الاجتماعي.
كما أوضحت فاطمة أيت بنداود، رئيسة المركز العالمي التخصصي للخدمات اللوجستية الإنسانية لدى "دي إتش إل جلوبال فورواردينج"، أن المبادرة تعد نموذجاً للمساهمة الإيجابية لمجتمع الأعمال في دعم المحتاجين وتعزيز الاستدامة.
وتستمر "دبي القابضة" في تعزيز دورها في المبادرات الاجتماعية عبر برامجها المتنوعة، مثل "وجبة لحياة أفضل" بالتعاون مع برنامج الأغذية العالمي، وحملة "وقف المليار وجبة"، إلى جانب مبادراتها لدعم العمال وتعزيز الثقافة المالية والصحية.
المصدر: موقع 24
كلمات دلالية: وقف الأب رمضان 2025 عام المجتمع اتفاق غزة إيران وإسرائيل صناع الأمل غزة وإسرائيل الإمارات الحرب الأوكرانية الإمارات رمضان 2025 دبي دبی القابضة
إقرأ أيضاً:
أبوظبي للتقاعد يطلق منصة “منارة” لدعم جهات العمل وتعزيز الامتثال للقانون
أطلق صندوق أبوظبي للتقاعد، بحضور ممثلي جهات العمل عمل من القطاعين الحكومي والخاص وبالتزامن مع فعاليات شهر الابتكار، منصة بيانات قائمة على الذكاء الاصطناعي تحت اسم “منارة”، تهدف إلى تمكين جهات العمل المسجلة لديه من استشراف مستقبل القوى العاملة لديها وتعزيز امتثالها لقانون التقاعد، وذلك في إطار جهود الصندوق لدعم التحول الرقمي وتطوير حلول ذكية ترتقي بخدمات التقاعد في إمارة أبوظبي .
واستعرض الصندوق خلال الورشة، مميزات المنصة وآلية استخدامها، موضحًا أنها توفر أدوات تحليلية متقدمة مدعومة بتقنيات الذكاء الاصطناعي تدعم جهات العمل في إدارة بيانات العاملين لديها، لا سيما المتعلقة بالموقف التأميني. كما تتيح بيانات لحظية حول إحصائيات المؤمن عليهم، ومعدلات التقاعد الحالية والمتوقعة، وحركة التسجيل وإنهاء الخدمة، مما يساعد القيادات في جهات العمل على اتخاذ قرارات ووضع خطط القوى العاملة بناءً على معلومات دقيقة وموثوقة.
وأوضح الصندوق أن “منارة” تعرض مؤشرات الامتثال لمتطلبات الصندوق بشكل فوري، مثل سداد الاشتراكات، والتسجيل، وإنهاء الخدمة، وهو ما يعزز التزام الجهات بالقانون ويضمن إدارة التزاماتها بدقة وسهولة. لافتاً إلى إسهامها في تسهيل متابعة طلبات جهات العمل لدى الصندوق لحظيًا، دون الحاجة إلى تواصل مباشر، مما يسرّع الإجراءات ويوفر الوقت والجهد.
وأشار الصندوق إلى أنه سيعمل على توسيع نطاق التدريب على آلية عمل “منارة” ليشمل جميع جهات العمل المسجلة لديه خلال المرحلة المقبلة، والبالغ عددها 7,544 جهة.
وأكد سعادة خلف عبد الله رحمه الحمادي، المدير العام لشؤون التقاعد بالصندوق، الحرص على تطوير حلول ذكية تعزز كفاءة خدمات التقاعد في إمارة أبوظبي. لافتاً إلى أن “منارة” تمثل خطوة مهمة نحو تعزيز التواصل مع القيادات والمختصين في جهات العمل عبر توفير منصة رقمية تسهّل إدارة البيانات، وتتيح متابعة مؤشرات الامتثال بمرونة، بما يسهم في ضمان الامتثال لقانون التقاعد وحفظ حقوق المواطنين المسجلين لدى الصندوق.
قطر تؤكد دعمها لوحدة واستقلال وسيادة أراضي السودان