الشغل من المنزل| وظائف جديدة للشباب في السعودية.. تعرف عليها
تاريخ النشر: 27th, February 2025 GMT
أعلن موقع فرصنا الرسمي الإلكتروني، عن توافر وظائف مبرمج وتقني في المملكة العربية السعودية، كما يمكن العمل أيضا من المنزل وليس المقر فقط، بشرط توافر بعض المواصفات في المتقدمين.
وظائف خاليةونشر الموقع، تفاصيل وظائف البرمجة المتاحة في شركة أي أي بلانز بمدينة الرياض في المملكة العربية السعودية، وهي كما يلي:-
وظائف برمجة
ومن شروط التقديم على وظائف البرمجة ما يلي:
- مستوى الخبرة: متوسطة.
- سنوات الخبرة: سنتان إلى 5 سنوات خبرة.
- الجنس المطلوب: لا يشترط.
- اللغة الإنجليزية: جيد جدا.
- السن المطلوب: 19 - 30 سنة.
- الحاسب الآلي: جيد جدا.
- المؤهل المطلوب: دبلوم نظام 5 سنوات (فوق متوسط).
- مايكروسوفت أوفيس: جيد جدا.
- الراتب الأساسي: 8 - 9.5 ألف جنيه مصري.
- الحوافز الإضافية تصل إلى 15 ألف جنيه مصري.مميزات الوظائف
- يمكن العمل عن بعد من المنزل.
- طبيعة الدوام تشمل البرمجة واستخدام "كانڤا" للتصاميم.
- يستحب لو لديه معرفة في استخدام الإعلانات لمنصات السوشيال ميديا.
- يفضل أن يكون لدى المرشح معرفة بالمهارات التالية:
Flutter & Dart (للتطوير على الويب والجوال) HTML
CSSJavaScript
Google Cloud
ويمكن التقديم على الوظائف من خلال موقع فرصنا، ويمكنك اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى موقع فرصنا
انتقل إلى الموقع الرسمي: www.forasna.com2.
- إنشاء حساب أو تسجيل الدخول
- إذا كنت مستخدما جديدا، اضغط على حساب جديد ثم املأ بياناتك مثل الاسم، والبريد الإلكتروني، ورقم الهاتف.
- إذا كان لديك حسابا مسبقا، سجل الدخول باستخدام البريد الإلكتروني وكلمة المرور.
- أضف بياناتك الشخصية مثل المؤهل الدراسي، والخبرات السابقة، والمهارات، والدورات التدريبية.
- يمكنك إرفاق السيرة الذاتية (اختياري، لكنه يفضل لتحسين فرصك).
- اختر الوظيفة المناسبة من النتائج، واضغط على قدم الآن.
- تأكد من قراءة تفاصيل الوظيفة والشروط المطلوبة قبل التقديم.
- بعد التقديم، يمكنك متابعة حالة طلباتك من خلال حسابك الشخصي في قسم طلباتي، وبعض الشركات قد تتواصل معك مباشرة عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني لإجراء مقابلة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: وظائف وظائف خالية موقع فرصنا فرصنا كيفية التقديم على الوظائف مميزات الوظائف المزيد
إقرأ أيضاً:
6 حالات تحظر فصل موظفي القطاع الخاص في قانون العمل الجديد .. تعرف عليها
ينتظر الملايين من الموظفين العاملين بالقطاع الخاص خروج مشروع قانون العمل الجديد للنور، والذي يضمن لهم حياة مستقرة ونظام تأميني يحقق لهم الأمان والاطمئنان على مستقبلهم المهني والأسري.
وحظر القانون ، إنهاء عقد أحد العاملين بالقطاع الخاص والمنشآت الخاضعة لأحكام هذا القانون، في عدد من الحالات، وفقا لنص المادة 120 من القانون.
-اللون أو الجنس أو الحالة الاجتماعية أو المسئوليات العائلية أو الحمل أو الدين أو الرأى السياسى.
- انتساب العامل إلى منظمة نقابية أو مشاركته فى نشاط نقابى فى نطاق ما تحدده القوانين.
- ممارسة صفة ممثل العمال أو سبق ممارسة هذه الصفة أو السعى إلى تمثيل العمال.
- تقديم شكوى أو إقامة دعوى ضد صاحب العمل أو المشاركة فى ذلك تظلما من إخلال بالقوانين أو اللوائح أو عقود العمل.
- توقيع الحجز على مستحقات العامل تحت يد صاحب العمل.
- استخدام العامل لحقه فى الإجازات.