محافظ الغربية يترأس لجنة القيادات لاختيار مديري العموم.. تطبيق معايير الكفاءة
تاريخ النشر: 26th, February 2025 GMT
ترأس اللواء أشرف الجندي، محافظ الغربية، اجتماع لجنة القيادات لتجديد شغل عدد من الوظائف القيادية بدرجة مدير عام، وذلك بحضور اللواء أحمد أنور، السكرتير العام للمحافظة، والمستشار عمرو حتاتة، المستشار القانوني، إلى جانب مديري مديريات التنظيم والإدارة، التربية والتعليم، الطب البيطري، والعمل.
وخلال الاجتماع، ناقش محافظ الغربية المرشحين حول رؤاهم التطويرية لمنظومة العمل، وقدرتهم على اتخاذ القرارات وإدارة الأزمات، كما تم تقييم مهاراتهم القيادية وقدرتهم على تحسين الأداء المؤسسي، لضمان اختيار العناصر القادرة على تنفيذ الخطط التنموية بكفاءة وفاعلية.
معايير صارمة
وأكد اللواء أشرف الجندي أن محافظة الغربية تعمل وفق معايير صارمة لاختيار القيادات التنفيذية، حيث يُمنح الأولوية للكوادر القادرة على الابتكار، وتحقيق التميز الإداري، ورفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، بما يتماشى مع رؤية الجمهورية الجديدة في بناء جهاز إداري مرن وفعال.
خدمات متميزة
وأضاف المحافظ أن اختيار القيادات الجديدة يأتي في إطار استراتيجية واضحة تستهدف تعزيز كفاءة الجهاز الإداري بالمحافظة، وتسريع وتيرة الإنجاز، وتحقيق الاستفادة القصوى من الموارد المتاحة، مشددًا على أن محافظة الغربية تواصل تطوير منظومتها التنفيذية لضمان تقديم خدمات متميزة تلبي تطلعات المواطنين.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: إختيار الكفاءات مديري العموم محافظ الغربية الوظائف إختيار القيادات
إقرأ أيضاً:
الإنتهاء من المقابلات الشخصية لـ1206 متقدما لمسابقة القيادات بالمحافظات
أعلنت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، عن انتهاء اللجنة العليا للقيادات بالوزارة اليوم الأربعاء من إجراء المقابلات الشخصية لـ1206 متقدماً لمسابقة الوزارة رقم 2 لسنة 2024 لشغل 136 وظيفة قيادية بالإدارة المحلية ( سكرتير عام – سكرتير عام مساعد – رئيس مركز ومدينة وحي ) على مستوي جميع المحافظات .
وتضم اللجنة العليا للقيادات فى عضويتها كل من اللواء أحمد عبدالله محافظ البحر الأحمر الأسبق واللواء عبدالحميد الهجان محافظ القليوبية السابق واللواء يس طاهر محافظ الإسماعيلية الأسبق واللواء علاء الهراس نائب محافظ الجيزة للأحياء الأسبق والدكتور عصام شعت مساعد الوزيرة لشئون الإدارة المحلية والمستشار لطفى منصور المستشار القانوني لوزارة التنمية المحلية .
وأشادت وزيرة التنمية المحلية بالجهود التي بذلها أعضاء اللجنة العليا للقيادات طوال فترة إجراء المقابلات الشخصية والتي استمرت خلال الفترة من 9 فبراير 2025 وحتى 26 فبراير 2025 ، حيث حرصت اللجنة علي مناقشة جميع المتقدمين حول خبراتهم ومقترحاتهم لتطوير الوظائف المتقدمين إليها.
كما أشادت الدكتورة منال عوض بجهود العاملين من أبناء الوزارة في الأمانة الفنية لترتيب ودراسة كافة الملفات الخاصة بالمتقدمين لاختبار الذين تنطبق عليهم و توافرت فيهم شروط الإعلان وفقاً للضوابط المنصوص عليها بقانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية .
وقالت وزيرة التنمية المحلية إنه من المقرر أن تعكف الأمانة الفنية للجنة العليا علي تجميع التقييمات الخاصة بأعضاء اللجنة العليا للمتقدمين خلال المقابلات الشخصية وكذا نتيجة الاختبارات التي أجروها في الأكاديمية الوطنية للتدريب لجميع المتقدمين الذين انطبقت عليهم الشروط واستكمال باقى الإجراءات القانونية الخاصة بالمسابقة .
وأكدت وزيرة التنمية المحلية، أن اللجنة العليا للقيادات حرصت على الاستماع لمقترحات ورؤية جميع المتقدمين، لاختيار أفضل العناصر للعمل بالإدارة المحلية من القيادات القادرة للعمل والعطاء وتطبيق أعلى مستويات العدالة والشفافية في الاختيارات الجديدة للقيادات.