ملتقى للبحوث والدراسات التربوية بشمال الباطنة
تاريخ النشر: 26th, February 2025 GMT
نظمت تعليمية شمال الباطنة بالتعاون مع الجامعة الوطنية للعلوم والتكنولوجيا بصحار ملتقى البحوث والدراسات التربوية، برعاية المكرم الدكتور راشد بن سيف المحرزي عضو مجلس الدولة، وحضور عدد من المسؤولين التربويين.
يهدف الملتقى إلى نشر ثقافة البحث العلمي في الحقل التربوي، وتشجيع التعاون بين الباحثين من خلال إجراء بحوث ودراسات علمية تخدم القطاع التربوي.
كما يسعى الملتقى إلى تحفيز الكفاءات التربوية على توظيف الأدوات العلمية في تحسين وتطوير المجالات التربوية، وتهيئة بيئة مناسبة لاستعراض التجارب والخبرات التربوية، إضافة إلى إيلاء القضايا والظواهر التربوية مزيدًا من الاهتمام من خلال إجراء دراسات وبحوث علمية.
تضمن الملتقى استعراض مجموعة من البحوث والدراسات التي تهدف إلى رفع المستوى التحصيلي للطلاب، ودراسة كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي ووسائل التواصل الاجتماعي في العملية التعليمية. كما قدم الدكتور خلف بن مرهون العبري من جامعة السلطان قابوس ورقة عمل بعنوان "البحث العلمي والتنمية المستدامة: آفاق مستقبلية وتحديات راهنة"، تلتها ورقة عمل أخرى حول "البحث العلمي والذكاء الاصطناعي" قدمها الدكتور علي الغافري من جامعة صحار.
وتم تدشين المسابقات البحثية في ختام الملتقى، حيث قام راعي المناسبة بتكريم الباحثين الذين قدموا أوراق العمل وأعضاء لجنة البحوث والدراسات التربوية، إضافة إلى الفائزين في مسابقة لجنة البحوث.
المصدر: لجريدة عمان
إقرأ أيضاً:
مكتب المحافظ يناقش مؤشرات منظومة الإبداع المؤسسي بشمال الباطنة
نظم مكتب محافظ شمال الباطنة بالتعاون مع الفريق المركزي لمنظومة الإبداع المؤسسي بوزارة العمل حلقة عمل حول مؤشرات منظومة الإبداع المؤسسي، وشارك في الحلقة عدد من ملاك المؤشرات وفرق العمل المعنية برصد البيانات في خطوة تهدف إلى تعزيز الأداء المؤسسي وتحقيق معايير الجودة والتميز الحكومي.
وتعتمد عملية قياس أداء المحافظة في الإبداع المؤسسي على سبعة معايير رئيسية تشمل القيادة والتخطيط الاستراتيجي، ورأس المال البشري، والثقافة المؤسسية، والشراكة، والتشغيل، والابتكار، ورضا العملاء، والحوكمة، والبيئة والمجتمع ويشمل هذا الإطار 35 مؤشرا أساسيا يهدف إلى تعزيز ثقافة الأداء المؤسسي القائم على رصد البيانات مما يسهم في تحقيق نقلة نوعية في مستوى الخدمات وزيادة تنافسية المؤسسات الحكومية من خلال التحسين المستمر.
ركزت الحلقة على عدة محاور رئيسية منها تقييم أداء المحافظة خلال العام الماضي ودراسة المؤشرات المرتبطة بالاستبانات وتأثير الممارسات الإدارية ومستوى التعاون بين الوحدات الحكومية إلى جانب نسبة رضا المستفيدين وسلاسة إجراءات تقديم الخدمة.
كما تم تناول المؤشرات المرتبطة بالتقارير الصادرة عن منظومة الإبداع لقياس الأداء الفردي ونسبة الأهداف المرتبطة بالخطة السنوية بالإضافة إلى تطوير وتحسين العمل والمؤشرات المتعلقة بالموارد المالية والشراكات والدراسات والتطوير.
الجدير بالذكر، أن الحلقة شهدت نقاشات تفاعلية مثمرة حول سبل تحسين دقة البيانات أثناء عملية الرصد ورفع كفاءة القياس بما يضمن تحقيق أداء أكثر دقة وفعالية في كافة مجالات العمل المؤسسي.