فرصة سفر للعمل في السعودية.. اعرف الشروط والمميزات
تاريخ النشر: 26th, February 2025 GMT
يهتم الشباب بالدروات التدريبية والاختبارات لتأهيلهم للسفر للعمل بالخارج، لذا توفر إحدى الشركات المختصة بالموارد البشرية وظائف بها مع إمكانية السفر للسعودية، وذلك وفقا لموقع فرصنا.
وكشف موقع فرصنا الرسمي الإلكتروني التابع لوزارة التضامن الاجتماعي، تفاصيل فرص عمل متاحة في شركة Confidential، حيث تطلب الشركة شغل وظيفة محاسب مع توفير إمكانية فرصة سفر للسعودية (بدون رسوم).
وتطلب الشركة توافر بعض المواصفات في المتقدمين للالتحاق بها وهي على طريق مصر إسكندرية الصحراوي - البحيرة.
ومن شروط التقديم على الوظائف ما يلي:
مستوي الخبرة: خبرة متوسطة
سنين الخبرة: 3 سنوات خبرة على الأقل
رخصة القيادة: يشترط - خاصة
الجنس المطلوب: ذكر
اللغة الإنجليزية: جيد
السن المطلوب: 24 - 35 سنة
الحاسب الآلي: جيد جدا
المؤهل المطلوب: مؤهل عالي (كلية التجارة)
مايكروسوفت أوفيس: جيد جدا
الراتب: 7000 - 8000 جنيه مصري
ومن مميزات الحصول على الوظائف ما يلي:
مميزات الوظيفةالحصول على بدل تغذية (توفير وجبة)
توفير سكن (سكن تابع للشركة)
توفير مواصلات (نوفر وسيلة مواصلات على حساب الشركة)
الحصول على تأمينات صحية
توفير تأمينات اجتماعية
تفاصيل الوظيفةتسجيل المصاريف وحركة الخزينة اليومية على البرنامج ومطابقتها.
التسجيل فى الدفاتر المحاسبية (دفتر اليوميه العامة و دفتر الجرد ودفتر المساهمين ودفتر محاضر الجمعيات العمومية ودفتر محاضر مجالس الإدارة لتجنب الغرامات التي من الممكن أن تتحملها الشركة نتيجة عدم التسجيل.
إعداد القيود المحاسبية للأصول المشتراة والمباعة للمحافظة على أصول الشركة من التلف أو الضياع.
تقييم أرصده البنك بالعملات الاجنبية كل ربع سنه لتقيمها بالعملة المحلية.
إعداد تسويات البنوك الشهرية لمطابقتها مع أرصده الدفاتر.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف فرص عمل السفر للسعودية فرصنا
إقرأ أيضاً:
ما هي الشروط التي وضعها القانون للصناديق الخاصة؟
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
وضع قانون التأمين الموحد رقم 155 لسنة 2024، شروط خاصة لصناديق التأمين، من حيث قيمة مواردها السنوية، وعدد أعضائها، ونظام عملها.
فنصت المادة 64 من القانون سالف الذكر على أن تخضع لأحكام هذا القانون صناديق التأمين الخاصة المسجلة لدى الهيئة فى تاريخ العمل به، كما تسرى أحكامه على صناديق التأمين الخاصة التى تبلغ قيمة مواردها السنوية مائة ألف جنيه فأكثر، وبشرط ألا يقل عدد أعضائها عن مائة عضو ولصناديق التأمين الخاصة أن تعمل بنظام المزايا المحددة أو نظام الاشتراكات المحددة أو النظام المختلط.
وأوجبت المادة 65 أن تُسجل صناديق التأمين الخاصة بمجرد إنشائها فى السجل المعد لذلك بالهيئة وذلك وفقًا للقواعد والإجراءات المنصوص عليها فى هذا الباب، ولا يجوز للصندوق مزاولة نشاطه إلا بعد تمام القيد فى سجل الهيئة ويعد ذلك ترخيصًا بمزاولة النشاط، ويكتسب الصندوق الشخصية الاعتبارية الخاصة بمجرد القيد، وبعد سداد رسوم قيد لا تجاوز خمسة آلاف جنيه، يسدد وفقًا لطرق السداد المقررة قانونًا.
وتضع الهيئة الشروط الواجب توافرها فى النظم الأساسية للصناديق الخاضعة لأحكام هذا القانون.
ونصت المادة 66 من القانون، على أنه دون المساس بالأوضاع القائمة لصناديق التأمين الخاصة وقت العمل بأحكام هذا القانون، لا يجوز السماح بإنشاء أكثر من صندوق واحد فى ذات الجهة التابع لها أعضاء الصناديق إلا فى الحالات وبالضوابط التى يصدر بها قرار عن مجلس إدارة الهيئة.
وألزمت المادة 67 الصندوق بتحقيق المساواة والعدالة بين جميع أعضائه، ولا يجوز تقرير ميزة لصالح أحد الأعضاء أو فئة منهم.
ونصت المادة 68 أنه على صناديق التأمين الخاصة المسجلة بسجلات الهيئة والتى يبلغ حجم أموالها عشرة ملايين جنيه على الأقل أن تنشئ لها موقعًا إلكترونيًا لتمكين أعضائها من الاطلاع على جميع البيانات والأحكام الخاصة بالصندوق، ومنها أغراضه ومزاياه واشتراكاته والقرارات الصادرة عن إدارته، وذلك وفقًا للضوابط التى تضعها الهيئة.
«شرطة أبوظبي» تختتم مشاركتها في مبادرة «أفطر 3»