مدير مركز التوظيف بـ"عين شمس": الملتقى السنوي يوفر فرصًا لتوظيف وتدريب لطلاب وخريجي الجامعة
تاريخ النشر: 26th, February 2025 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أكدت الدكتورة علا سامي، مدير مركز التوظيف بجامعة عين شمس، انطلاق ملتقى التوظيف السنوي للجامعة يهدف إلى توفير فرص لتوظيف وتدريب الطلاب والخريجين في وظائف تتناسب مع مهاراتهم من خلال مشاركة 75 شركة وبنك محلي وعالمي.
أوضحت د.علا في تصريحات خاصة لـ"البوابة نيوز"، أن الملتقى ينعقد يومي 25 و26 فبراير، ويستهدف في يومه الأول الكليات العلمية والطبية مثل: الهندسة، الحاسبات، الطب، الصيدلة، والتمريض، بينما يشمل اليوم الثاني الكليات التربوية والأدبية مثل التجارة، الآداب، الحقوق، والإعلام.
وأضافت "علا سامي": الملتقى يشمل أيضا مجموعة من الخبراء الذين يقدمون نصائح عملية للطلاب في كيفية إعداد السيرة الذاتية وكيفية اجتياز المقابلات الشخصية.
كما لفتت إلى أن هناك حوالي 500 متطوع يشاركون في الحدث، مما يوفر لهم تجربة فريدة.
كما أكدت أن الملتقى في نسخته الرابعة يركز على تكنولوجيا المعلومات، ويسعى لربط الطلاب بأحدث الشركات التي تواكب التطورات التكنولوجية في مختلف المجالات.
ويقام الملتقى بمقر مركز التوظيف داخل المدينة الجامعية بجامعة عين شمس بالعباسية، من الساعة 1 مساءً وحتى الساعة 8 مساءً، حيث يستهدف كل يوم من اليومين كليات معينة، ويهدف إلى تقديم فرص متنوعة في التدريب والتوظيف للطلاب والخريجين.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: التطورات التكنولوجية المقابلات الشخصية تدريب الطلاب ملتقى التوظيف السنوي مركز التوظيف جامعة عين شمس نسخته الرابعة
إقرأ أيضاً:
صندوق تنمية الموارد البشرية: نمو الإسهام في التوظيف 17%
أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية، ارتفاع نسبة من أُسهِم في دعم توظيفهم خلال عام 2024م بنسبة نمو بلغت 17%، مقارنة بعام 2023م، ووصول مؤشر استدامة القوى الوطنية في سوق العمل بعد عام من توظيفهم أو انتهاء برامجهم إلى نسبة 81%.
وأوضح الصندوق أن عدد من أسهم في دعم توظيفهم خلال العام الماضي بلغ 437 ألف مواطن ومواطنة عبر برامجه ومبادراته الداعمة لتمكين السعوديين في منشآت القطاع الخاص، بينما بلغ عدد المستفيدين من خدمات وبرامج التدريب والتمكين والإرشاد التي قدمها الصندوق خلال ذات الفترة مليوني مستفيد ومستفيدة بنسبة نمو بلغت 5% مقارنة بعام 2023م، كما تجاوز عدد المنشآت المستفيدة من خدمات الصندوق خلال العام ذاته 179 ألف منشأة في مختلف قطاعات سوق العمل ومن مختلف مناطق المملكة بنسبة نمو وصلت إلى 49% مقارنة بعام 2023م، منها 95% منشآت متوسطة وصغيرة ومتناهية الصغر، في حين وصل إجمالي المبالغ المصروفة على برامج دعم التدريب والتمكين والإرشاد خلال العام الماضي إلى 7.5 مليارت ريال.
وأكد الصندوق أنه يعمل وفق شراكة فعالة مع مختلف القطاعات الحكومية والخاصة لدعم وتمكين أبناء وبنات الوطن من الحصول على فرص وظيفية في سوق العمل، مشيرًا إلى أن تنامي أعداد المستفيدين الذين تم الإسهام في توظيفهم عبر خدمات وبرامج دعم التدريب والتمكين والإرشاد من الأفراد ومنشآت القطاع الخاص، يأتي ضمن جهود الصندوق في تلبية متغيرات ومتطلبات سوق العمل وتحسين كفاءته، ومواكبة التطورات ومراعاة الاحتياجات والقطاعات الاقتصادية ذات الأولوية، وتطوير برامج دعم التدريب والتمكين والإرشاد المهني الموجهة إلى الكوادر الوطنية، بما يتماشى ويسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 وإستراتيجية سوق العمل.