تحويل مدير مدرسة و5 معلمين بالقليوبية للتحقيق .. اعرف السبب
تاريخ النشر: 25th, February 2025 GMT
قرر مصطفى عبده مدير مديرية التربية والتعليم بالقليوبية، إحالة مدير مدرسة و5 مدرسين بالمحافظة ، للتحقيق بسبب التقصير فى العمل.
جاء ذلك خلال المتابعة التى أجراها وكيل الوزارة، لمتابعة بعض المدارس التابعة لإدارة بنها التعليمية.
وأثناء الزيارة ، لاحظ وكيل الوزارة بأن هناك تقصير في تنفيذ تعليمات والقرارات الخاصة بسيير العملية التعليمية، وبناء عليه فقد تم تحويل مدير المدرسة ومعه 5 مدرسين للتحقيق.
من ناحية أعلنت مديرية العمل بالقليوبية ، توفير 210 فرصة عمل شاغرة، ضمن النشرة القومية للتوظيف الشهرية التي أعلنتها المديرية مؤخرا لعدد كبير من التخصصات المطلوبة لسوق العمل، وذلك ضمن المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، حيث بدأ التقدم بمكاتب العمل والمديرية والوزارة ويستمر حتى اكتمال الأعداد المطلوبة.
وقال المهندس أيمن عطية، محافظ القليوبية، إن الوظائف المتاحة في النشرة القومية للتوظيف التي تصدرها وزارة العمل وتنفذها مكاتب العمل على مستوى المحافظة والمديرية، ضمت 210 فرص في 3 شركات بمرتبات مجزية، وذلك في مدن بنها وشبرا الخيمة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: وزارة التربية والتعليم القليوبية بنها المزيد
إقرأ أيضاً:
وزير العمل: وظائف بعقود استعانة سنوية بالمديريات في المحافظات
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم الخميس، فتح التقديم على شغل عدد من الوظائف في مديريات العمل بالمحافظات، وذلك بعقود استعانة سنوية، قابلة للتجديد في حالة الاحتياج.
وأكد الوزير أن الهدف من هذا الإجراء سد العجز الوظيفي في المديريات، ويمكن للراغبين في التقديم على هذه الوظائف، رفع السيرة الذاتية والمستندات، وكتابة البيانات المطلوبة على الرابط التالي: https://egyemp.labour.gov.eg/Request/index ،وذلك من اليوم الخميس ، وأن الشروط العامة المطلوبة ، هي :
1- أن يكون متمتعاً بالجنسية المصرية.
2- أن يكون محمود السيرة، حسن السمعة.
3- ألا يكون قد سبق الحُكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رُد إليه اعتباره.
4- ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي نهائي، ما لم تمض على صدوره أربع سنوات على الأقل.
5- أن يكون المتقدمون من أبناء المحافظة أو المقيمين فيها إقامة دائمة وفقاً للعنوان المدون ببطاقة الرقم القومي .
6- ألا يزيد سن المتقدم عن 30 عاماً في تاريخ نشر الإعلان .
7- أن يكون التقدير العام للمتقدم (جيد) على الأقل.
8- تأدية الخدمة العسكرية أو الاعفاء منها أو لم يصبه الدور بالنسبة للذكور .
9- تأدية الخدمة العامة بالنسبة للإناث .
10- اجادة للغة الإنجليزية .
11- اجادة تامة لاستخدام تطبيقات الحاسب الألي " Microsoft Office "..
12- أن يجتاز المتقدم الامتحانات وفقاً للقواعد المقررة في هذا الشأن.
13- أن يجتاز المتقدم التدريبات المقررة بمعرفة الجهة طالبة الإعلان.
14- اجتياز الكشف الطبي وتحليل المخدرات لمن اجتازوا الامتحانات والتدريبات المطلوبة.
15- أن يقدم المتقدم إقراراً بالجهة طالبة الإعلان عند استيفاء مسوغات التعيين بقبول العمل في أي مكان بجمهورية مصر العربية وفقاً لما تقتضيه مصلحة العمل بالجهة...
والمستندات المطلوبة هي :
1. صورة بطاقة الرقم القومي سارية .
2. صور الشهادات الدراسية الحاصل عليها.
3. صور من الدورات والشهادات الحاصل عليها في اللغات الأجنبية والحاسب الآلي.
4. صورة شهادة الموقف من الخدمة العسكرية للذكور.
5. صورة شهادة الخدمة العامة للإناث إن وجدت.
6. شهادة التأهيل أو بطاقة إثبات الإعاقة «بطاقة الخدمات المتكاملة» في حالة الإعاقة.
الرئيس الشرع يتلقى برقية تهنئة من ملك الأردن بمناسبة عيد الفطر المبارك