فيديو.. كيف يتم إعداد الكوادر المهنية النسائية لسوق العمل
تاريخ النشر: 25th, February 2025 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
قالت الدكتورة دعاء زهران، رئيس مجلس إدارة هي تستطيع للتنمية، إن برنامج "إعداد الكوادر المهنية" التي اطلقته المؤسسة، يساعد في تعليم السيدات وتأهيلهم لسوق العمل وريادة الأعمال، ومساعدتهم في وضع خطط واستراتيجيات لمشاريعهم الخاصة.
وأضافت زهران، خلال لقاءها في برنامج "يوم سعيد" علي قناة المحور، أن البرنامج ساعد الكثير من السيدات خلال الفترة الماضية، كما أن البرنامج يستهدف السيدات في عمر 21 وحتي 40 عاماً، موضحة أنه تم إطلاق العديد من الورش التدريبية والفعاليات الخاصة بريادة الأعمال.
وتابعت، أن المؤسسة مهتمة جدا بملف التمكين الإقتصادي للمرأة، خاصتاً بعد اطلاق الرئيس عبدالفتاح السيسي الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة 2030، لافتة إلي أنه بعد اطلاق هذه الاستراتيجية الكثير من مؤسسات المجتمع المدني اهتمت كثيراً بالتمكين الإقتصادي للمرأة.
وأوضحت الدكتورة دعاء زهران، أنه تم تنفيذ العديد من الورش التدريبية لتعليم السيدات العديد من الحرف اليدوية، مثل روش تدريب فن تشكيل الجلود، وفن تشكيل الخرز، والخياطة، وغيرها، بالإضافة إلي تعليم السيدات علي كيفية إنهم يكونوا رائدات أعمال، وتعليمهم وضع دراسة جدوي للمشروعات، وأيضاً الطريقة الحيحة لتسويق هذه المشاريع.
https://www.youtube.com/watch?v=s9amS6iscG0
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الإستراتيجية الوطنية الرئيس عبدالفتاح السيسي الورش التدريبية
إقرأ أيضاً:
فرص لتأهيل الكوادر الوطنية بقطاعي النقل والتكنولوجيا
دبي: «الخليج»
يُواصل مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي، تعاونه مع «كيوليس إم إتش آي»، المسؤولة عن تشغيل وصيانة مترو وترام دبي، لتوفير فرص تدريب نوعية لطلبة الجامعات وكليات التقنية العليا بالإمارة، بما يسهم في تعزيز مهاراتهم العملية، وإعدادهم لدخول سوق العمل بثقة وكفاءة.
وخلال عام 2024، بلغ إجمالي عدد الطلبة الذين استفادوا من البرامج التدريبية في كيوليس 104 طلاب، منهم 66 طالباً إماراتياً، توزعوا على العديد من التخصصات الحيوية مواكبةً لمتطلبات الاقتصاد الرقمي وقطاع النقل الذكي، وتشمل تلك التخصصات الهندسة الكهربائية؛ والهندسة الميكانيكية؛ والهندسة الصناعية؛ وتقنية المعلومات؛ والميكاترونكس؛ والعلاقات الدولية؛ والتسويق والاتصال؛ وإدارة المشاريع؛ وعلوم الكمبيوتر؛ وإدارة الشبكات والنُظُم وغيرها من التخصصات.
وقال عبدالله علي بن زايد الفلاسي، نائب رئيس المجلس، مدير عام دائرة الموارد البشرية في دبي: «نحرص على بناء شراكاتٍ استراتيجية راسخة مع القطاع الخاص، لفتح آفاق جديدة أمام الكفاءات الإماراتية بما يواكب تطلعات الدولة نحو اقتصاد معرفي مستدام، قائم على الكوادر الوطنية، والابتكار التقني، وقطاعات المستقبل».
وأوضح أن التعاون مع «كيوليس إم إتش آي» يجسّد رؤية المجلس في تمكين الكفاءات الوطنية من خلال التدريب العملي والتأهيل التخصصي.
فيما قال عبدالعزيز الفلاحي، المشرف العام لعمليات التوظيف في المجلس، إن الشراكة مع «كيوليس إم إتش آي» تجسّد التزام المجلس بتمكين الطلاب الإماراتيين، وتزويدهم بالمهارات والخبرات التي تؤهلهم للنجاح في سوق العمل التنافسي.
من جانبه، شدّد دافيد فرانكس، المدير التنفيذي للشركة، على أهمية التعاون مع المجلس في استقطاب وتدريب نطاقٍ أوسع من الكفاءات الإماراتية الشابة.
وقالت أمل عبداللطيف، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية بالشركة:«نفخر بالتعاون مع مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي لتوفير 100 فرصة تلمذة مهنية للطلاب المواطنين في دورته الجديدة في 2025».
«شرطة أبوظبي» تختتم مشاركتها في مبادرة «أفطر 3»