زوجة بوريس جونسون: قضيت بالمملكة إجازة الأحلام… صور
تاريخ النشر: 24th, February 2025 GMT
الرياض
كشفت زوجة رئيس الوزراء البريطاني الأسبق، بوريس جونسون، عن قضائها إجازة ممتعة خلال زيارتها للمملكة مؤخرا واصفة إياها ب”إجازة الأحلام”.
وشاركت كاري زوجة جونسون وهي أم لثلاثة أطفال صوراً على إنستغرام من إجازة نصف الفصل الدراسي التي قضتها معه ومع أطفالهما في المملكة
وظهر بوريس جونسون في أحد الصور معانقاً أصغر أطفاله، فرانك، على متن قارب في البحر الأحمر، كما أظهرت صور أخرى التقطت خلال العطلة الأطفال على الشواطئ الرملية البيضاء، وهم يستمتعون بأشعة الشمس.
وقالت كاري أنهم قضوا أياماً رائعة على البحر الأحمر في المملكة، وشبهت شواطئا بجزر المالديف، كما وصفت الإجازة بـ”إجازة الأحلام”، لافتة إلى مدى روعة الرياضات المائية، خاصة الغوص والغطس.
وحضر رئيس الوزراء البريطاني الأسبق منتدى الإعلام السعودي الأسبوع الماضي، حيث ألقى محاضرة بعنوان “الإعلام والشخصية السياسية لبوريس جونسون” وناقش تطور المملكة العربية السعودية ودورها كوسيط في السياسة العالمية.
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: الوزراء البريطاني بوريس جونسون شواطئ البحر الأحمر
إقرأ أيضاً:
حرمان المرأة العاملة من أجرها خلال إجازة الوضع حال قيامها بهذا الفعل
يستعد مجلس النواب لمناقشة مشروع قانون العمل الجديد خلال جلساته العامة القادمة.
ومنح مشروع قانون العمل المرأة العاملة حقها كاملا في الحصول على إجازة وضع وحظر القانون على أصحاب الأعمال فصلها في تلك المدة مع جواز حرمانها من التعويض حال ثبوت عملها في جهة أخرى خلال فترة الوضع .
في هذا الصدد، نصت المادة 91 من مشروع قانون العمل على عدم أحقية صاحب العمل في تشغيل العاملة خلال الـ 45 يومًا التالية للوضع.
و للعاملة التي أمضت عشرة أشهر في خدمة صاحب عمل أو أكثر الحق في إجازة وضع مدتها تسعون يوما بتعويض مساو للأجر الشامل تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبينا بها التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه ولا تستحق إجازة الوضع لأكثر من مرتين طوال مدة خدمة العاملة.
و يحظر على صاحب العمل فصل العاملة أو إنهاء خدمتها أثناء إجازة الوضع المبينة بالمادة السابقة.
ولصاحب العمل حرمانها من التعويض عن أجرها الشامل عن مدة الإجازة أو استرداد ما تم أداؤه إليها منه إذا ثبت اشتغالها خلال الإجازة لدى صاحب عمل آخر، وذلك مع عدم الإخلال بالمساءلة التأديبية.