تحديد عدد ساعات العمل في رمضان للعاملين بالقطاع الحكومي والخاص .. عاجل
تاريخ النشر: 24th, February 2025 GMT
مسقط -العمانية
تقرّر أن يكون الدّوام الرسـميّ خلال شهر رمضان المبارك لعام 1446ھـ على النحو الآتي: أولًا: وحدات الجهاز الإداري للدولة "المدنية": تكون مدة ساعات العمل الرسميّة خلال اليوم (5) ساعات متصـلة، تبدأ من الساعة التاسعة صباحًا إلى الساعة الثانية ظهرًا.
وفي الدّوام المرن: لرئيس الوحـدة تطبيق نظـام الـدّوام المرن وتحديد أوقـات حضور وانصراف الموظفين بما يتناسب وطبيعة عمل الوحدة في ضوء عدد ساعات العمل المقرّرة، على أن تبدأ من الساعة السابعة صـباحًا إلى الساعة الثالثة ظهرًا، وتُحتسب من وقت حضور الموظف حتى وقت انصرافه من العمل وفقًا للآليّة المتّبعة.
وفي العمل عن بُعد: لرئيس الوحـدة تطبيق العمل بهذا النظام لشاغلي الوظائف التي تسـمح طبيعتها بذلك، وبما لا يخلّ بسير العمل، وفي جميع الأحوال لا يجوز أن يقلّ عـدد الموظفين الذين يتطلّب حضورُهم إلى مقار عملهم عن (50%) من إجمالي عدد موظفي الوحدة.
ثانيًا: منشآتُ القطاع الخاص: تُخفّض ساعات العمل للعاملين المسلمين إلى (6) ساعات في اليوم وبما لا يزيد على (30) ساعة في الأسبوع.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
كلمات دلالية: ساعات العمل
إقرأ أيضاً:
عاجل | أردوغان: اجازة العيد 9 أيام
اجتمع الرئيس رجب طيب أردوغان مع العمال على مائدة الإفطار في ليلة القدر. وبعد برنامج الإفطار مع العمال الذي نظمته وزارة العمل والضمان الاجتماعي في قاعة معرض الأمة في بيشتبه، أدلى الرئيس أردوغان بتصريحات لافتة.
أهم ما جاء في تصريحات الرئيس أردوغان:
أهلاً بكم في منزل الأمة “أرسل تحياتي لجميع إخواني العمال. أشكر وزارة العمل على جمعنا معًا على هذه المائدة الجميلة. أنتم جميعًا مرحب بكم في منزل الأمة.”
اقرأ أيضااحتجاز أمريكي خلال مظاهرات داعمة لـ إمام أوغلو في إسطنبول
الإثنين 24 مارس 2025ليلة القدر مباركة، ليلة الرحمة والبركة “اليوم، نحن أيضًا نعيش ليلة القدر المباركة التي هي خير من ألف شهر. أدعو الله أن تكون هذه الليلة، التي تهطل فيها الرحمة والبركة من السماء، مصدر خير لأمتنا وللعالم الإسلامي أجمع. وأتمنى لكم جميعًا رمضانًا مباركًا.”
العمل، العرق، والربح الحلال في قلب ثقافتنا “العمل، العرق، والربح الحلال هي جوهر ثقافتنا. تاريخنا مليء بالعديد من الجمالات. منذ أن تولينا المسؤولية، بذلنا جهودًا لمنح العمال حقوقهم وبناء بيئة عمل عادلة. نحن نسعى لتحسين مستويات رفاهية عمالنا وموظفينا. لقد قمنا بتنفيذ ثورات تشمل جميع قطاعات سوق العمل.”