سناباب تطالب إعادة تثمين التحفيزات المالية للمناصب الإدارية في الجامعة
تاريخ النشر: 22nd, August 2023 GMT
قدم المكتب الوطني لأساتذة التعليم العالي والبحث العلمي “سناباب” جملة من الإقتراحات لوزير التعليم العالي والبحث العلمي كمال بدري، ركزت على ضرورة إعادة تثمين التحفيزات المالية للمناصب الإدارية.
وحسب البيان الذي تحوز “النهار أون لاين” على نسخة منه فقد طالبت النقابة تقديم مقابل مالي لمناصب إدارية وعلمية أخرى،لا يتقاضى أصحابها أي مقابل للمهام المسندة إليهم على غرار مدير مخبر بحث، رئيس وحدة بحث، رئيس فرقة بحث، رئيس المجلس العلمي، مدير حاضنة الأعمال، مدير دار المقاولاتية، رئيس تحرير مجلة.
كما طالبت النقابة بتسريع صدور القانون الأساسي الخاص بالأستاذ الجامعي بناء على اجتماع مجلس الوزراء المنعقد يوم 14 ماي 2023 م برئاسة رئيس الجمهورية،و متابعة واقتراح التنازل عن السكن الوظيفي الخاص بالأستاذ الجامعي وفق القوانين المعمول بها .
وقدمت السناباب اقتراح للوزارة الوصية بعض الصيغ الخاصة بالسكن للأساتذة الجامعيبن غير المستفيدين (سكن- قطعة أرض -سلفة من أجل شراء سكن…)
وبالنسبة للأساتذة طالبت النقابة بفتح منصة رقمية خاصة بتحويلات الأساتذة الجامعيين من مؤسسة إلى أخرى وهذا. من أجل إعطاء الشفافية في التحويلات،والمتابعة والمساهمة في إثراء شبكة التقييم الخاصة بمعايير الترقية إلى درجة أستاذ التعليم العالي .
ومن الاقتراحات التي قدمتها النقابة إبرام اتفاقية مع اتصالات الجزائر من أجل تخفيض سعر الاشتراك في الانترنت للأستاذ الجامعي، وذلك لحاجته إليها في البحث العلمي، خاصة وأن جل القطاعات الأخرى تستفيد من التخفيضات.
من جهة أخرى اقترحت النقابة رفع التجميد عن العطلة العلمية للأساتذة من أجل التفرغ للتأليف، والبحث كما يمكن ربطها بدراسة اللغة الإنجليزية وفق معايير تحدد متابعة التكوين.
المصدر: النهار أونلاين
كلمات دلالية: من أجل
إقرأ أيضاً:
"التعليم" تطلق خطة إيفاد دراسة الماجستير لشاغلي الوظائف الإدارية
أعلنت وزارة التعليم إطلاق خطة الإيفاد لدراسة درجة الماجستير لشاغلي الوظائف الإدارية من منسوبي الوزارة للعام الدراسي 1446-1447هـ.
وتهدف الخطة إلى رفع كفاءة الكوادر الإدارية وتعزيز مهاراتهم النوعية في مجالات محددة بما يسهم في تحسين جودة الأداء المؤسسي وتحقيق أهداف رؤية المملكة 2030.
تشمل الخطة خمسة تخصصات نوعية تتماشى مع احتياجات الوزارة وسوق العمل، وهي الإعلام والقانون العام والمالية (التمويل والاستثمار) والمراجعة الداخلية والإحصاء.
أخبار متعلقة التعليم: 9 يناير.. آخر موعد لتقديم تظلمات الأداء الوظيفي إلكترونيًا"التعليم": 50 نقطة تطوير مهني شرط أساسي للترقية الوظيفية"التعليم" تطلق عدة مبادرات لتطوير التعليم وتعزيز الطفولة المبكرةتستهدف الخطة الموظفين الإداريين الحاصلين على درجة البكالوريوس في تخصصات مناسبة.
ويشترط للتقديم توفر عدد من المتطلبات، منها أن يكون الإيفاد للجامعات المدرجة في التصنيفات العالمية (QS وTIMES) والحصول على قبول نهائي غير مشروط من الجامعة.
وألا تقل خدمات المرشح في الوظيفة الإدارية عن سنة واحدة وأن يكون التقدير الدراسي للمرشح في آخر مؤهل علمي لا يقل عن "جيد". كما يشترط اجتياز المقابلة الشخصية التي ستُجرى في إدارات التعليم وديوان الوزارة، وألا يزيد عمر المرشح عن 45 عامًا، بالإضافة إلى الالتزام بالعمل بعد الحصول على المؤهل لمدة تعادل مدة الإيفاد.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } "التعليم" تطلق خطة إيفاد دراسة الماجستير لشاغلي الوظائف الإدارية - أرشيفية
يتم تقديم الطلبات عبر نظام فارس مع إرفاق المستندات المطلوبة بصيغة PDF، وتشمل صورة من شهادة آخر مؤهل علمي وخطاب القبول النهائي من الجامعة وصورة من الهوية الوطنية وتقويم الأداء الوظيفي لآخر عامين وشهادة اختبار القدرات الجامعية بدرجة لا تقل عن 75 والسيرة الذاتية وتعهد الموظف بالعمل بعد إنهاء البرنامج.
يشمل البرنامج الزمني للخطة ثلاث مراحل رئيسية، تبدأ بالإعلان واستقبال الطلبات من الأول من شهر رجب حتى الثامن من شهر شوال من العام 1446هـ، ثم مرحلة الفرز وإجراء المقابلات الشخصية من الثامن من شوال حتى التاسع عشر من شهر ذي الحجة من العام 1446هـ، وتختتم بإعلان النتائج وإصدار القرارات في الفترة من الثاني من شهر صفر حتى الثالث عشر من نفس الشهر من العام 1447هـ.
جامعات ذات تصنيف عالميتتعاون الوزارة في تنفيذ الخطة مع عدد من الجامعات السعودية ذات التصنيف العالمي المتميز، منها جامعة الملك عبدالعزيز وجامعة الملك سعود وجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية وجامعة أم القرى وجامعة الملك فهد للبترول والمعادن وجامعة الفيصل وجامعة طيبة وجامعة الطائف وجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن وجامعة الملك خالد وجامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز وجامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية.
وأكدت وزارة التعليم أهمية هذه المبادرة في إعداد كوادر وطنية متميزة قادرة على الإسهام في تطوير الأداء الإداري والارتقاء بمخرجات العملية الإدارية بما يتوافق مع تطلعات المملكة المستقبلية. ودعت الوزارة الراغبين في التقديم إلى التواصل مع الإدارة العامة لتطوير الموارد البشرية.