نايف العوبثاني يوضح حقوق الموظفين في إجازة يوم التأسيس.. فيديو
تاريخ النشر: 20th, February 2025 GMT
ماجد محمد
كشف مستشار الموارد البشرية والإرشاد المهني، نايف العوبثاني،الإجراءات التي يمكن اتخاذها في حال عدم التزام الشركة بإجازة يوم التأسيس.
وقال “العوبثاني”: إجازة يوم التأسيس تم إقرارها بشكل رسمي كأحد الإجازات الرسمية، وأساس أن يحصل عليها الموظف حسب ما يقره النظام.
وأشار أنه إذا صادف الإجازة يوم السبت فيتم تعويضعا بيوم آخر، ولكن بعض الجهات لا تطبق هذا ولكن نظام الموارد البشرية أقر بشكل رسمي أن من يخالف هذا النظام تطبق عليه عقوبات المنصوص عليها في النظام
وعند سؤاله عن إذا صادف يوم التأسيس، إجازة عن الموظف نفسه كالإجازة المرضية أو غيرها، ليرد قائلاً: لو إجازة مرضية لا تعوض ولكن لو إجازة رسمية فيعوض عنها الموظف بيوم آخر .
كما أضاف أنه إذا عمل الموظف في هذا اليوم فيأخذ تعويض مالي بنفس نظام الساعات الإضافية .
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/02/ssstwitter.com_1740033594725.mp4المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: إجازة المملكة الموظفين يوم التأسيس یوم التأسیس إجازة یوم
إقرأ أيضاً:
التضامن: القانون المصري يكفل حقوق الأطفال المعثور عليهم .. فيديو
أكد الدكتور علاء عبدالعاطي، مدير الرعاية المؤسسية والأسرية بوزارة التضامن الاجتماعي، أن قانون الطفل المصري يجيز الاعتراف الكامل بالأبناء المعثور عليهم، ويمنحهم كافة الحقوق التي يتمتع بها أي طفل على أرض الوطن.
وأوضح عبدالعاطي، خلال لقائه مع الإعلامي شريف نور الدين في برنامج «أنا وهو وهي» المذاع على قناة «صدى البلد»، أن هناك نوعين من الأطفال داخل دور الرعاية، الفئة الأولى هم أبناء التفكك الأسري، ويتم إدخالهم إلى دور الرعاية بعد إجراء بحث اجتماعي يثبت عدم قدرة الأسرة على رعايتهم، أما الفئة الثانية، فهم الأطفال كريمي النسب، الذين لا يُعرف لهم أصل أو أسرة، ويُعتبرون قانونيًا 'أطفالاً معثورًا عليهم'.