ضعف القدرة واحدًا من أكثر المشاكل شيوعًا بين الرجال، لكنه من الأمراض التي يمتنع الكثير التحدث عنه أو الذهاب إلى طبيب متخصص لمساعدتهم على حل المشكلة رغم توافر عدة طرق للعلاج؛ لاعتقاد بعض الرجال أن هذا المرض يقلل من شأنهم كرجل.
حيث يُعرف ضعف الانتصاب بأنه عدم قدرة الرجل على الحفاظ على الانتصاب لفترة كافية لإتمام العلاقة الحميمية، ويعتقد بعض الأطباء أن ضعف القدرة عبارة عن عرض لأمراض أخرى مختلفة وأنه إذا تم علاج هذه الأمراض الرئيسية فإن الضعف يعالج تلقائيًا.
دعونا نتعرف على أبرز طرق علاج ضعف الانتصاب وأهم الأسباب التي يمكن أن تتسبب في هذا الأمر، تابعونا..
ما هي أسباب الضعف لدى الرجال؟
يحدث الانتصاب نتيجة تحفيز تدفق كمية كبيرة من الدم في العضو الذكري؛ كي يساعد على ملء الفجوات الإسفنجية الموجودة في العضو بالدم، ولكن توجد بعض الأسباب التي تؤدي إلى حدوث خلل وضعف والتي تتمثل في:
الإصابة بأمراض القلب لأنها تؤثر على معدل النشاط البدني للإنسان وبالتالي تؤثر على جميع وظائف الجسم.الإصابة بتصلب الشرايين الذي يؤثر على تدفق الدم في أوردة وشرايين الجسم، مما يؤثر على تدفق الدم في القضيب.ارتفاع ضغط الدم الذي يؤدي إلى إتلاف الأوعية الدموية وقلة تدفق الدم إلى العضو الذكري.ارتفاع نسبة الكوليسترول في الدم.الإصابة بمرض السكري حيث تؤثر على الجهاز العصبي للإنسان وبالتالي يعمل على ضعف الاستجابة الجنسية والانتصاب.الإصابة بالسمنة المفرطة.التدخين حيث يمكن أن يتسبب في الإصابة بالضعف الجنسي، ويعد ضعف الانتصاب أكثر الأمراض شيوعًا بين المدخنين.الإصابة بمرض بيروني وتكون نسيج ندبي داخل القضيب.تناول بعض العقاقير الطبية التي تتمثل بعض آثارها الجانبية في ضعف الانتصاب.تناول المشروبات الكحولية.وجود اضطرابات في النوم.إجراء عملية جراحية في منطقة الحوض.الإصابة بسرطان البروستاتا.انخفاض هرمون التستوستيرون.الاكتئاب والقلق والتوتر والضغط النفسي.أعراض ضعف القدرة
لا يرتبط ضعف القدرة بالعمر كما يعتقد البعض، فقد يصيب هذا المرض فئة الشباب أو الرجال أو كبار السن حسب الحالة الصحية الجسدية والنفسية للرجل البالغ، وتتمثل أهم أعراض الضعف في:
صعوبة الوصول إلى الانتصاب بشكل كامل.عدم القدرة على المحافظة على الانتصاب.انخفاض شديد في الرغبة الجنسية.علاج ضعف القدرة
يؤدي الضعف على عدم قدرة الرجل على الإنجاب بشكل طبيعي، ولكن يمكن القضاء على هذه المشكلة عن طريق العديد من الطرق العلاجية التي يمكن إجراؤها داخل مستشفى البداية مثل:
العلاج بجهاز الضخ وتتم هذه الطريقة بوضع القضيب داخل أنبوبة أسطوانية فتعمل هذه الأنبوبة على تفريغ الهواء؛ مما يساعد على ارتفاع الضغط داخل القضيب فيحدث الانتصاب.استخدام الدعامات وهي من الطرق الأكثر فاعلية في العلاج ويتم تحديد نوع الدعامة المستخدمة وفق عدة عوامل.التدخل الجراحي وذلك في حالات حدوث ضعف نتيجة لضيق الشرايين الواصلة إلى العضو، لذلك يتم التدخل الجراحي لعلاج هذا الانسداد.علاج ضعف الانتصاب النفسي وهو مرض تشير بعض الدراسات إلى أن جميع الذكور الذين تخطوا العقد الثاني من عمرهم معرضون للإصابة به، ومن أجل علاجه يجب الابتعاد عن أي ضغوط نفسية أو زيارة طبيب نفسي.كيف أعالج ضعف القدرة في المنزل؟
يوجد بعض الوصفات والأساليب التي يمكن استخدامها في المنزل من أجل علاج هذا المرض مثل:
اتباع نمط حياة صحي والتوقف عن التدخين أو تناول المواد الكحولية أو المخدرة.الاهتمام بممارسة الرياضة وتناول طعام صحي.استخدام الثوم حيث يحتوي على مادة كبريتيد الهيدروجين الذي تساعد على ارتفاع نسبة ضخ الدم للعضلات ما يؤدي إلى تحسين الدورة الدموية في الجسم.استخدام العسل حيث يحتوي على العديد من العناصر والمعادن التي يحتاجها الجسم بشكل عام مثل فيتامين (هـ) والزنك وفيتامين (ب).المصدر: البوابة نيوز
إقرأ أيضاً:
وظائف قيادية بوزارة الإسكان .. الشروط وطريقة التقديم
أعلنت وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية حاجتها لعدد من الوظائف في محافظات أسوان والأقصر وكفر الشيخ.
وظائف وزارة الاسكانوجاءت الوظائف كالتالي :
وكيل مديرية الإسكان والمرافق بمحافظة أسوان
وكيل مديرية الإسكان والمرافق بمحافظة الأقصر
مدير عام مديرية الإسكان والمرافق بمحافظة كفر الشيخ
بيانات الوظيفة
الجهة طالبة الإعلان:
وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية
المجموعة الوظيفية:
الوظائف التخصصية
المجموعة النوعية:
للوظائف القيادية
الجهه التابع لها:
وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية
وصف الوظيفة:
تقع فى قمة وظائف وكيل مديرية الإسكان والمرافق بمحافظة "أ" ، تنفيذ خطة الإسكان والتعمير بالمحافظة والإشراف على المشروعات القائمة بها
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية:
يشترك فى عضوية اللجان الفنية التخصصية لإعداد مواصفات طرح الأعمال، ولجان المناقصات والمزايدات والممارسة والبت فى التعاقدات التى تبرمها الجهات العامة ، يتولى مراجعة المستخلصات التى يتم اعدادها (جارى وختامى) ومحاضر الاستلام (الابتدائى والنهائى) ومتابعة تنفيذ الاعمال المتعاقد عليها ، يشارك بمقترحات فى إعداد الهيكل التنظيمى للمديرية وجداول الوظائف بها ويعد خطط العمل داخل المديرية ويسندها للإدارات المختلفة مع إصدار القرارات والتعليمات بشأن تنفيذها مما يكفل تحيق الأهداف المرسومة، ومتابعة خطط الرقابة على تنفيذ هذه القرارات بالتنسيق مع السلطة المختصة،يتابع تحقيق الاهداف من خلال مراجعة النتائج الإجمالية لانشطة وانجازات الادارات بالمديرية، وابداء المقترحات التى تسهم فى تطوير العمل بالتنسيق مع السلطة المختصة ، يؤدى جميع ما يسند اليه من مهام اخرية متصلة بطبيعة عمل الوظيفة
المهارات الفنية:
القدرة على التعامل مع الحاسب الآلى وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة ، المعرفة الكافية بإحدى اللغات الاجنبية ، المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والاجراءات التى تحكم نظام العمل ، القدرة على القيادة والتوجيه، القدرة على وضع خطط تنفيذ العمل ومتابعة إجراءات التنفيذ ، القدرة على قيادة فريق عمل ، القدرة على اكتشاف الابتكار والابداع لدى مرؤسيه، القدرة على ادارة الوقت، القدرة على خلق صف ثان
سنوات الخبرة:
قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الادنى له مباشرة(أول أ) او قضاء مدة كليه مقدارها سبعة عشر عاما على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة
التدريب اجتياز البرامج التدريبة اللازمة فى ضوء ما يحدده الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة وفقاً لأحكام القانون رقم 81 لسنة 2016 ولائحتة التنفيذية
شروط المتقدمين
شروط المؤهل:
مؤهل هندسي يتواءم مع نوع وطبيعة العمل
المستندات المطلوبة:
)بيان حالة وظيفية معتمد متضمنا التاريخ الوظيفي والقدرات العلمية والعملية والمهارات القيادية واى بيانات أخرى للمتقدم مدعمة بالمستندات الدالة على ذلك .
2)بيانات إنجازات وإسهامات المتقدم في الوحدة التي يعمل بها
3)بيان بمقترحات تطوير الوحدة او احد انشطتها الرئيسية لتحسين ادائها وتطوير انظمتها مرفق به ( C.D ( وفقا للنموذج الوارد بقرار وزير التخطيط والمتابعة والاصلاح الادارى رقم 95 لسنة 2017 0
4)عدد 6 صور شخصية 4*6
5) صورة البطاقة الشخصية
جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان علي مسئولية الجهة
بداية الإعلان:2025/03/23
نهاية الإعلان:2025/04/22
بيانات الإتصال:
تقدم الطلبات شخصيا علي النموذج المعد لذلك مرفق به المستندات المطلوبة والمـعلن عنهـا بالأمـانة الفنيـة للجنـة الدائمـة للوظـائف القيــادية بالـدور السادس غرفة "133" وذلك لمدة شهر من تاريخ النشر بمقـر الـوزارة الكـائن "القاهرة " الحى الحكومي –العاصمة الإدارية الجديدة.