إيجيبس 2025 يكرم رواد الابتكار وريادة الأعمال
تاريخ النشر: 19th, February 2025 GMT
شهد معرض ومؤتمر مصر الدولي للطاقة "إيجيبس 2025" تكريماً بارزاً للابتكار وريادة الأعمال، حيث تصدر حفل توزيع جوائز برنامجي "شل إن إكسبلوررز" (NXplorers) و"انطلاقة مصر" المشهد ضمن الفعاليات الرئيسية للمعرض. وسلطت شل مصر، من خلال مشاركتها، الضوء على التزامها بدعم الشباب وتعزيز الابتكار المستدام، بما يسهم في تطوير قطاع الطاقة وتحقيق أهداف التنمية المستدامة.
احتفت شل خلال حفل توزيع جوائز "شل إن إكسبلوررز" بالمواهب الشابة التي أظهرت قدرة استثنائية على تقديم حلول مبتكرة لتحديات الاستدامة. شهدت المسابقة مشاركة أكثر من 160 شابًا، تنافسوا في 13 فريقًا، حيث وصلت 6 فرق إلى التصفيات النهائية. وفاز فريق "إيكو سيف" بالجائزة الكبرى بفضل فكرته المبتكرة للحد من الأضرار الناجمة عن النفايات البلاستيكية بنسبة 50-70% بحلول عام 2028، من خلال إنشاء مراكز بحثية وتقنيات متطورة لإعادة التدوير، إلى جانب الدعوة لتشريعات تنظيمية جديدة بالشراكة مع القطاع الخاص وجامعي القمامة غير الرسميين.
وفي تعليقها على الحدث، قالت هبة الكرار، مديرة الاتصالات والاستثمار المجتمعي في شل مصر: "يهدف برنامج "شل إن إكسبلوررز" إلى تمكين الشباب وتزويدهم بالمعرفة والأدوات التي تساعدهم على التفكير النقدي والتحليلي والعمل الجماعي لتحقيق الابتكار. هذا العام، أثبت شباب مصر أنهم مستعدون لقيادة مسيرة الاستدامة في قطاع الطاقة، وهو ما يحفزنا على دعمهم لضمان تحول أفكارهم إلى مشاريع فعلية ذات تأثير حقيقي."
استعرضت شل خلال "إيجيبس 2025" قصص نجاح ست شركات ناشئة شاركت في برنامج "انطلاقة مصر"، حيث أتيحت لهم الفرصة لعرض أعمالهم أمام المستثمرين وقادة القطاع. وشملت الابتكارات مشاريع في الطاقة المتجددة، الزراعة المستدامة، والرعاية الصحية، مما يعكس مساهمة البرنامج في دعم الاقتصاد الأخضر وريادة الأعمال المستدامة.
وأوضح أحمد الجابري، مدير الأداء الاجتماعي في شل مصر: "ريادة الأعمال محرك أساسي للنمو الاقتصادي والابتكار، ومن خلال "انطلاقة مصر"، نساعد رواد الأعمال الشباب على تطوير شركات قابلة للتوسع وذات تأثير ملموس. وقد قدمت الشركات الناشئة المشاركة في المعرض هذا العام حلولًا إبداعية تُظهر الإمكانات الهائلة للمواهب المحلية."
من بين الشركات الناشئة التي برزت خلال الفعالية، شركة "سولار إيدج" التي طورت جهازًا ذاتي التنظيف للألواح الشمسية، وشركة "هايبردلي" التي قدمت منصة تربط بين رواد قطاع الطاقة المتجددة، وشركة "قطفة" التي طورت حلاً زراعيًا يقلل من هدر الطعام باستخدام طلاءات قابلة للتحلل الحيوي، بالإضافة إلى شركة "بانانا ميد" التي ابتكرت غرزًا جراحية مصنوعة من ألياف الموز، وشركة "سيتس" التي طورت منصة للتنقل الكهربائي تحدث ثورة في خدمات التوصيل، وشركة "كروبتيموس" التي تعمل على تحسين كفاءة الزراعة باستخدام الفحم الحيوي.
تأتي هذه البرامج ضمن استراتيجية "تسريع التقدم" الخاصة بشل مصر، والتي تركز على التعليم، تطوير المهارات، وريادة الأعمال كركائز أساسية للاستدامة. ومع اختتام فعاليات "إيجيبس 2025"، تؤكد شل مصر التزامها بمواصلة دعم الشباب والابتكار، بما يضمن مستقبلًا أكثر استدامة وتحقيق تقدم حقيقي في قطاع الطاقة بمصر.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: التنمية المستدامة إيجيبس 2025 المزيد
إقرأ أيضاً:
الجابر: «أدنوك» ملتزمة بالاستثمار في تنمية وتمكين الكفاءات الوطنية
أبوظبي (الاتحاد)
أكد معالي الدكتور سلطان أحمد الجابر، وزير الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لأدنوك ومجموعة شركاتها، أنه تماشياً مع رؤية وتوجيهات القيادة في دولة الإمارات، تحرص «أدنوك» على تنمية مهارات الكوادر الوطنية، وتمكينها لإعداد جيل من قيادات الأعمال يساهم بفاعلية في تحقيق مزيد من التقدم والازدهار.جاء ذلك خلال زيارة معاليه جزيرة زركوه، حيث شارك فريق شركة «أدنوك البحرية» الإفطار بمناسبة شهر رمضان المبارك.
ونقل معاليه تحيات القيادة الرشيدة لأعضاء الفريق وأُسَرِهم، وأشاد بالدور المحوري لجزيرة زركوه، التي تُعدّ منذ عام 1983 مركزاً رئيساً لعمليات المعالجة والتصدير البحرية لـ «أدنوك»، مما يساهم في خلق قيمة طويلة الأمد لدولة الإمارات.
وأشاد معاليه بالكوادر العاملة في المناطق البحرية، خاصة الكفاءات الإماراتية الذين نجحوا في تشغيل غرف التحكم في مصانع زركوه وداس بشكل كامل على مدى الأشهر الثلاثة الماضية، عبر برنامج تدريبي يحمل اسم «كفاءة» الذي يهدف إلى ضمان استمرارية الأعمال.
كما قام د. سلطان أحمد الجابر، بزيارة غرفة التحكم في جزيرة زركوه، حيث التقى بفرق العمل من غرف التحكم في المصانع التابعة لعددٍ من الحقول، بما فيها زاكوم وصرب وجزيرة داس، وتابع استخدامات وتطبيقات الذكاء الاصطناعي فيها. وتُدار هذه العمليات الحيوية بشكل كامل من قِبل كفاءات إماراتية، ضمن برنامج تدريبي يحمل اسم «كفاءة»، ويهدف إلى ضمان استمرارية الأعمال.
وأشاد الجابر بالتزامهم وتفانيهم ومرونتهم وقدرتهم على التكيف ومواكبة التطورات. ويُعد برنامج «كفاءة» مثالاً على جهود «أدنوك» في تمكين الكوادر الإماراتية الشابة، وتوفير التدريب، بما يساهم في خلق وتعزيز القيمة، وضمان استمرارية الأعمال ومواكبة أعمال الشركة للمستقبل.وبهذه المناسبة، قال معالي الدكتور سلطان أحمد الجابر: «هذه اللقاءات الرمضانية والتواصل المباشر مع كل فرد وزميل في المواقع، تكتسب أهمية خاصة في (عام المجتمع) في دولة الإمارات، فهي فرصة لتعزيز الروابط المجتمعية، والتذكير بأهمية إرثنا وثوابتنا الوطنية والالتزام بقيم (أدنوك) في التفاني والانضباط، حيث أكدت خلالها أهمية دور كل فرد وزميل في مواقع العمل، ودعوتهم إلى تعزيز الاستفادة من أدوات وحلول الذكاء الاصطناعي، والتفكير خارج الصندوق، كما تناول النقاش التقدم المحرز في المشاريع وأهم مستجدات قطاع الطاقة والاقتصاد العالمي».
وأضاف: «في هذا الشهر المبارك، نستحضر قيم الاتحاد والتفاني والخدمة وروح الفريق الواحد، ونشيد بالكفاءات الإماراتية المتميزة التي تقود العمليات البحرية في جزيرة زركوه، الذين تؤكد جهودهم ونجاحاتهم على التزام (أدنوك) بالاستثمار في كوادرها البشرية، وتمكين قيادات المستقبل، وخلق قيمة اقتصادية واجتماعية مستدامة لدولة الإمارات. وتنفيذاً لتوجيهات القيادة الرشيدة، نحن مستمرون في نشر وتطبيق التكنولوجيا وحلول وأدوات الذكاء الاصطناعي لترسيخ مكانة (أدنوك) الرائدة وتعزيز دورها مزوِّداً موثوقاً لمصادر الطاقة منخفضة الكربون».
وتشكِّل جزيرة زركوه، منذ أكثر من أربعين عاماً، مركزاً حيوياً للبنية التحتية يوفر الطاقة للعملاء في أنحاء العالم، ويساهم في تقديم نموذج للتميز التشغيلي والسلامة والاستدامة. كما يُعدّ الموقع، الذي يضم أكثر من 5000 من الموظفين والعمال، رائداً في استخدام أدوات وحلول الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المتقدمة لتحسين الأداء، مما يُعزز طموح «أدنوك» في أن تُصبح شركة الطاقة الأكثر استفادةً من الذكاء الاصطناعي في العالم.
وتم خلال فعالية الإفطار الإشادة بأداء شركة «أدنوك البحرية» الرائد في مجال السلامة والتزامها بميثاق «أدنوك» 100% صحة وسلامة وبيئة، وبالدور المتميز لفريق العمل في تسريع تنفيذ مشاريع خفض الانبعاثات.
ويعمل أكثر من 25.000 من كوادر «أدنوك» والشركات المتعاقدة معها بشكل يومي في شركة «أدنوك البحرية»، حيث يتبنون ثقافة عمل قائمة على الاحترام المتبادل والأداء المتميز للمساهمة في توفير الطاقة الإيجابية التي يحتاج إليها العالم، بالتزامن مع ضمان مواكبة عمليات «أدنوك» للمستقبل، ودعم مبادرة «اصنع في الإمارات».
لليوم الرابع.. كوريا الجنوبية تكثف نشر المروحيات لصد حرائق الغابات