اعتمد وزير الخدمة المدنية بالحكومة الليبية محمود أبوبكر أبو نعامة الإجراءات الخاصة بتنسيب الدفعة الأولى من العاملين في الشركات المنسحبة، والبالغ عددهم 1400 عامل نسبوا إلى القطاع العام.

وذكرت وكالة الأنباء الليبية، أن  الوزارة أحالت هذه الإجراءات إلى رئيس مجلس وزراء أسامة حماد، لإصدار قرار التنسيب إلى القطاع العام بما يضمن توفير فرص عمل يتناسب مع تخصصاتهم وخبراتهم، ويسهم في تعزيز استقرار سوق العمل الليبي.

وختمت الوكالة، موضحة أن الوزارة أقدمت على معالجة هذه المشكلة تنفيذا للخطة المعدة، التي تهدف الى تسوية أوضاع العاملين في الشركات المنسحبة بواسطة آليات تضمن حقوقهم وتمنحهم فرص جديدة في العمل بقطاعات الدولة المختلفة، وفق رؤية الحكومة الليبية لتحقيق التنمية المستدامة والعدالة الوظيفية. 

الوسومأبو نعامة

المصدر: صحيفة الساعة 24

كلمات دلالية: أبو نعامة

إقرأ أيضاً:

ملف التعيينات قيد الاعداد: 113 وظيفة من الفئة الأولى شاغرة!

كتبت" الديار": فيما يؤمل ان تحصل الحكومة على الثقة، انطلق قطار التعيينات، حيث سجلت «عجقة» في السير الذاتية التي يحملها النافذون الى المقرات الرئاسية والمرجعيات، طمعا بالحصول على حصة في التعيينات، حيث سجل على هذا الصعيد همس في بعض الكواليس عن امكان طرح مسألة المداورة في وظائف الفئة الاولى، على ان تبدأ من المواقع الامنية، دون ان تتضح أي صورة او آلية واضحة للامر، وهو ما يتطابق مع احد عهود خطاب القسم الذي القاه رئيس الجمهورية في المجلس النيابي.

وكتبت" نداء الوطن": ينتظرُ الحكومة الجديدة الكثير من الملفّات الشّائكة، والتي تحتاج إلى حلول جذريّة أبرزها إعادة هيكلة القطاع العام على اعتبار أنّه من الملفّات المُنهكة للخزينة.
تحتاج مُعالجة "أزمة القطاع العام" إلى مُقاربة سياسيّة أوّلاً، نظراً لإنعكاساتها على الأوضاع المعيشيّة لشريحة كبيرة من الشعب اللبناني.
الخبير المالي والاقتصادي وليد أبو سليمان يعتبر أنّ "إعادة هيكلة القطاع العام تُشكّل معضلة كبيرة، لكن عمليّاً، ليس هناك أيّ ملف غير قابل للحلّ.
ويُشير أبو سليمان لـ "نداء الوطن"، إلى أنه رغم أن "عدد الموظفين مرتفع، يُعاني لبنان من شغور في الإدارة العامة وهناك حوالى 113 وظيفة من الفئة الأولى شاغرة، من بينها تعيين حاكم مصرف لبنان، خصوصاً وأن البلد أمام تحدٍ مهمّ وهو إعادة رسم السياسة النقديّة".
 
يلفت ابو سليمان إلى أنّ "التوظيف السياسي كان على حساب الكفاءة والإنتاجية على مدى عقود"، مُذكّراً "بتشريع دخول 50000 وظيفة قبل انتخابات عام 2018. لذا يجب إحصاء الموظفين غير المنتجين، إلى جانب مكننة وتخفيف البيروقراطية لزيادة الإنتاجيّة".
ويرى أبو سليمان أنه "في حال وجود الرغبة والنية الصافية من المُمكن أن تقوم الحكومة عبر وزاراتها ومجلس الخدمة المدنيّة بإحصاء وتعيين الكفاءات وإعادة الهيكلة من دون محسوبيات وعدم إنتاجية. هذه الإصلاحات لا يتطلب إنجازها سنوات وعقوداً، وإذا تمّ الانطلاق بها نكون وضعنا لبنان على السكة السليمة لتتمكّن الحكومات المُتعاقبة من إكمال هذا المسار في حال لم تتمكّن الحكومة الحاليّة من إنجاز المشروع بأكمله"
 

مقالات مشابهة

  • محافظة حجة تشهد مسيرًا لخريجي الدفعة الثالثة من دورات “طوفان الأقصى”
  • الذايدي ينتقد عقوبات الزعيم: “أسد على الهلال وعلى غيره نعامة”
  • “عبود”: المرأة الليبية ركيزة أساسية في بناء المجتمع في جميع المجالات
  • “التايمز”: السودان يقترب من الانقسام على الطريقة الليبية
  • الصحة تعزز التعاون مع “روش” السويسرية لتوفير حلول صحية متكاملة للمرضى العراقيين
  • بلقاسمي: “الهوني واللافي حفزاني للانضمام لعملاق الكرة الليبية”
  • ملف التعيينات قيد الاعداد: 113 وظيفة من الفئة الأولى شاغرة!
  • أبونعامة يعتمد إجراءات تنسيب 613 عاملًا من الشركة الوطنية للمطاحن إلى القطاع العام
  • أبو نعامة: تنسيب 1400 عامل من الشركات المنسحبة خطوة نحو استقرار سوق العمل الليبي