"مياه الفيوم" تنظم ندوة توعوية حول إجراءات السلامة والصحة المهنية
تاريخ النشر: 17th, February 2025 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
نظّمت الإدارة العامة للسلامة والصحة المهنية بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم ، بالتعاون مع مديرية القوى العاملة بالفيوم، ندوة توعوية بعنوان “السلامة أولًا” بمحطة معالجة الصرف الصحي بطامية، وذلك في إطار توجيهات المهندس محمد عبد الجليل النجار، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم.
حيث شهدت الندوة حضور الدكتورة عبير محمد عبد السلام، مدير عام السلامة والصحة المهنية بمديرية القوى العاملة، التي أكدت على أهمية تنظيم مثل هذه الفعاليات بشكل مستمر لتعزيز الوعي بأهمية الالتزام بإجراءات السلامة والصحة المهنية بين العاملين.
وأشار المهندس محمد عبد الجليل النجار، إلى أن هذه الندوات تأتي ضمن التعاون المستمر بين شركة المياه ومديرية القوى العاملة، تنفيذًا لتوجيهات المهندس ممدوح رسلان، رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب، بضرورة الالتزام بمعايير السلامة المهنية لحماية العاملين وتأمين بيئة العمل.
من جانبه، أوضح العقيد محمد كمال، مدير عام الإدارة العامة للسلامة والصحة المهنية، أن الندوة تناولت التعريف بمفهوم السلامة والصحة المهنية ودورها في حماية الأفراد والمنشآت من المخاطر، مع التركيز على توفير بيئة عمل آمنة تضمن سلامة العاملين وتحسين الأداء الوظيفي.
كما أكد استمرار تنفيذ سلسلة من الندوات التوعوية في مختلف مواقع الشركة، بدعم من إدارة الشركة، لضمان نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين جميع العاملين.
7f5b206e-3352-47b3-a938-f98fd96c9374 2298b96c-7068-4800-abdf-886a53bbed3c 9099fac0-892c-45cf-88e6-fd3896682ba5المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: مياه الفيوم ندوة توعوية محافظة الفيوم شركة مياه الشرب بالفيوم السلامة والصحة المهنیة
إقرأ أيضاً:
وكيل "رياضة الفيوم" يناقش أداء عمل لجنة شئون العاملين.. صور
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
عقد عادل فهمي وكيل وزارة الشباب والرياضة بالفيوم، اجتماعا صباح اليوم، بلجنه شئون العاملين بالمديرية.
جاء ذلك في إطار حرص وزارة الشباب والرياضة على تحسين اداء العمل وتعزيز كفائته، وفقا لتوجيهات الوزير الدكتور اشرف صبحى وزير الشباب والرياضة وتحت رعايه الدكتور أحمد الأنصاري محافظ الفيوم لمناقشة واعتماد العلاوة التشجيعية ووضع آليات العمل وخدمة الزملاء العاملين في قطاع الشباب والرياضة، ومدي تنفيذ العلاوة التشجيعية كأحد الوسائل لدعم وتحفيز العاملين على تقديم أفضل أداء ممكن، ووضع خطة عمل واضحة تشمل آليات تنفيذية محددة لتحسين ظروف العمل وخدمة العاملين.
أكد فهمى، التزام الوزارة بتوفير كافة السبل والإمكانيات التي من شأنها دعم وتطوير العاملين في قطاع الشباب والرياضة، مشددًا على أهمية التواصل المستمر مع الموظفين والاستماع إلى مقترحاتهم وآرائهم لتحسين الأداء.