نظمت جامعة صحار ملتقى التدريب العام الجاري تحت شعار "فرص مهنية ومبادرات ريادية" ويستمر لمدة ثلاثة أيام في الحرم الجامعي برعاية سعادة أحمد بن سعيد بن عبد الله الشرقي عضو مجلس الشورى ممثل ولاية لوى ورئيس اللجنة الاقتصادية والمالية بمجلس الشورى وذلك في خطوة نحو تمكين الطلبة والخريجين من اكتساب المهارات العملية والاستعداد لسوق العمل وتحقيقا لخطة الجامعة الاستراتيجية لإثراء التجربة الطلابية.

هدف الملتقى إلى تعزيز فرص التدريب والتوظيف من خلال توفير منصة تجمع الطلبة والخريجين مع عدد من المؤسسات الرائدة في القطاعين العام والخاص إضافة إلى مجموعة البادي للاستثمارات القابضة ش.م.م كشريك منظم للفعالية مما يعكس التزام الجامعة بالفاعلية المؤسسية وتمكين القطاعات الأخرى ودعم الكوادر الوطنية.

تضمن برنامج الملتقى تدشين ركن النتاج العلمي لخريجي الجامعة حيث تم عرض مجموعة متميزة من الأعمال العلمية والأدبية بلغ عددها 20 إصدارا التي تعكس إنجازات الخريجين وإبداعهم الأكاديمي.

كما افتتح معرض التدريب بمشاركة 19 مؤسسة من مختلف القطاعات وهي فالي عمان لتكوير خام الحديد والمديرية العامة للعمل والبرنامج الوطني للتشغيل وإدارة الضرائب وغرفة تجارة وصناعة عمان وأركان صحار اللوجستية وحافظ للتنمية والاستثمار الدولي وماجد الفطيم للتجزئة ومعهد صحار للإدارة والتكنولوجيا والمؤسسة العامة للمناطق الصناعية (مدائن صحار) وفولتامب لمحولات الجهد العالي ومكتب الشامل الرائدة للاستشارات الهندسية وشركة الرعد اللوجستية ومختبر الجودة الدولي والقاموس العالمي للترجمة القانونية وشركة تطوير لحلول الموارد البشرية ولأوفسينا ومعهد الواحة للتدريب والتطوير حيث أتاح هذا اللقاء للطلبة فرصة التواصل المباشر مع أصحاب العمل واستكشاف الفرص التدريبية المتاحة.

تضمنت فعاليات الملتقى مجموعة من حلقات العمل التدريبية المتخصصة التي تهدف إلى تزويد الطلبة بالمهارات والمعرفة المطلوبة في سوق العمل وهي حلقات عمل حول الضرائب وتأثيرها على التنمية المهنية وحول التجارة والتسويق الإلكتروني وحول التخطيط الشخصي وحول اتجاهات سوق العمل العماني وحول العمليات اللوجستية (الشحن الجوي) كتابة السيرة الذاتية الاحترافية.

وقالت مريم الشبلية مديرة خدمات التوجيه المهني ومتابعة الخريجين: إن إدارة الجامعة تؤمن بأهمية التدريب العملي في إعداد الطلبة وتأهيلهم لمتطلبات سوق العمل وتسعى باستمرار إلى تزويدهم بالمهارات العملية والمهنية التي تعزز جاهزيتهم سواء من خلال فرص التدريب أو البرامج المهنية أو الزيارات الميدانية التي تعرّفهم ببيئة العمل الحقيقية.

تحث الجامعة طلبتها على استثمار فترة دراستهم الجامعية في تطوير مهاراتهم وحضور مثل هذه الملتقيات التدريبية ومعارض التوظيف التي تتيح لهم فرصة التواصل المباشر مع أصحاب العمل والتعرف عن قرب على متطلبات سوق العمل.

يواصل ملتقى التدريب 2025 فعالياته خلال الأيام القادمة، حيث من المتوقع أن يشهد المزيد من الجلسات التفاعلية وحلقات العمل المتخصصة واللقاءات مع أصحاب العمل مما يعزز دور جامعة صحار في بناء جسور تواصل قوية بين قطاع التعليم وسوق العمل ويسهم في دعم رؤية عمان 2040 في تطوير الكفاءات الوطنية الشابة.

المصدر: لجريدة عمان

كلمات دلالية: سوق العمل

إقرأ أيضاً:

بدور القاسمي تفتتح معرض الوظائف بالجامعة الأميركية

افتتحت الشيخة بدور بنت سلطان القاسمي، رئيسة الجامعة الأميركية في الشارقة، معرض الوظائف 2025، بمشاركة 79 شركة من مختلف القطاعات.

وسجل في المعرض أكثر من 1500 من الطلبة والخريجين للاستفادة من الفرص التدريبية والوظيفية التي يوفرها المعرض، واستكشاف مسارات مهنية متنوعة عبر التواصل مع نخبة من مسؤولي التوظيف لفهم أعمق لمتطلبات سوق العمل المتغير.

وكان مكتب التطوير وشؤون الخريجين في الجامعة، قد نظم قبل المعرض أسبوع الإعداد المهني شارك خلاله الطلبة في سلسلة ورشات عمل لتزويدهم بالمهارات الوظيفية التي تساعدهم خلال المعرض، والتي ركزت على تطوير المهارات الأساسية مثل كتابة السيرة الذاتية، وتقنيات إجراء المقابلات، وبناء الهوية المهنية، مما ساهم في إعداد الطلبة لتحقيق أقصى استفادة من معرض الوظائف وترك انطباع إيجابي يعكس كفاءاتهم المهنية.

وأكد الدكتور تود لورسن، مدير الجامعة الأميركية في الشارقة، أهمية المعرض في دعم مسيرة الطلبة والخريجين المهنية من خلال تزويد طلبتنا بالمعرفة والمهارات اللازمة للتميز في سوق العمل، و يجسد المعرض شراكات الجامعة القوية مع مختلف القطاعات، ويشكّل منصة مهمة لربط الطلبة والخريجين بفرص حقيقية تسهم في رسم ملامح مستقبلهم المهني.

 

أخبار ذات صلة انضمام مركز خور كلباء لأشجار القرم إلى الرابطة العالمية للأراضي الرطبة «الشارقة للدفاع عن النفس» يُطلق جائزة «التميز الوظيفي»

وقالت ريم بردان، المديرة التنفيذية لمكتب التطوير وشؤون الخريجين في الجامعة، إن المعرض، يوفر فرصًا تعزز قدرات الخرجيين وتفتح أمامهم آفاقًا جديدة في سوق العمل.

وشهد المعرض هذا العام إضافة نوعية من خلال إطلاق جناح التقييم المهني بالتعاون مع مؤسسة عبدالله الغرير، ضمن مبادرة "مسار الغرير"، وهي منصة توظف الذكاء الاصطناعي لتقديم إرشادات مخصصة حول المهارات المطلوبة والمسارات المهنية وفرص العمل، وهدف الجناح إلى تقييم المهارات التقنية والشخصية للطلبة والخريجين، ما ساعدهم على فهم نقاط قوتهم والجوانب التي يمكن تطويرها قبل الانخراط في سوق العمل.

 

ومن المقرر أن تستمر فعاليات التطوير المهني في الجامعة من خلال منتدى التوظيف 2025، الذي يُعقد يومي 24 و25 فبراير في الجامعة تحت شعار "استشراف المستقبل - لمحة عن آفاق المهن"، ويتناول المنتدى في كلمته الرئيسية موضوع "الابتكار من أجل مستقبل أذكى"، مع التركيز على تأثير التكنولوجيا في تشكيل مستقبل العمل، إلى جانب جلسات نقاشية حول المهارات المطلوبة في العصر الرقمي ودور الابتكار في تعزيز الاستدامة.

 

 

 
 

المصدر: وام

مقالات مشابهة

  • جامعة القناة تنظم برنامجًا تدريبيًا حول التعليم المستمر وتمكين الأفراد في سوق العمل
  • جامعة صحار تنظم "اليوم المفتوح" للموظفين وأسرهم
  • "تقنية صحار" تنظم فعالية "نحو بيئة رقمية آمنة" لتعزيز الوعي بأمن المعلومات
  • وزيرة التخطيط: الدولة تسعي لتعزيز التدريب المهني والتكنولوجي في المحافظات
  • “التدريب التقني” ينظم 50 ملتقى ومعرضًا لتوظيف الخريجين بمناطق المملكة
  • "تقنية المصنعة" تنظم "ملتقى الخريجين"
  • بدور القاسمي تفتتح معرض الوظائف بالجامعة الأميركية
  • مشاركة 19 مؤسسة في "ملتقى التدريب" بجامعة صحار
  • جامعة صحار تنظم ملتقى جاهزية الطلبة والخريجين لسوق العمل صحار- خميس بن علي الخوالدي