نظمت جامعة صحار ملتقى التدريب العام الجاري تحت شعار "فرص مهنية ومبادرات ريادية" ويستمر لمدة ثلاثة أيام في الحرم الجامعي برعاية سعادة أحمد بن سعيد بن عبد الله الشرقي عضو مجلس الشورى ممثل ولاية لوى ورئيس اللجنة الاقتصادية والمالية بمجلس الشورى وذلك في خطوة نحو تمكين الطلبة والخريجين من اكتساب المهارات العملية والاستعداد لسوق العمل وتحقيقا لخطة الجامعة الاستراتيجية لإثراء التجربة الطلابية.

هدف الملتقى إلى تعزيز فرص التدريب والتوظيف من خلال توفير منصة تجمع الطلبة والخريجين مع عدد من المؤسسات الرائدة في القطاعين العام والخاص إضافة إلى مجموعة البادي للاستثمارات القابضة ش.م.م كشريك منظم للفعالية مما يعكس التزام الجامعة بالفاعلية المؤسسية وتمكين القطاعات الأخرى ودعم الكوادر الوطنية.

تضمن برنامج الملتقى تدشين ركن النتاج العلمي لخريجي الجامعة حيث تم عرض مجموعة متميزة من الأعمال العلمية والأدبية بلغ عددها 20 إصدارا التي تعكس إنجازات الخريجين وإبداعهم الأكاديمي.

كما افتتح معرض التدريب بمشاركة 19 مؤسسة من مختلف القطاعات وهي فالي عمان لتكوير خام الحديد والمديرية العامة للعمل والبرنامج الوطني للتشغيل وإدارة الضرائب وغرفة تجارة وصناعة عمان وأركان صحار اللوجستية وحافظ للتنمية والاستثمار الدولي وماجد الفطيم للتجزئة ومعهد صحار للإدارة والتكنولوجيا والمؤسسة العامة للمناطق الصناعية (مدائن صحار) وفولتامب لمحولات الجهد العالي ومكتب الشامل الرائدة للاستشارات الهندسية وشركة الرعد اللوجستية ومختبر الجودة الدولي والقاموس العالمي للترجمة القانونية وشركة تطوير لحلول الموارد البشرية ولأوفسينا ومعهد الواحة للتدريب والتطوير حيث أتاح هذا اللقاء للطلبة فرصة التواصل المباشر مع أصحاب العمل واستكشاف الفرص التدريبية المتاحة.

تضمنت فعاليات الملتقى مجموعة من حلقات العمل التدريبية المتخصصة التي تهدف إلى تزويد الطلبة بالمهارات والمعرفة المطلوبة في سوق العمل وهي حلقات عمل حول الضرائب وتأثيرها على التنمية المهنية وحول التجارة والتسويق الإلكتروني وحول التخطيط الشخصي وحول اتجاهات سوق العمل العماني وحول العمليات اللوجستية (الشحن الجوي) كتابة السيرة الذاتية الاحترافية.

وقالت مريم الشبلية مديرة خدمات التوجيه المهني ومتابعة الخريجين: إن إدارة الجامعة تؤمن بأهمية التدريب العملي في إعداد الطلبة وتأهيلهم لمتطلبات سوق العمل وتسعى باستمرار إلى تزويدهم بالمهارات العملية والمهنية التي تعزز جاهزيتهم سواء من خلال فرص التدريب أو البرامج المهنية أو الزيارات الميدانية التي تعرّفهم ببيئة العمل الحقيقية.

تحث الجامعة طلبتها على استثمار فترة دراستهم الجامعية في تطوير مهاراتهم وحضور مثل هذه الملتقيات التدريبية ومعارض التوظيف التي تتيح لهم فرصة التواصل المباشر مع أصحاب العمل والتعرف عن قرب على متطلبات سوق العمل.

يواصل ملتقى التدريب 2025 فعالياته خلال الأيام القادمة، حيث من المتوقع أن يشهد المزيد من الجلسات التفاعلية وحلقات العمل المتخصصة واللقاءات مع أصحاب العمل مما يعزز دور جامعة صحار في بناء جسور تواصل قوية بين قطاع التعليم وسوق العمل ويسهم في دعم رؤية عمان 2040 في تطوير الكفاءات الوطنية الشابة.

المصدر: لجريدة عمان

كلمات دلالية: سوق العمل

إقرأ أيضاً:

"ملتقى سلامة المياه" يستهدف تعزيز جاهزية المؤسسات لتطبيق خطط السلامة المائية

 

الرؤية- سارة العبرية

انطلقت، الأحد، أعمال ملتقى سلامة المياه، الذي تنظمه هيئة تنظيم الخدمات العامة، بمشاركة منظمة الصحة العالمية وعدد من الجهات الحكومية والخاصة، وأكثر من 40 ممثل للشركات المرخصة العاملة في قطاع المياه، وذلك تحت رعاية سعادة الدكتور منصور بن طالب الهنائي رئيس هيئة تنظيم الخدمات العامة، وبحضور عدد ممثلي المؤسسات التنظيمية والتشغيلية، وخبراء محليين ودوليين مختصين في مجالات المياه والصحة العامة وإدارة المخاطر.

ويهدف الملتقى- الذي ينعقد على مدى 5 أيام- إلى تعزيز جاهزية المؤسسات العاملة في قطاع المياه لتطبيق خطط السلامة المائية، وتحسين مستوى الرقابة التشغيلية وجودة المياه في مراحل التوزيع والتخزين والنقل، بما يتوافق مع الإرشادات الفنية الصادرة عن منظمة الصحة العالمية، ويسهم في رفع كفاءة البنية التنظيمية والرقابية للقطاع.

وأكد سعادة الدكتور منصور بن طالب الهنائي رئيس هيئة تنظيم الخدمات العامة، أن الهيئة تواصل جهودها نحو تطوير الأطر التنظيمية لقطاع المياه في سلطنة عُمان من خلال تمكين المؤسسات المشغلة من تبني ممارسات استباقية في إدارة المخاطر وتعزيز إجراءات السلامة، مشيرًا إلى أن سلامة المياه تُعد من أولويات الأمن الصحي الوطني، كونها ترتبط ارتباطًا مباشرًا بصحة الإنسان واستقراره المعيشي، وتسهم في تقليل العبء على المنظومة الصحية، وتوفير بيئة داعمة للتنمية الاقتصادية والاجتماعية.

وفي الكلمة الافتتاحية، أوضح المهندس سعود بن ناصر الشيذاني مدير عام المياه والصرف الصحي بهيئة تنظيم الخدمات العامة، أن سلامة المياه ليست مجرد التزام تشغيلي؛ بل هي التزام أخلاقي ومجتمعي يعكس وعي المؤسسات بدورها في حماية الإنسان والبيئة.

من جانبه، قال جان جبور ممثل منظمة الصحة العالمية في سلطنة عُمان، إن البرنامج التدريبي الذي ستنفذه المنظمة في هذا الملتقى سيعزز وضع وتنفيذ خطط سلامة المياه، وسيضمن الحفاظ عليها وسيكسب المتدربين المعارف الجديدة، مضيفا أن المنظمة ملتزمة بدعم سلطنة عُمان في جهودها لتحقيق أعلى معايير سلامة المياه.

ويتضمن برنامج الملتقى 5 مراحل تدريبية متخصصة توزعت على مدى خمسة أيام، وتغطي سلسلة متكاملة من المحاور العلمية والتطبيقية، تبدأ في يومها الأول بتأصيل المفاهيم النظرية حول خطط السلامة المائية، وأهمية تشكيل فرق متعددة التخصصات تضم مهندسين وخبراء صحة عامة وخبراء جودة. وفي اليوم الثالث، يركز البرنامج على بناء نظام مراقبة تشغيلية يستند إلى بيانات دقيقة ومستمرة. أما اليوم الرابع فيخصص للتدريب العملي من خلال زيارة ميدانية إلى الخزانات الرئيسية في منطقة الخوض بولاية السيب.

ومن خلال هذا الملتقى، تسعى هيئة تنظيم الخدمات العامة إلى ترسيخ نهج علمي شامل في إدارة خدمات المياه، وبناء منظومة وطنية تستند إلى معايير الوقاية والرقابة والكفاءة، بما يعزز من استدامة الخدمات المائية المقدمة للمجتمع.

مقالات مشابهة

  • جامعة بنها تعقد ملتقى التوظيف والتطوير المهني الأول
  • جامعة صحار تنظم ورشة عمل لتعزيز الوعي بحقوق الملكية الفكرية
  • لتوفير 2500 فرصة عمل وتدريب الخريجين.. افتتاح ملتقى توظيف بجامعة بنها
  • محافظا القليوبية ودمياط ورئيس جامعة بنها يفتتحون ملتقى التوظيف والتطوير المهني
  • «Ready to Work».. مبادرة بجامعة عين شمس لتأهيل طلاب السنوات النهائية لسوق العمل
  • اليوم.. انطلاق فعاليات ملتقى التوظيف الأول بجامعة بنها
  • "ملتقى سلامة المياه" يستهدف تعزيز جاهزية المؤسسات لتطبيق خطط السلامة المائية
  • جامعة قناة السويس تنظم المؤتمر الطلابي الثامن في العلوم الصيدلية
  • الاثنين. "تقنية صحار" تنظم "الملتقى التاسع للتوجيه الوظيفي"
  • جامعة أسيوط تنظم لقاءً تعريفياً بمسابقة "قمة ميديا مصر" للابتكار وريادة الأعمال