وقفة في جامعة اليرموك للمطالبة بحلول لأزمة الجامعة / صور
تاريخ النشر: 16th, February 2025 GMT
#سواليف
نفذ العشرات من الاكاديميين والموظفين في جامعة اليرموك وقفة للمطالبة بحقوق وظيفية مفقودة، نتيجة تعانيه الجامعة من تحديات جسيمة أصبحت تؤثر سلباً على مكانتها الأكاديمية وحقوق العاملين فيها.
وقالوا إن الوقفة ليست سوى وسيلة حضارية وراقية، هدفها لفت أنظار أصحاب القرار إلى ضرورة التعامل الجاد والفوري مع أزمة الجامعة ووضع حلول جذرية تعيدها إلى سابق عهدها من التميز والريادة ، آملين أن يجدوا اذانا صاغية وإجراءات حقيقية تعيد لجامعة اليرموك هيبتها واستقرارها.
وتابعوا: “باتت أوضاع الجامعة تتراجع عاماً بعد عام، وأصبحت آثار هذا التراجع تطال جميع العاملين فيها، نتيجة انخفاض الإيرادات وعدم تطبيق القانون والأعراف الأكاديمية بشكل منصف”.
مقالات ذات صلةواكدوا إنه “من منطلق مسؤوليتنا تجاه مؤسستنا الأكاديمية، نطالب بتصحيح الأخطاء الإدارية والمالية والأكاديمية التي تراكمت خلال السنوات الأخيرة، والتي ألقت بظلالها الثقيلة على الجامعة وأثرت على بيئتها التعليمية وأوضاع العاملين فيها”.
وأشاروا إلى أن بقاء الوضع على ما هو عليه سيؤدي حتماً إلى المزيد من التراجع، الأمر الذي لا يمكن القبول به.
المصدر: سواليف
كلمات دلالية: سواليف
إقرأ أيضاً:
صرف مكافأة للعاملين بجامعة المنصورة بمناسبة شهر رمضان
قرر الدكتور شريف يوسف خاطر رئيس جامعة المنصورة، صرف مكافأة لجميع أعضاء الهيئة المعاونة المعيدين والمدرسين المساعدين والعاملين بالجهاز الإداري الموجودين على رأس العمل بقطاعي التعليم والمستشفيات، تقديرا لجهودهم غير العادية وأدائهم المتميز خلال الفترة السابقة.
صرف مكافأة للعاملين بجامعة المنصورةوأكد رئيس جامعة المنصورة أن أدائهم انعكس على منظومة العمل بالجامعة، وكان له الأثر في تقدم الجامعة في التصنيفات الدولية، داعيا للاستمرار في هذا الأداء المتميز من أجل المساهمة بفاعلية في تنفيذ خطة الجامعة الاستراتيجية، والمحددة وفقا لاستراتيجية وزارة التعليم العالي والبحث العلمي ورؤية مصر 2030.
وشملت المكافأة جميع أعضاء الهيئة المعاونة من المثبتين والمؤقتين والمنتدبين المتعاقدين، وقيمتها 1500 جنيه، والمشتغلين بالأجر اليومي مكافأة 1000 جنيه.
وأكد رئيس الجامعة أن المكافأة المقررة تأتي في إطار حرص إدارة الجامعة على تشجيع وتقدير منتسبيها، لتعزيز روح العمل وتحفيز كوادرها لبذل المزيد من الجهد والتفاني والإخلاص في العطاء، وتحقيق أعلى مستويات التميز التعليمي والبحثي والإداري.