#سواليف
افرج اليوم الثلاثاء، عن رئيس بلدية #معان السابق #ماجد_الشراري، بعد أن قررت #محكمة_أمن_الدولة أمس الاثنين اخلاء سبيله بكفالة، بعد توقيف دام 9 اشهر ، مقابل كفالة عدلية مقدارها خمسة آلاف دينار وفقا للمحامي لؤي عبيدات.
وكان مدعي عام أمن الدولة أسند للشراري 5 تهم أبرزها تقويض نظام الحكم، وتعريض أمن الدولة للخطر، وتعريض الاقتصاد الوطني للخطر، وبث خطاب الكراهية.
واعتقل الشراري نهاية شهر ديسمبر/كانون أول 2022، على خلفية #إضراب_الشاحنات الذي بدأ في محافظة معان وعمّ أرجاء المملكة وبقي معتقلا حتى تاريخه.
مقالات ذات صلة شقيق الخرشة يكشف عن وضعه الصحي بعد 358 يوما من الإضراب عن الطعام 2023/08/22ودعا الشراري أهالي معان مساء أمس إلى الالتزام بعدم إطلاق العيارات النارية على الإطلاق؛ احتفالًا بقبول كفالته لدى محكمة أمن الدولة.
وقال الشراري، في منشور له عبر منصة فيسبوك، “الحمدلله حمدا طيبا مباركا فيه تم قبول كفالتي اليوم. أهلي وأحبتي أبناء معان الكرام أعلم عن مدى فرحتكم بخروجي لكم سالما، ولكم مني كل الحب والتقدير واطلب من الجميع الالتزام بعدم إطلاق العيارات النارية نهائياً”.
المصدر: سواليف
كلمات دلالية: سواليف معان ماجد الشراري محكمة أمن الدولة أمن الدولة
إقرأ أيضاً:
مشروع قانون العمل الجديد يحظر تشغيل الأطفال في أعمال تعرضهم للخطر
وفر مشروع قانون العمل الجديد الحماية الفئة الأضعف من العمالة وهم الأطفال، وكفل لهم حقوقهم كاملة، حيث حظر القانون تشغيلهم أو تدريبهم أكثر من 6 ساعات يوميا.
و نص القانون على أنه يحظر تشغيل أو تدريب الأطفال في الأعمال، والمهن، والصناعات التي من شأنها أن تعرض صحتهم البدنية أو النفسية أو سلامتهم أو أخلاقهم للخطر، أو يعوقهم عن مواصلة التعليم كما يحظر تشغيلهم أو تدريبهم في أي عمل غير مشروع، أو أية أعمال تعتبر من صور أسوأ أشكال عمل الأطفال وفقاً للاتفاقيات والمواثيق والمعاهدات الدولية التى صدقت عليها جمهورية مصر العربية.
ويصدر الوزير المختص بالتنسيق مع المجلس القومي للطفولة والأمومة قرارا بتحديد تلك الأعمال والمهن والصناعات طبقاً لمراحل السن المختلفة.
كما يحظر مشروع قانون العمل الجديد، تشغيل الطفل أكثر من ست ساعات يوميًا، ويجب أن تتخلل ساعات العمل فترة أو أكثر لتناول الطعام والراحة لا تقل في مجموعها عن ساعة واحدة.
وتحدد هذه الفترة أو الفترات بحيث لا يعمل الطفل أكثر من أربع ساعات متصلة ويحظر تشغيل الطفل ساعات عمل إضافية أو تشغيله في أيام الراحة والعطلات الرسمية.
وفي جميع الأحوال يحظر تشغيل الطفل فيما بين الساعة السابعة مساءً والسابعة صباحًا.